廣東省選調生職位表2022-廣東省選調生公開招聘信息管理系統
2021-11-08 22:15 廣東人事考試網 來源：廣東省選調生考試網
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時間匆匆如流水，轉眼間已將進入10月下旬，這也就意味著2022年廣東省選調生招錄工作即將開展！結合往年考試時間節點和今年各個高校宣講會透漏信息來看，2022年廣東選調生考試報名時間已定！考生們還是要安心備考，點擊下方圖片，預約2022廣東選調生公告，我們幫你盯公告，發布后短信通知，第一時間了解最新資訊！
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1.核心能力，指能使公司在競爭中處于優勢地位的強項，是其他對手很難達到或無法具備的一種能力。下列不屬于核心能力的是( )。
A.某企業不僅能為顧客帶來長期性的關鍵性利益，為企業創造了超過同業平均利潤水平的超值利潤，更為掌握長期性的競爭主動權奠定了雄厚基礎
B.索尼公司的小型化產品創新花樣迭出;海爾公司的廣告銷售和售后服務獨樹一幟;科隆公司的無缺陷制造令人稱奇
C.某企業為避免由于一線員工不同而導致最終產品或服務的質量產生明顯的差異，精心打造出傳遞品質幾乎完全相同的產品或服務的能力
D.某企業為提高員工的業務水平，堅持抓員工的注意力、觀察力、記憶力、想象力等能力培訓，效果顯著
2.失眠癥：是一種持續相當長時間的睡眠的質量令人不滿意的狀況。根據這一定義，下面哪種情況可以考慮診斷為失眠癥?( )
A.王奶奶今年71歲，她每天只睡4～5個小時，早晨天不亮就醒來了，再怎么讓她也不睡，她從退休之后就開始這樣已經有10多年了
B.許某是個非常能干的年輕人，他每天晚上埋頭苦干，可以只睡3、4個小時，還能出色地完成指派的任務
C.小劉是位年輕的護士，有一天她半夜醒來后就沒再睡著，第二天工作差點出錯，幸好被同事及時發現。之后她每天睡覺都特別擔心，想快點睡著，可卻總是難以入睡。她害怕再出現差錯就找各種理由請假�，F在她已經一個月沒去上班了
D.張某和宋某分手了，分手之后痛苦的張大牛不吃不喝，誰都不理，整天把自己關在屋子里，晚上也不睡覺，已經有一個多星期了
3.就業平等權：指公民不論其民族、種族、性別、宗教信仰、家庭背景等的不同和差異，均享有平等獲得就業機會的權利。根據上述定義，下列沒有侵犯求職者的就業平等權的是( )。
A.女大學生小劉，本科學歷，在幾次應聘中，都因為是女性而落聘
B.某公司招聘時，明確規定本公司員工的親屬比其他應聘者優先錄用
C.小李的父親是某縣政府領導，在該縣事業單位公開招聘中，小李未和其他應聘者一樣參加考試，就直接被錄用了
D.某食品加工廠在招聘員工過程中，以食品安全為由，拒絕錄用一名乙肝患者
參考與解析
1.答案: D
解析:
第一步：抓住定義中的關鍵詞
定義中強調”對手無法具備“等。
第二步：逐一判斷選項
A項中超過同業平均水平的超額利潤，B項中的新花樣迭出、獨樹一幟、令人稱奇，C項中幾乎完全相同的產品或服務的能力，均符合”對手無法具備“的關鍵詞;因此均符合定義。D項中的對員工的培訓，未體現對手無法達到，因此不符合定義。故正確答案為D。
2.答案: C
解析:
第一步：抓住定義中的關鍵詞
關鍵詞強調“持續相當長的時間”、“睡眠質量令人不滿意”。
第二步：逐一判斷選項
A中的王奶奶睡眠時間短，是由于年齡大，是正常的生理現象，不屬于失眠;B中的許某并沒有對睡眠質量不滿意，不屬于失眠;D中的張某不是睡眠質量令人不滿意，而是自己因為個人原因不睡覺，不屬于失眠，故正確答案為C。
3.答案: D
解析:
第一步：找到定義關鍵詞
不論其民族、種族、性別、宗教信仰、家庭背景等的不同和差異，平等獲得就業機會
第二步：逐一分析選項
D項，加工廠出于食品安全的考慮拒絕乙肝患者，不在定義列舉的“民族、種族、性別、宗教信仰、家庭背景”的情況中，故沒有侵犯求職者的就業平等權，是本題答案。
A項小劉因性別問題落聘，其就業平等權被侵犯;B項的招聘與家庭背景掛鉤，C項小李依靠家庭背景不參加考試就直接被錄用，B、C兩項都侵犯了其他求職者的就業平等權。
故正確答案為D。
不經意間散落在一池秋水里，撥弄滿池的秋暈，廣東選調生考試不日即將到來，小伙伴們充滿期待呀!2022年選調生考試職位表相信很快就會公布的了，大家要做好充足準備，以不變應萬變的心態去迎接它呀!
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（編輯：廣東華圖）
