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　　2021山西公務員分數線預計是多少?山西省考分數什么時候公布?報考者可于成績查詢入口開通后登陸報考網站查詢筆試成績和最低合格分數線。

2021年山西公務員各市考試成績查詢（匯總）
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　　2021山西公務員考試成績查詢入口

　　2021山西省考筆試成績計算方式

　　僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業能力測驗成績+申論成績)/2。

　　報考公安機關人民警察職位的，須參加全省統一組織的公安專業科目考試。筆試成績按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。

　　2021山西公務員考試成績查詢時間

　　筆試成績及最低合格分數線可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。具體時間另行通知。

　　對艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。

　　2021年山西省考面試技巧

　　公務員面試當中“演講”類的題目如何突破

　　演講，是考生在短時間內通過有聲語言為主利用肢體語言為輔的手段來表達自己的見解和主張的一種方式，演講測查的不僅僅是考生的表達能力，也會間接測查考生的積累底蘊、邏輯分析能力、對社會熱點以及生活的感知等。在面試當中演講類的題目總是讓各位備考的考生望而生畏、望而卻步，但是部分省考當中演講類的題目又是�？碱}型，很多考生拿到演講類的題目總是抓耳撓腮。接下來，華圖教育專家將會為大家提供一些方法，希望在各位考生的備考之路上能夠略盡綿薄之力。

　　第一，立意先行。演講能否成功，立意占了一半。演講的立意大體可以分為三類，分別是解釋性、意義型、對策型。解釋性的立意主要是對一個核心話題的解釋，我們以“青春”為例，可以解釋為：青春是一簇火焰，需要激情綻放;青春是一面旗幟，需要勇敢前行;青春是一抹新綠，需要溫柔以待。如此一來，一篇以“青春”為話題的演講脈絡就已經成型。意義型的立意主要是從核心話題可以引發的意義來談開的，依然以“青春”為例，可以發散出：奮斗的青春讓人生綻放光芒;奮斗的青春讓社會迸發活力;奮斗的青春讓國家充滿希望等等。這又是一篇演講脈絡的雛形。對策型的立意主要是從與核心話題有關的方法上來進行構思，還以“青春”為例，可以發散出：奮斗讓青春更熱血;擔當讓青春更厚重;信念讓青春更堅定等等。這也可以作為一篇演講的脈絡。這些不同的立意角度需要的是各位考生要能夠從�？嫉暮诵脑掝}出發，勤加思考，多加練習。

　　第二，巧解破題。一篇好的演講，破題開頭是很重要的一步，在考場上好的破題開頭可以抓住考官的耳朵，讓考官能夠耳目一新。破題開頭常用的有排比式開頭、設問式開頭、案例式開頭、引言式開頭等等。其中排比式開頭對考生的要求比較高，因為思考時間有限，短時間內構思排比還是需要以考生的表達功底、知識功底等為基礎，難度相對較大，考生要依據自身能力選定。設問式開頭相對比較好用，這一方法可以讓考生和考官之間形成一種互動。比如用“品牌”為主題作一篇演講，開頭大家可以用設問，“在演講之前，我想先問大家一下，在你心中能夠耳熟能詳的品牌都有哪些?可能會有人說華為、格力、海爾等等。那么在這些當中國際影響力較大的品牌又有哪些呢?”這樣的開頭優勢就是能夠和考官之間形成一種互動關系，當中考生在使用的過程當中一定要注意設問和回答之間一定要有間隔，節奏要把握好。案例式開頭也是推薦使用的一種方法，這種方法的使用要求各位備考的考生一定要有案例的積累，案例要確實能夠吸引人。比如“在我今天演講之前，想給大家講一個故事，一個關于先祭谷公后祭祖宗的故事，相信有些人可能會聽說過這句話，這句話主要是說...”這樣的案例運用一定要注意和核心話題的針對性。如果是一些常見的案例要簡單說，相對比較偏門的案例可以稍微具體一些，一定要把握好度，不要贅述太多。萬事開頭難，對于演講而言，更是如此，希望各位小伙伴平時可以多多聯系，熟練運用破題開頭的方式方法。

