廣東三水區委組織部選調生面試公告_廣東人社局網站
2022-01-27 21:21 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網
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2022年廣東省選調生筆試成績已經公布,面試公告以及面試名單也會隨之公布,廣東選調生面試是采用考區各自組織面試;面試的形式有很多種,結構化面試、無領導面試和半結構化面試,各自考區采用的面試方法會有所不同,小伙伴們還是要做多重準備才好,做到萬無一失,順利上岸!
2022廣東選調生面試熱點:智慧停車助力,破解停車難題
熱點背景
近些年來,停車位稀缺、停車困難儼然成為了很多城市發展的痛點,各地都在采取解決辦法,在盤活現有停車資源的基礎之上,許多城市開始試點和推廣智慧停車,借助智能化應用場景,破解停車難問題。為此,國家發改委等多部門也聯合印發了《關于近期推動城市停車設施發展重點工作的通知》,要求各地結合自身情況,有序開展智慧停車試點工作。
模擬試題
近年來,停車難問題已然成為制約很多城市發展的一大瓶頸。為此,全國多地開始試點和推廣智慧停車模式,通過“預約車位”、“無感收費”、“無桿停車”等智能化應用,破解停車難問題。對此,請談談你的看法?
參考答案
1.概括話題,給予評價。
近些年來,停車難已然成為很多大城市的通病,智慧停車的出現,是在物聯網迅猛發展下破解停車難的重要舉措,在全國機動車保有量直逼4億大關的當下,是極為有益的探索。
2.分析此舉的積極意義。
(1)科學高效配置資源。智慧停車能夠通過大數據的比對,配合云平臺進行科學高效的分配停車位資源,在實現資源合理配置的情況,節省了駕駛人找尋車位的時間,也很大程度上減少了運營成本。
(2)滿足日常停車需求。智慧停車的推出能夠盤活現有停車位,借助信息共享平臺和大數據有效平衡一些區域停車位緊張和一些區域停車位過剩的尷尬,滿足居民日益增長的停車需求。
(3)助推智慧城市發展。智慧停車是智慧城市領域的細分應用,同樣也是打造智慧城市的基石,解決停車難的這一城市發展瓶頸,能夠有效紓解原有的交通困境,助力智慧城市的逐步建設。
3.分析可能遇到的阻礙。
(1)配套設施不完善,可能會導致智慧停車淪為空談。智慧停車是利用無線通信和移動終端技術,以及GPS定位技術等,以達到停車的“智慧”,因此無論是軟硬件配置,還是數字設備的應用,一旦缺乏有效的互通互聯,反而會降低運行效率。
(2)存在數據安全隱患,可能會出現隱私泄露風險。智慧停車的云平臺數據庫儲存車主大量的行車數據和個人信息,如若出現數據安全泄露或是遭到非法分子攻擊,會引發不小的問題。
4.結合實際,談措施。
(1)科學管理,規劃城市停車位。借助智能化手段,全面梳理、盤活城市內現有停車資源,利用物聯網技術做好統籌管理,并科學合理規劃新的停車場,結合所在城市的實際情況,適時的向空中、向地下建立新型停車場,有效利用城市空間。
(2)打造交通“全景圖”,做好全場景把控。各地要因地制宜,打造當地靜態交通資源信息平臺“全景圖”,做好全場景的宏觀把控,借助云平臺和大數據技術,引導改善動態交通狀況,提升通行效率。
(3)保障數據安全,助推智慧停車穩中有進。提升系統開發和應用的門檻,對于云平臺和數據的安全性要予以重視,出臺相關配套政策,切實保護數據安全和車主隱私,為智慧停車加上安全的防護網。
——2022年廣東選調生面試技巧——
例題展示
上級領導來醫院檢查工作,在你陪同領導巡視的時候,正好遇到一位病人在大廳里喧嘩吵鬧,指責醫院服務態度不好,此時你怎么辦?
【存在問題】
1.脫離實際的裝好人。如優先解決該病人的問題,置領導于不顧。
2.面對病人的指責,想當然的認為一定是醫院或醫生的責任,而不區分情況。
【答題要點】
1.明確處理問題的目標、原則。
上級領導來我院巡視是為了檢查我院的工作,對我院的問題提出指導意見,陪同工作的意義不僅是陪著走,更重要的是記錄領導的建議與指示,為下一步整改工作做準備。而病人在大廳里喧嘩吵鬧,會打擾到其他患者與群眾、破壞醫院的正常就醫秩序,故也需要緊急處理。這兩件事都很重要,而我會盡力兩者兼顧,盡快妥善處理。
2.具體做法。
(1)該病人的舉動也必定會引起上級領導的注意,所以我會先簡單和領導道歉,說明病人的事好像比較嚴重,自己先過去看看,并會妥善處理,馬上回來,請領導見諒。然后安排其他同事先帶領導繼續巡視。
(2)來到該病人身邊,表明身份,說明吵鬧喧嘩不解決任何問題,有問題可以向我反映,我會盡力解決。如果有圍觀群眾,則進行疏散。然后了解具體情況。了解清楚后向他表明他的問題我記下了,接下來會安排同事進行處理,并留下我的聯系方式,便于我后續跟進。
(3)繼續陪同上級領導巡視。將病人的事做出安排后,返回領導處,向其說明情況,請領導放心,后續有處理結果會向他匯報,并繼續陪同巡視。
(4)在陪同領導巡視結束后,跟進病人問題的處理。通過向該病人的主治醫生、護士、其他的患者進行詢問、調取監控、查看就診記錄等方式了解情況后,分情況處理:如果確實是我院醫生處理不當,則向該病人道歉,詢問是否更換醫生,并對該醫生依規處理;如果是病人無理取鬧,則告知其行為的后果,希望其下次注意。
(5)在處理結束后,做好后續工作。如向上級領導匯報整個事件;加強對我院醫生的醫德醫風的培訓工作;拓寬并宣傳病人反饋意見的渠道;我自己也注意吸取經驗,提升該類問題的處理能力等。
【方法點撥】
應急應變題如何答的讓考官“過目不忘”,通過本題向大家傳遞兩個理念:
第一,突出問題性。審題要精準,找出需解決的所有問題,分清核心問題與其他問題,并設計好解決所有問題的前后步驟,全部妥善解決。
第二,突出務實性。面對所有要解決的問題,將自己代入題目,設身處地的去聯想,按照一般人的思維與經驗會利用哪些資源來解決問題,如身份、人員、設備、規定等,及哪些問題需要區分處理,這樣才會比其他考生答的更全面務實,給考官留下較深的印象。
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