國考調劑不成功還可以補錄嗎_國家公務員補錄官網
2022-01-24 09:23 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2022年國家公務員筆試成績于1月9日正式公布,除了成績面試之外,還有一個環節不容忽視,那就是國考的補錄調劑,這是一個很重要的環節,那么我們要如何申請國考調劑呢?
一、確定考生符合調劑的基本要求 在申請國考調劑時,考生首先應確認自己原本報考的崗位與準備調劑的崗位公共科目考試內容相同。此外應該確定考生確實沒有進入首批面試的名單,接下來要確定考生符合調劑崗位的各項要求,最后考生應達到調劑崗位的最低分數線。
二、選好適合自己的職位 在調劑的時候,考生不應該盲目選擇調劑崗位。在調劑之前考生應該參考職位表確定調劑崗位的工作內容,避免出現考上后工作內容難以接受的情況。
三、及時申請國考調劑 在申請國考調劑的時候考生應該盡快完成相關操作,在調劑申請開始之前就做好充分的準備工作,盡早完成調劑崗位的申請。在調劑申請接近尾聲的時候,大量的考生涌入網站會導致網絡擁堵,此時再提交申請容易出現延誤的情況。
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——2022年國家公務員面試熱點——
2022國家公務員面試熱點:盲盒經濟新消費模式
熱點背景
目前,市場上有一種叫盲盒的產品風靡全球,甚至有一種萬物皆可盲盒的趨勢,不僅僅出現了玩具盲盒、食品盲盒、美妝盲盒、衣物盲盒、寵物盲盒、快遞盲盒,現在甚至還有了愛情盲盒,僅花1元就可隨機配對抽選他人的交友信息,盲盒市場的虛火越燒越旺,帶來了巨大的經濟效益!2020盲盒經濟洞察報告》顯示,2019年國內盲盒行業市場規模為74億元,預計2021年突破百億元,2024年達300億元。
模擬試題
當下,市場上盲盒風潮襲來,除卻常規的玩具盲盒、美妝盲盒等產品外,甚至出現了僅花1元就可隨機配對抽選他人的交友信息的愛情盲盒,盲盒經濟的火越燒越旺,對此請問你怎么看?
參考答案
1.表達態度。
盲盒經濟是一種新型消費模式,成功盤活了小商品業,帶動了創新發展,但其背后所暴露出的社會心態、法治問題也需要引起我們的重視,應當引導盲盒經濟正向發展,而不是一時興起,快速敗落。
2.發展“盲盒經濟”的意義。
(1)滿足消費者多元化需求。機票盲盒、旅游盲盒此類產品規避了部分消費者選擇困難的問題,滿足消費者喜歡開盲盒的驚喜感和刺激感,愛情盲盒此類產品還能夠解決部分消費者社交困難的問題等。
(2)促進小商品業的發展。部門小商品銷售情況并不是特別良好,甚至單獨售賣無人問津的情況,但是一旦裝進了盲盒,搭配其他商品一起,反而拓寬了銷路。
(3)促進創新發展與經濟發展。以盲盒為載體,為各商家開展新型合作提供了營銷的一種創新思路,激發了潛在的消費市場。
3.盲盒產品伴隨的問題。
(1)不良社會心態的苗頭出現。盲盒能夠刺激消費,但也易引發過度消費,如未成年偷用父母賬號進行高額盲盒消費,甚至出現年輕人鋪張浪費的情況,抽到自己不喜歡的款式或者物品隨意丟棄,造成資源浪費等問題。
(2)同質化問題嚴重。商家嘗到盲盒經濟的甜頭,開始萬物皆可盲盒,逐漸讓盲盒隨處可見,商品大同小異,缺乏新意,讓消費者覺得“盲盒”不“盲”了,基本上同類產品的盲盒都能猜到里面的內容,失去購買欲望。
(3)商家注重當下風潮,忽視長遠發展。部分商家為了趕上盲盒經濟,不顧產品質量、新意,一味搞盲盒,更有甚至將賣不出去的東西打包成盲盒,進行過度營銷,讓消費者拆開盲盒后明顯感受價格溢價嚴重,有上當受騙的感覺,不利于盲盒經濟長遠發展。
