2022年廣東省考（陽江考區）筆試成績查詢入口_廣東人社局網站
2022-02-03 04:40 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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2022廣東省考成績已經公布，相信很多小伙伴已經查詢到自己成績了吧，在這里小編也為大家整理了廣東省考近幾年的合格分數線，希望對大家有所幫助!
| 年份 | 分數線 |
|---|---|
| 2021年 | 廣東省2021年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2020年 | 一、省直機關和珠三角地區(廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、沿海經濟帶(汕頭、汕尾、陽江、湛江、茂名、潮州、揭陽市)、北部生態發展區(韶關、河源、梅州、清遠、云浮市)以及龍門縣、恩平市、廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 省以下機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位按照招考單位所在市、縣(市、區)的合格分數線執行。 |
| 2019年 | 筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%(其中：公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%，審計機關審計專業類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%)加權計算，按四舍五入保留小數點后2位。經研究，廣東省2019年考試錄用公務員筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 |
| 2018年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、非珠江三角洲地區職位，面向2018年西藏籍少數民族高校應屆畢業生專門職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2017年 | 一、省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 二、非珠江三角洲地區職位，公安機關法醫類、監管場所醫學類職位和司法行政部門獄醫類職位的筆試科目加權合格分數線為40分，考試總成績合格分數線為48分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
| 2016年 | 一、報考省直機關和珠江三角洲地區(包括廣州市、深圳市、珠海市、佛山市、東莞市、中山市、江門市，惠州市區、惠東縣、博羅縣，肇慶市區、高要市、四會市)職位的筆試科目加權合格分數線為50分，考試總成績合格分數線為54分。 二、報考非珠江三角洲地區職位的筆試科目加權合格分數線為45分，考試總成績合格分數線為51分。 三、報考公安機關法醫、監管場所醫學類和監獄、戒毒所獄醫、護理職位的筆試科目加權合格分數線為42.5分，考試總成績合格分數線為49.5分。 報考省以下垂直管理市、縣兩級機構職位以及省直機關在市、縣兩級的直屬機構和派出機構職位的，按招考單位所在市、縣(市、區)分數線執行。 |
為了讓考生能在筆試成績公布后更直觀地了解自己在此次考試中與其他競爭對手的分差，廣東華圖特制定了【廣東省考成績排名暨曬分系統】，一鍵查詢你的面試上岸分數，最終進面信息以官方為準。
——2022年廣東省考面試技巧——
情景應變題通過設置一定情景，考察考生在面對各種突發狀況時，是否能情緒穩定、按輕重緩急采取有效措施解決所有問題，從而測查考生是否能做到人崗匹配。
此類題型特點比較顯著，注重考察工作實務，解決工作難題。
1.緊扣工作背景和崗位職責，注重人崗匹配
題目：某入境游輪因天氣原因延誤入境，部分旅客情緒激動，要求免檢入境。海關部門也接到旅客投訴，安排工作人員到現場檢查。假如你是現場關員，你怎么辦?
這道題重點測查作為出入境工作人員的職責，對免檢入境的條件的了解，注重工作實務。
2.注重問題解決
題目：一家大型網站上，某個網絡名人就證監會出臺的某項政策發表了不當言論，對證監會的相關工作產生了負面影響。作為證監會的相關負責人，你應該怎么辦?
這道題出現了兩個問題：一是網上產生對本單位工作的負面影響，二是對于本單位出臺的某項政策的不當言論，需要考生找到問題解決問題。
答題技巧：
對于情景應變題的作答，今天跟大家分享幾個技巧。
1.積累專業，注重實務
廣東省考情景應變題重點考察報考單位工作實務處理，往往緊扣工作背景和崗位職責，考察考生是否對報考崗位具有一定了解，測查崗位匹配度。
題目：轄區內一個多層建筑物發生火災，你所在中隊作為第一出動力量趕到現場。你是現場指揮員，應該如何做好火情偵查工作?
這道題重點涉及滅火救援基礎理論知識以及組織指揮實務。在廣東省考面試備考中，各位同學可以通過瀏覽報考單位官網了解職能，做好工作實務處理方法的積累，才能夠游刃有余解決工作問題。
2.角色明晰，權責明確
在情景應變題中，往往會給定考生一個身份角色，這個角色定位至關重要，明晰角色才能明確自身職責與權限范圍，才能有針對性地解決問題，所以審題時一定要把握身份。
題目：在緊急處理方案研討會上，專家和領導因為意見不同產生分歧，專家憤然離場，作為會議組織者，你怎么辦?
