廣東選調生考試面試試題-廣東人亊考試網排名
2022-01-16 12:28 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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在人生的道上一步一個腳印，或深或淺記錄著蕓蕓眾生成長的深度;2022年廣東選調生考試筆試階段在12月12日的結束，或多或少都見證了小伙伴們為這次考試付出的心血和努力。廣東選調生筆試成績先已經于12月28日正式發布，下面是小編整理的廣東選調生面試公告預約和筆試成績查詢入口，希望可以幫助到大家。
廣東省選調生考試面試常識題：
春秋戰國時期
1.齊國的稷下學宮：稷下學宮是戰國時期齊國的一所著名學府，是由官家舉辦和私家主持的特殊形式的學校，是戰國時期最高學府。
2.孔子興辦私學，主張“有教無類”。突破了官府對文化教育的壟斷，擴大了教育對象的范圍，教育對象從貴族推廣到平民，其教育目的是“學而優則仕”，培養從政人才，用以補充世襲制，對以后兩千多年的封建教育產生了深遠的影響。教育內容是“六藝”，即：禮、樂、射、御、書、數。
漢時期
漢代在“獨尊儒術”政策的指引下，各級學校蓬勃發展，形成了較完整的學校教育體系。以儒家經學主要內容的學校主要是中央的太學、鴻都門學、宮邸學和地方的郡國學。
隋唐時期
隋文帝時在中央設置了國子寺。負責管理國子學、太學、四門學、書學和算學五學。隋煬帝改國子寺為國子監，并始創科舉制，科舉制度的完備推動了教育事業的發展，從中央到地方，建立了一整套學校體制。
宋代
學校制度更為完備，在中央有太學、國子學等，宋代私人講學的書院興起。書院注重依照封建倫理觀念培養學生的道德品行，在學習方法上也鼓勵討論、辯難和讓學生自講心得，風氣比較活躍。
明朝
強化了前代的科舉制度。為了嚴厲控制士人的思想，實行八股取士，這體現出君主專制的強烈色彩。明代中期以來，書院比較興盛，明朝后期東林書院以其評識朝政的活動而著名。
清朝
前期的科舉和學校，基本承襲明代的制度，在教育方面進一步加強思想控制和文化專制。
例題
(單選)：中國古代選拔人才的科舉制度始建于( )。
A.隋 B.唐 C.五代 D.宋
【答案】A。解析：科舉制度是由隋朝隋文帝楊堅所提出，由隋煬帝楊廣正式創立的，由于魏晉以來選官注重門第，不利于選拔有真才實學的人做官，為改變這個弊端，隋朝創立了一種新的選官制度。開始用分科考試的方法選拔官員，隋煬帝楊廣時正式設進士科，按考試成績選拔人才，我國科舉制度正式誕生。故本題正確答案為A。
2022年廣東選調生考試面試備考技巧：
無論是任何一種面試形式，當我們進入考場時候都可能發生和自己前期準備大相徑庭的情況，這時就需要考生具備較強的考場應變能力。所以在面試過程中，作為一名求職者，應該如何妥善處理呢?接下來小編列舉幾個在考場上可能出現的突發狀況及應對方法，讓我們一起來學習一下。
情境一：流程改變，提前準備
我們考試過程中流程會根據場地和時間限制發生變化，也會出現許多狀況。例如進場前引導員告訴考生進去直接就坐、考官沒有請坐的語言表述，考試過程中沒有草稿紙、筆甚至是沒有桌子，沒有時間提醒等突發情況的出現。這就要求我們在準備面試的過程中，站立作答、無紙筆作答的情況均需要練習，并且平時在寫草稿作答時候一定要有時間意識，不能隨意練習。另外即使出現考官站立等情況，也要記住一條原則，控制自己的面部表情，大方自然即可，不必過分緊張。
情境二：考官疲憊，面無表情
2022年廣東省選調生考試面試注意事項：
1.基層工作經歷起始時間如何界定?
答：基層工作經歷起始時間，應當按照實事求是、客觀公正的原則進行界定。比如，到基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的，基層工作經歷時間一般自報到之日算起;到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起。
基層工作時間可累計計算。
2.哪些情形不能認定為基層工作經歷?
答：基層工作經歷應當嚴格甄別、準確認定。比如，有在基層工作期間借調上級部門等情形實際未在基層工作的，不能認定為基層工作經歷。
如果說，成長是一條漫長的道路，那么選調生考試就是小伙伴們要攀登的一座高峰呢!2022年廣東選調生筆試成績現已正式發布，小伙伴們需要的筆試成績查詢入口已經在上面給大家準備好啦！
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