(4)涉嫌違反法律問題。虛假宣傳、過度宣傳、抄襲等行為涉及欺詐消費者,更有愛情盲盒此類販賣個人信息的產品,不僅暴露著消費者隱私安全意識淡薄,更體現了商家法律意識的薄弱。
4.提出對策
(1)完善行業規范。盲盒經濟大有可為,但也應當出臺行業守則,強調在遵守法律法規的框架內開展經濟性活動,要遵守市場交易規則,保障消費者的知情權和公平交易權,不可過度營銷,誘導消費者。
(2)加強監督管理。政府加強對盲盒經濟的監管,暢通監督舉報的渠道,倒逼商家不敢亂作為,引導盲盒經濟高質量發展,走出自己的特色發展道路。
(3)消費者理性消費。消費者應根據自身實際情況和個人需求,合理消費,拒絕盲目跟風,樹立正確的消費觀。與此同時提升法律意識,保護好個人信息和財產安全,遇到產品溢價嚴重、假冒偽劣產品時要維護自身權益。
——2022年國家公務員面試技巧——
2022國家公務員面試技巧:“條條是理,條條是道”
說話是一門藝術,在面試考場時,考生們希望通過各種方式讓考官感受到自己的水平,這就必須具備說話的條理性,所謂的條理性,就是讓聽者更好地知道我們想要表達的意思,這在結構化面試考場當中顯得尤為重要。下面,華圖教育就給大家分享一下如何提升面試答題的條理性。
外在形式上
從外在表達形式上來看,邏輯詞語的使用無疑是最有效的方式。一般來說比較常見且簡單好用的邏輯詞是第一、第二、第三,或者首先、其次、再次、最后。這兩套邏輯詞沒有優劣好壞之分,考生可以根據個人的表達習慣來靈活使用。
表達結構上
面試答題與寫作文有一定的相似性,我們需要讓考官知道我們的答題脈絡,而不是一團亂麻、想到哪里說到哪里,否則必然是低分。答題脈絡也可以稱之為答題思路,我們必須要明確這道題我們將從哪幾個方面作答、每個方面作答幾個要點,比如做自我介紹時,可以從學習、工作、生活三個方面開始說起;在作答社會現象類題目時,可以從現狀、原因、影響、對策四個方面進行作答;在作答人際類題目時,可以將題干中的問題點出來,逐一進行解決?傊,我們自身必須心中有數。
除此之外,我們也可以提煉每個要點的主旨句,并且將主旨句前移,先說主旨句,再進行要點闡述,這樣能有效減輕考官的考查壓力,讓考官清晰理解我們要作答的內容,與考官產生共鳴。
表達內容上
內容層次有條理,是要求我們點明要點與要點之間的聯系,能夠把不同的要點用一條邏輯主線串聯起來,形成一個完整的邏輯閉環。
例題展示
目前廣大農村地區面臨巨大的人才缺口,請對如何解決該問題談談你的建議。
要點邏輯:
我們要對農村地區缺少人才這一問題談建議,那么可以從引才、育才、留才、用才這四個方面來論述。
其中引才是通過相應的優惠政策、福利待遇等吸引人才走向基層,緩解當前人才緊缺的現狀;育才是通過發展教育、培養定向生等為以后做長遠打算,為以后提供源源不斷的人才支撐,這兩點是在解決“沒人來”的問題。
人才來到基層以后可能會因為待遇、條件、發展等各方面的問題選擇離開,這時候就需要談到留才,通過打通晉升通道、加強干部培養等方式確保人才來了以后還能留得住,這個是解決“留不住”的問題。
最后,我們還需要讓人才發揮出應有的作用,可以根據人才的專業、意向、技能等安排到合適的崗位上接受鍛煉這個是解決“用不好”的問題。
四個方面整體能解決沒人來、留不住、用不好的問題,形成完整的閉環,這樣才能讓考官跟著我們的思路一步步往下走。
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面試名單 | 2月 | 國考面試名單 | |||
體檢名單 | 3月 | 國考體檢名單 | |||
調劑補錄 | 5月 | 國考調劑公告 | |||
錄用公示 | 4月 | 國考錄用公示 |
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