這道題應該聚焦在研討會上出現意見分歧，專家憤然離場。作為會議的組織者，我的職責是維持好現場的秩序，統籌整個會議流程，確保會議順利進行。
3.分清緩急，方法有效
一艘游輪因天氣原因延誤了入境時間，部分旅客情緒激動，抱怨在海上的時間太久了。要求免檢通關。海關上級部門接到旅客投訴。安排人員到現場檢查。假如你是現場工作人員，你怎么辦?
這道題面對“部分情緒激動”、“投訴”以及“免檢通關”等問題，如果旅客處于激動狀態，不利于接收外界信息，一定是先解決情緒的問題才能夠開展后續解釋說明工作。因此，“立即安撫情緒。理解大家的焦慮心情，說明入關檢查的重要性，讓大家耐心等候，并安排其他工作人員維持現場秩序”后再解決通關問題。
以上就是和大家分享的省考情景應變題，希望對大家能夠有所幫助，在作答此類題目時，一定要入情入境，結合工作實務按輕重緩急解決問題。
——廣東省考面試熱點&華圖預測試題——
熱點背景
2021年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》，主要內容是：一、要圍繞加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型，完善分類補償制度，加強補償政策的協同聯動，統籌各渠道補償資金，實施綜合性補償，促進對生態環境的整體保護。二、要統籌運用好法律、行政、市場等手段，把生態保護補償、生態損害賠償、生態產品市場交易機制等有機結合起來，協同發力，有獎有懲，決不能邊拿補償邊污染。
模擬試題
2021年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于深化生態保護補償制度改革的意見》，覆蓋了森林、草原、濕地、荒漠、海洋、水流、耕地等7個領域，并要求加強參與主體的補償政策的協同聯動。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.分析《意見》出臺背景、目的。
(1)在黨中央統一部署下，在森林、草原、濕地等多個領域建立了生態補償機制，取得積極成效，但仍然存在補償覆蓋范圍有限、政策重點不夠突出、獎懲力度偏弱、相關主體協調難度大等問題。
(2)加快推動綠色低碳發展、促進經濟社會發展全面綠色轉型是當前以及今后很長一段時間黨和政府的重要工作之一。
2.分析《意見》出臺的意義。
(1)順應發展需求。生態環境是關系民生的重要一環，保護生態環境需要落實各方權責，該意見的出臺是對存在問題的進一步解決，如覆蓋范圍、誰來主導的問題，能夠更好彌補生態保護制度的空缺。
(2)職責更加清晰。進一步厘清了生態保護補償的政府和參與主體權責邊界，明確了政府主導有力、社會參與有序、市場調節有效的生態保護補償體制機制。
(3)激發參與生態保護的積極性。按照受益者付費的原則，合理界定生態環境權利，促進生態保護者利益得到有效補償，激發他們參與生態保護的積極性。
3.《意見》落實面臨的困難。
(1)有一定的財政壓力。目前生態補償資金90%以上來源于各級政府資金，隨著未來政策的持續推進，資金會比較緊張。
(2)參與主體覆蓋不全�！兑庖姟访鞔_了參與主體，是由國家或上級政府對下級政府或農牧民進行生態保護補償，其他社會主體還未覆蓋。
4.結合實際落實《意見》。
(1)加強宣傳教育。加強生物多樣性保護相關法律法規、重要意義及具體做法等宣傳普及，創新宣傳方式開展生物多樣性保護公益宣傳，引導社會每一位人員自覺主動參與生物多樣性保護工作中來。
(2)完善資金保障制度。加強政府各部門的資金統籌，合理運用資金，并嘗試多領域協同合作，多渠道籌集資金，緩解壓力的同時也能做到持久性。
(3)強化監督問責機制。加強對政策落實的效果跟蹤，科學開展工作評估，對于堅持責任到人制度未落實、依然存在嚴重問題的要依法依規加大問責力度，做到有問題及時改、老問題大力整。
根據廣東省2022年度考試錄用公務員工作安排，筆試成績現已公布。為了讓考生及時獲悉相關事宜，今天廣東華圖為您精心整理了2022年廣東省考試錄用公務員面試資訊，供各位考生查閱。
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