2022國考調劑補錄原因_國家公務員調劑官網
2022-01-11 20:19 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年國家公務員筆試成績正式公布，很多小伙伴對于國考的補錄調劑還不是很清楚，這里小編也給大家總結了一些調劑補錄規則，快來看看吧!規則如下：
調劑進入的考生筆試成績有可能高于原來就報該崗位且進入首輪面試人員的筆試成績;也有可能報名參加調劑的考生的筆試成績高于首輪進入面試的原報該崗位考生的筆試成績，但因為缺額數的限制，在比同樣參加調劑報名的其他考生筆試成績低的情況下，而無法通過調劑。 調劑過程中，系統只允許最低分數線以上且未進入首輪面試的人員進行調劑報名，其余人員無法進行調劑報名。一旦考生報名參加調劑，其報考崗位將被更改為其申請調劑的崗位，隨后固定不變。
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——2022年國家公務員面試熱點——
2022國家公務員面試熱點：發展林下經濟，助力“美麗經濟”
熱點背景
全國林下經濟經營和利用面積已達6億畝，從業人數超過3400萬，林下經濟總產值超過9000億元，過百億的省份達15個，江西、廣西林下經濟產值甚至超過千億元。林下經濟的火爆對于鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興有著特殊的意義，更是讓“美麗生態”轉變為“美麗經濟”的有效途徑。
模擬試題
目前，依靠多重疊加的綠色資源和生態優勢，廣西、江西等地林下經濟異軍突起，產值甚至超過千億，實現了“美麗生態”向“美麗經濟”的有效轉變。請談談你對發展林下經濟的看法。
參考答案
1.對林下經濟進行評價。
林下經濟能點亮優質生態資源的價值，實現了綠水青山向金山銀山的有效轉變，是“綠水青山就是金山銀山”理念的具體實踐，值得大力推廣。
2.發展林下經濟的意義。
(1)林農增收致富，改善生活。林業產業具有前期投入大、經營周期長、資金回籠慢等特點，發展林下經濟可以使林地短期、中期、長期效益協調互補，多方提升林農收益。
(2)林下經濟壯大林業產業。林下經濟發展途徑多元，既包含林下養殖、林下種植等方式，又可以發展林間產品采集加工、森林旅游康養等業態，有助于創新發展模式，推動產業繁榮。
(3)有助于構建更為穩定的生態系統。林下種植可以進一步鞏固水土，林下養殖可以實現有機肥的循環利用，使得農、林、牧業實現共生共榮、生態和諧，實現林地生物種類多樣化。
3.進一步激發林下經濟活力的建議。
(1)當地政府應充分利用資源，做好政策保障。如：研究當地林下資源現狀，確定符合本地的林下經濟發展模式;鼓勵發展特色產業，鼓勵青壯年返鄉創業，充分發揮政策性銀行金融作用等，全方位給予林下經濟發展的資金、政策、技術支持。
(2)企業需重視林下經濟產品的品牌建設。產品應以市場為導向，把準消費者需求，打造宣傳賣點。更要利用“互聯網+林業”的發展思路，采用電商+直播的方式積極拓寬產品銷路。
(3)林農要巧借政策東風，順勢謀求發展。林農應深入了解當前林下經濟發展形勢及政策，乘上綠色發展的東風，因林因時制宜選擇作物進行生產，提升林下經濟所需的技術技能，實現增收致富。
——2022年國家公務員面試技巧——
2022國家公務員面試技巧：人際關系開頭怎么說，我來示范給你看
結構化面試中，人際類題目考查較多，是國考、省考、事業單位、銀行面試的重點測評要素。然而，在作答中考生普遍存在一個難點，即對人際類題目認知淺顯、缺乏個性化內容，答案可謂千篇一律。我們都知道，要想吸引考官、彰顯出考生獨特的認知，好的開頭至關重要，今天華圖教育就分享兩招，讓你的開頭能夠彰顯個性、引人入勝。
個性化表達的技巧
1.談自身感受，流露真情，不用刻意回避
部分人際類題目會設定成績或失敗的經歷作為題目的背景，考生可根據實際情況，妥善的表達自身的情緒、談自身感受，但是需要注重措辭的準確性，不要太過于情緒化。
例一：你近期工作表現突出，領導有提拔你的打算�？赏聜儏s逐漸疏遠你。你怎么辦?
題目中設定“我”近期的成績突出，可以這樣表達看法：近期工作突出，說明該階段的我的工作完成質量較高，獲得了領導認可，對我自身是一種極大的鼓勵，個人內心還是倍感欣慰的。但是，同事們的疏遠也反映出來我存在的一些問題，我會秉持空杯心態，恰當的處理人際關系，讓工作更好的開展。
例二：單位進行年終評優，你和小張是最終的候選人，同事們認為你能力更強，但最終結果是小張勝出。對此，你怎么辦?
在年終評優中我落選，面對落選結果，可以這樣表達看法：各位考官，在年終評優中我落選，實話說，我還是有些許的失落感，倒不是說多在乎這個獎項，而是這次落選說明我的綜合素質和小張還存在差距，我還不能完全得到領導、同事、群眾的認可。所以，在祝賀小張的同時，我更會反思自身落選的原因，找準病根、對癥下藥、補齊短板。
2.表明自身立場和原則
部分人際類題目涉及到對權力的運用和自身原則性的考查，這類題目主要考查的是自身是否堅持原則、能夠妥善處理好工作和人情的關系。我們可以開門見山的表明立場，體現我們對題目的準確把握。
例一：你是民政局的工作人員，你的親戚家庭條件優越，他希望你能幫他爭取一個困難戶的名額，但他的條件根本不符合要求。對此，你怎么辦?
談看法：各位考官，作為民政局的工作人員，我應該合理分配資源，讓有限的幫扶資源發揮最大的作用。面對親戚的請求，我會堅持原則不動搖，并做好解釋工作。
例二：你發現同事經常把涉密文件放在電腦桌面上，不符合單位的規定，還經常給其他同事展示。你提醒過多次，同事不以為然。你怎么辦?
談看法：各位考官，涉密文件事關單位的利益，我作為單位職工，有責任、有義務阻止泄露單位機密的風險性行為，針對同事的錯誤行為，我會再次提醒，必要的情況下，會及時向單位領導進行匯報，維護單位利益，防范信息泄露隱患。
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