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　　一、考錄程序

　　考試錄用工作按照發布招考公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務員主管部門統一組織，有關工作由各市、省直管縣公務員主管部門和省直招錄機關具體組織實施。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1981年3月以后出生);

　　(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(四)具有良好的政治素質和道德品行;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　(七)具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件;

　　(八)法律、法規規定的其他條件。

　　報考行政機關中行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問等職位的，應當取得法律職業資格。

　　報考定向招錄“服務基層項目人員”職位的，須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的大學生村官和“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，服現役滿5年的高校畢業生退役軍人，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目人員”。退役士兵和艱苦邊遠地區縣鄉事業編制人員可以報考艱苦邊遠地區縣鄉機關面向“服務基層項目人員”職位(其中艱苦邊遠地區縣鄉事業編制人員限報本縣此類職位，且須在本地事業單位工作滿3年)。

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v，是指在縣(市、區、旗)、鄉(鎮、街道)黨政機關，村(社區)黨組織或者村(居)委會，以及各類企業、事業單位工作過(參照公務員法管理的事業單位不在此列)。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視同為基層工作經歷。直轄市區(縣)機關工作經歷視同為基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按人社廳發〔2010〕59號文件計算，截止時間為2022年7月。因工作單位變化中斷的時間可以累計。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)被開除中國共產黨黨籍的;

　　(3)被開除公職的;

　　(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(5)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

　　(6)公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

　　(7)現役軍人;

　　(8)在讀的非應屆畢業生;

　　(9)在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員;

　　(10)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

　　報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

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　　離2022年安徽公務員筆試考試時間已經不足一個月了，所以掌握考試技巧尤為重要!以下是安徽公務員考試網整理出來的公務員考試行測技巧，各位考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。

2022年安徽公務員考試行測技巧

　　行測定義判斷含有指代詞的題目分析

　　通過對近幾年行測考情的分析發現，定義判斷題型的難度有所上升，同時由于判斷時需要加入自己的理解與判斷，導致容易選擇一些模棱兩可的選項而錯過正確選項。其中，題干中含有指示代詞的定義，容易被語文功底較薄弱的同學所忽略。為了幫助同學們熟悉這類題目，華圖教育在此就對定義中含有指代詞的題目進行分析。

　　解題思路：判斷清楚題干中出現的指代詞所指代的人物對象是誰，他的動作到底是主動的，還是被動賦予的，即題干討論的對象A是主動還是被動干某事。

　　接下來，通過幾道例題進行講解說明。

　　例1

　　成長需要自由的空間，要想使人成長得更快，就一定要給他活動的自由，而不要將他拘泥于一個小小的魚缸。這種給予更大空間而帶來更快發展的現象被稱為“魚缸法則”。

　　根據上述定義，下列現象屬于“魚缸法則”的是：

　　A.某學生為提高自身綜合素質，除了本專業課程，還選修了其他專業的課程

　　B.某地將工作能力突出的青年干部適時提拔到重要崗位任職，使其承擔重要責任

　　C.有些父母為了讓孩子有穩定的生活和工作，千方百計將孩子留在身邊

　　D.西部某市拓寬選賢門路，到經濟發達的沿海地區招聘各種優秀人才

　　【華圖解析】B。題干定義所介紹的的“魚缸法則”，可以知道關鍵信息是：在成長過程中給“他”更大空間，即個人被給予更大的空間，屬于A被動干某事。

　　A項是某學生自己選修其他專業的課程，即主動干某事，不是被他人給予更大空間，不符合定義，排除。

　　B項青年干部被提拔，被動承擔重要責任，屬于被動給予更大空間，符合定義，保留。

　　C項非常明顯的說明有些父母對于孩子實施的“反魚缸法則”，與題干定義相反，排除。

　　D項是某市主動招聘吸引人才，而非體現A被動干某事，所以題干定義不一致，排除。

　　故本題答案選B。

　　例2

　　認知失調又名認知不和諧，是指一個人的行為與自己先前一貫的對自我的認知 (而且通常是正面的、積極的自我)產生分歧，從一個認知推斷出另一個對立的認知時 而產生的不舒適感、不愉快的情緒。

　　根據上述定義，下列不屬于認知失調的是：

　　A.甲喜歡吸煙，讀了吸煙可能致癌的文章后，心里很不舒服

　　B.乙正在減肥，本應少吃高熱量食品，但有一天實在無法控制自己的欲望，吃了一個甜甜圈，事后覺得很難過

　　C.丙看到與自己干同樣工作的同事拿到的工資遠遠高于自己，心里覺得很不舒服

　　D.丁很不喜歡夸夸其談的上司，仍不得不恭維他，為此，丁感到痛苦

　　【華圖解析】C。根據題干定義可以知道，認知失調的定義要點主要有兩個：①一個人的行為與自己先前一貫的對自我的認知(而且通常是正面的、積極的自我)產生分歧，即自己與自己主動產生分歧;②從一個認知推斷出另一個對立的認知時而產生的不舒適感、不愉快的情緒。注意問法，問的是哪項不屬于該定義。

　　A項，甲喜歡吸煙，讀了吸煙可能致癌的文章后，心里很不舒服，說明甲的行為和原來自己的認識產生分歧，并且表示不舒服符合要點①和②，正確選項，排除。

　　B項，乙正在減肥，本應少吃高熱量食品，但吃了一個甜甜圈，事后覺得很難過，說明乙的行為和原來自己的認識產生分歧，事后覺得難過，同時符合要點①和②，正確，排除。

　　C項，別人的行為(公司同工不同酬)與自己的認知(同工同酬)產生分歧，而非自己的行為與認識產生分歧，該要點不符合定義。

　　D項，丁很不喜歡夸夸其談的上司，仍不得不恭維他，丁感到痛苦，說明丁的行為和原來自己的認識產生分歧，感到痛苦，同時符合要點①和②，正確選項，排除。

　　故本題選C。

　　最后，當題干出現指代詞時，優先找準指代對象，進一步判斷指代對象是主動還是被動承接動作。正所謂“書山有路勤為徑”，希望同學們掌握解題思路后，能夠多多練習，融會貫通。

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2022年安徽省公務員考試信息匯總
項目	招考信息
公告	2022安徽公務員考試公告
職位	2022安徽省考職位表下載
報名入口	2022安徽公務員考試報名入口
	2022安徽公務員考試報名時間：2月28日9:00至3月6日23:00
報名繳費確認	2022安徽公務員考試報名繳費入口
	2022安徽公務員考試報名繳費時間：2月28日至3月9日
準考證打印	2022安徽公務員考試準考證打印入口
	2022安徽公務員考試準考證打印時間：3月22日至3月24日
成績查詢	2022安徽公務員考試成績查詢入口
	2022安徽公務員考試成績查詢時間：5月下旬
備考資料	2022安徽公務員考試圖書教材

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（編輯：華圖教育）