2022年揭陽市選調生多少分入圍-廣東省人事考試網站
2022-01-03 10:58 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
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2022廣東選調生面試實用技巧：
面試和體檢
面試一般采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，主要測試面試人員的綜合素質、專業素質和業務水平。部分職位還需進行專業測試。每個職位的面試考點在《廣東省2022年度選調優秀大學畢業生職位表》中已明確，具體時間、地點另行通知，請報考者務必保持手機等聯系方式暢通。專業測試由省直選調機關和各市公務員主管部門組織實施。
體檢一般安排在面試(專業測試)結束后1至2天內組織。
體檢和考察。
具體由省直選調機關和各市公務員主管部門組織實施。體檢人選按考試綜合成績由高到低等額確定�？荚嚲C合成績按筆試50%、面試50%合成;有專業測試的，考試綜合成績按筆試30%、專業測試30%、面試40%合成，考試綜合成績四舍五入保留小數點后3位�？荚嚲C合成績未達到劃定合格分數線的，或任一科目缺考的，均不能列為體檢人選。體檢按公務員考錄的有關規定執行。體檢合格的報考者確定為擬錄用考察人選。
考察突出政治標準，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入機關。
2022年廣東選調生考試試題資料：
近代以來，史學界發展出幾種“專門之學”，即簡帛學、敦煌學、徽學、黑城學等，主要對象是出土或傳世的文書，包括簡帛文書、敦煌吐魯番文書、徽州文書、黑城文書，時間跨度從戰國秦漢直至明清。雖然這些研究的對象多是文書，中國卻并沒有自己的“古文書學”。原因當然是多方面的，其中一個重要原因，就是這些研究是隨著出土或傳世文書的不斷發現而逐步擴大興盛，卻又各自為界。所以，只有在文書數量足夠多、研究足夠豐富、積累足夠厚重、交流足夠頻繁的情況下，才有可能建立“中國古文書學”。
這段文字主要反映了史學界怎樣的研究狀況?
A.重考據輕分析 B.重發展輕交流
C.重理論輕實踐 D.重傳統輕創新
【答案】B
【解析】
第一步，分析文段，找出與史學界研究有關的內容。文段前兩句講了史學界的發展情況
(專門之學)和局限(沒有古文書學)，第三句講了局限的原因——各自為界。最后通過“所以”和“只有……才……”引出了“前面問題的對策”，即發展和交流要雙管齊下。
第二步，根據第一句的“發展”和第三句的“各自為界”，可以看出，史學界缺乏交流。而最后一句結論里的對策進一步針對“缺乏交流”進行論述。對比選項，只有 B 項符合題意。因此，選擇 B 選項。
【拓展】
A 項的“輕分析”，C 項的“理論、實踐”和 D 項的“傳統、創新”等話題都未提及。
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