　　第三，論證有力。演講的正文部分還是要能夠論證自己的核心話題的，在這里很多考生常用的就是理證，聽起來是比較空洞的。演講的本質其實是綜合分析，在核心部分要能夠延續綜合分析理證和例證結合的方式來進行說明。這點不做過多論述，各位備考的考生參照綜合分析的分析方法來進行論證即可。

　　第四，表達出彩。很多備考的考生一直以為演講需要用很多華麗的辭藻、句式來進行輔助，其實不是的。演講最關鍵的是要引起聽眾的共鳴，語言不需要華麗，平實一點就好，關鍵是動真情，只有真誠的東西才是能夠引發共鳴引發共情的。另一方面，演講要注意形態的配合，不同于其他題目，演講的過程中各位備考的考生一定要有神態、肢體語言的配合，這樣才能夠自然表達見解和主張，否則，這會給人留下呆板的印象。希望各位備考的考生平時可以對著鏡子進行練習，真正把外在的神態、肢體語言做到真誠自然的狀態。

　　【山西公務員面試模擬題】

　　公務員面試模擬題：基層干部要跟群眾打成一片

　　【模擬題】

　　基層工作需要與群眾打交道，有的基層干部認為，只要深入群眾、與群眾搞好關系，就可以做好工作。對此，你怎么看?

　　【參考答案】

　　基層工作人員是與人民群眾聯系最多、最緊密的一群人。他們在日常工作中處理的都是與人民群眾有關的大大小小的事宜，所以與人民群眾打好交道，是身為一名基層工作人員必須具備的能力。但若只是一味地與人民群眾打成一片，做事沒有原則性，對待工作馬馬虎虎，不僅不能拉近群眾與政府之間的距離，反而會疏遠彼此的關系，還會違背全心全意為人民服務的宗旨，不能有效解決群眾的問題。

　　現實生活中也有許多類似的事情。就拿扶貧工作來說，許多地方在推行扶貧政策時給村民送錢送物，的確解決了村民的一時之需，也讓村民感受到了政府的關懷，但是這并不能幫助村民完全擺脫貧困的現狀�，F在國家大力推行精準扶貧，主張變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，說的就是這個道理。只有因地制宜地，為群眾找到更長遠的發展方式，才能讓他們真正擺脫貧困，走向共同富裕。

　　為此，我認為要想做好基層工作，僅僅靠與群眾搞好關系是不夠的。我們還要注意運用以下幾個方面：

　　首先要勤學,不松懈。我們不僅要學習基層工作業務知識,不當門外漢，通過業務知識的學習,來提高自己的決策水平、拓寬自己的工作思路;還要學習市場經濟知識和實用技術，認真學習現代科學技術,使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適合當地的實用技術。

　　其次要多思,不糊涂。我們要時刻秉持國家觀念、全局觀念,時常有一種緊迫感;要思工作中的“難事”,在工作中,由于各村、各社區情況千差萬別,在工作中往往會出現一些難事。這就要求我們基層干部反復做思想工作,幫助其轉變觀念;要思考干部群眾反映強烈的“熱點”問題,這些問題處理不好,就會嚴重影干群關系,阻礙工作的開展。

　　最后要務實,不空談。一是要講實際,明實情。根據實際情況,制訂工作方案,并認真組織實施。二是要講實干,求實效。將有限的人、財、物用于職責范圍內,解決急需且難以解決的問題。把自己的人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體,找準自己的人生坐標。三是要講創新,求突破。在工作中要克服求穩怕亂的思想,打破常規思維方式,敢想敢干;注重把上級精神與本地實際情況結合起來,開創工作的新局面。

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（編輯：華圖教育）