2022廣州選調生分數要求-廣東人亊考試網
2022-01-04 13:06 廣東人事考試網 來源:廣東華圖教育
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2022廣東選調生面試實用技巧:
面試和體檢
面試一般采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行,主要測試面試人員的綜合素質、專業素質和業務水平。部分職位還需進行專業測試。每個職位的面試考點在《廣東省2022年度選調優秀大學畢業生職位表》中已明確,具體時間、地點另行通知,請報考者務必保持手機等聯系方式暢通。專業測試由省直選調機關和各市公務員主管部門組織實施。
體檢一般安排在面試(專業測試)結束后1至2天內組織。
體檢和考察。
具體由省直選調機關和各市公務員主管部門組織實施。體檢人選按考試綜合成績由高到低等額確定?荚嚲C合成績按筆試50%、面試50%合成;有專業測試的,考試綜合成績按筆試30%、專業測試30%、面試40%合成,考試綜合成績四舍五入保留小數點后3位?荚嚲C合成績未達到劃定合格分數線的,或任一科目缺考的,均不能列為體檢人選。體檢按公務員考錄的有關規定執行。體檢合格的報考者確定為擬錄用考察人選。
考察突出政治標準,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業素養考察,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入機關。
2022年廣東選調生考試試題資料:
心理學家根據臨床觀察發現,我們生活中的許多“抑郁癥”屬于假性抑郁癥。一般人 的情緒變化有一定 ,通常是短期的,人們通過自我調適,充分發揮自我心理防衛功 能,就能恢復心緒平穩。
填入劃橫線部分最恰當的一項是:
A.突發性 B.周期性
C.反復性 D.時限性
【答案】D
【解析】
第一步,根據空后“通常是短期的”可知,該空體現“時間是有限的”這一含義。
第二步,辨析選項,“突發性”強調意外突然發生;“周期性”強調規律性;“反復性”強調重復,三者均不能體現“時間是有限的”這一含義,排除 A 項、B 項和 C 項。“時限性” 能說明時間是有限的,符合語境。因此,選擇 D 選項。
2.胡適曾經提出這樣一個觀點:大膽地假設,小心地求證。這句話很好地概括了科學研 究的兩個基本步驟:首先要能 ,不斷提出新的問題、新的想法;之后要能對提出的 假說做嚴格的論證或實驗, 。
依次填入劃橫線部分最恰當的一項是:
A.去粗取精 言之成理 B.不拘一格 革故鼎新
C.吐故納新 有的放矢 D.標新立異 去偽存真
【答案】D
【解析】
第一步,第一空對應“大膽地假設”,即不斷提出新的觀點。D 項“標新立異”指提出新奇的主張,表示與一般人或事物不同,符合文意。A 項“去粗取精”強調除去雜質,留取精華;B 項“不拘一格”強調不局限于一種規格或方式;C 項“吐故納新”現多用來比喻揚棄舊的、不好的事物,吸收新的事物,三項均無法對應“提出新的觀點”,排除 A 項、B 項和 C 項。鎖定 D 項。
第二步,驗證第二空,該空對應“小心的求證”。D 項“去偽存真”指除掉虛假的,留下真實的事物,體現出了對觀點進行求證、驗證的過程,切合文意。因此,選擇 D 選項。
【拓展】
革故鼎新:多指改朝換代或重大改革等。
吐故納新:原指人呼吸時,吐出濁氣,吸進新鮮空氣,F多用來比喻揚棄舊的、不好的, 吸收新的,好的。
有的放矢:比喻說話做事有針對性。
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職位下載 | 2022年廣東選調生考試職位表下載 | 11月8日 | |
職位檢索 | 2022年廣東選調生考試職位表檢索系統 | 11月8日 | |
報名入口 | 2022年廣東選調生考試報名入口 | 11月10日至17日 | |
準考證打印 | 2020年廣東選調生考試準考證打印入口 | 12月7日9︰00后 | |
筆試備考 | 2022年廣東選調生考試備考 廣東選調生考試歷年考題 |
12月12日 | |
成績查詢 | 2022年廣東選調生考試成績查詢入口 2022年廣東選調生筆試合格分數線 |
12月28日 | |
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面試公告 | 2022年廣東選調生考試面試名單 | 2月下旬 | |
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