2021省考筆試成績公布時間_河北省公務員考試成績
2021-04-20 13:24 中國人事考試網 來源：河北公務員考試網
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4月22日前，考生在河北省公務員考試專題網站查詢筆試成績、筆試最低控制分數線、本人是否進入面試(體能測評)。
| 2021年河北公務員各市考試成績查詢（匯總） | |||||
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公布筆試最低控制分數線和進入體能測評、面試人選
對達到筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，先分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選(報考公安機關人民警察職位的，先分職位按不高于5:1的比例確定進入體能測評人選，體能測評合格的按不高于3:1的比例確定進入面試人選)，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。對達不到筆試最低控制分數線的、有一科缺考的、發現有違紀作弊等行為按規定被取消成績的、按規定成績被記為0分等情況的考生，不得進入體能測評和面試。
1.查看體能測評安排和證件審核地點。4月20日，考生在所報考職位所屬的省直部門、各市(含定州、辛集市)、雄安新區招錄網站查看證件審核具體地點和體能測評安排，報考省司法廳系統的考生在省司法廳招錄網站(http://sft.hebei.gov.cn/)查看證件審核具體地點。省直各部門及省司法廳系統證件審核在省會石家莊市進行;各市(含定州、辛集市)證件審核在本市進行;雄安新區證件審核在雄安新區進行。
2.查看筆試成績。4月22日前，考生在河北省公務員考試專題網站查詢筆試成績、筆試最低控制分數線、本人是否進入面試(體能測評)。
體能測評和證件審核
(一)體能測評
報考公安機關人民警察職位的考生，面試前需參加體能測評且成績合格。體能測評工作由各市(含定州、辛集市)、雄安新區公務員主管部門會同當地公安機關組織實施。體能測評按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》執行，其中10米×4往返跑項目測評次數調整為不超過2次。
4月23日，考生按照“體能測評安排”，持筆試準考證、有效的二代《居民身份證》以及《體能測評表》《個人健康信息承諾書》到指定地點參加體能測評。在體能測評合格人員中，分職位按3:1的比例，根據筆試總成績從高到低的順序確定參加面試資格證件審核人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入證件審核。4月25日，各市(含定州、辛集市)、雄安新區招錄網站公布報考公安機關人民警察職位的報考資格證件審核人選。
2021年河北省考面試技巧
結構化面試要求對報考相同職位的考生應測試相同的面試題目。其無論從形式上還是內容上都突出了系統結構的特點。以確保更科學、有效、客觀、公平地測評應試者。結構化面試是近年來中央國家機關公務員考試以及各地公務員考試普遍采取的面試方法。
(一)面試報到抽簽
考生一般需要提前 10~30 分鐘到達指定地點報到�？荚嚬ぷ魅藛T核對考生身份證和面試通知書等相關證件之后�？忌楹灤_定分組和進場順序。有的地區是先抽分組簽。再抽順序簽。有的地區是一次抽取確定分組和順序。如“三(1)”表示第三組第1個進場。個別地區會事先安排好考生的考場號和進場順序。
(二)候考
考生抽簽完畢后進入候考區等待考試�？荚囄唇Y束不許隨便離開。由考場工作人員監督。上衛生間需要工作人員陪同。 如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止泄題。
(三)進入考場
按照順序。輪到某考生入場時引導員將到候考室宣布:“請??號考生入場”。 考生隨同引導員到達考場門口后自行進入考場。 引導員不許直接叫考生名字。否則算嚴重違反考試紀律。一般引導員也只知道考生順序編號。
(四)答題
考生進入考場后。直接走到考生席。站定后向考官問好。得到“請坐”的指令后�？忌梢月渥�，落座后�？忌话阈枰獔笞约旱目荚図樞蛱�。等考官宣布導入語后考試開始。 要特別注意�？忌荒茏詧笮彰�。如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格，面試中一般有給題本和考官讀題兩種形式。 國家公務員考試時間一般是 20~30 分鐘。題目一般是 4~5 道。
(五)退場
考生回答完所有題目后。主考官一般要問考生是否還有其他補充�？忌藭r一般回答無補充。主考官宣布考生退場�？忌胶蚍质业群蚍謹�。
(六)公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表。核算分數核算完畢交給監督員審核。監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布。也有的在候分室張貼。 有個別地區是考生當場等待分數公布后再離開考場。這種情況適用于招考人數比較少的情況。大部分地區實行候分室制度。 另外。中央國家機關公務員部分單位的面試分數一般不當場公布。
(七)面試結束
考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室。不得逗留和隨意走動，考生回家等待。網站將公布入圍和體檢名單。
【河北公務員面試備考知識】
2021年公務員面試備考：計劃組織協調題如何推“陳”出“新”
一、計劃組織協調是什么
計劃組織協調能力指是對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對在此過程中可能出現的矛盾沖突，按照一定標準進行協調的能力。比如領導安排你做一次調研、宣傳、培訓、接待等等，以此來測查考生的實際工作落實能力，看考生在組織開展機關日�；顒訒r，能否做到目的明確，計劃周全，組織協調的高質、高效。
二、常見問題知多少
從以往情況來看，大多數考生在作答此類題目時主要存在以下三個問題。
(1)語言表述千篇一律。無論開展什么活動，都是按照前期籌備，中期執行，后期總結的方式進行回答，語言表述缺少新意。
(2)活動重點不突出。在考生的作答過程中，往往前期和后期的工作做得非常詳細，例如小組的成立、物資的準備、活動總結等，但是卻沒有活動主體環節的具體展開，或者只是一兩句話一帶而過，考官聽完下來也是云里霧里，不知道考生具體做了一個什么活動。對于考生這樣的做法其實也很好理解，因為前期和后期的工作內容往往比較固定，給考生的抓手更強，所以考生回答起來也較為容易，這種避難趨易的做法往往是大多數考生的選擇。
(3)活動缺乏新意。一提起宣傳活動，大多數考生都只會想到宣講會，除此之外再無其他宣傳方式，確實有些缺乏創意，所以在國考稅務的面試題目中，往往會在題目中明確要求考生提出兩個有創意的活動形式，并就其中一個具體展開。
三、推陳出新怎么做
(1)語言表述要多樣。除了常見的按照流程進行作答之外，我們還可以按照要素進行作答，例如宣傳的要素包含了內容、方式以及對象，稍加包裝就可以變成內容的專業性、方式的趣味性以及對象的豐富性。當然除此之外還有別的表述方式，例如以問題為導向進行表述，需要考生在平時備考的時候勤于思考，多加練習。
(2)活動開展有重點。我們在闡述工作重點的時候不必面面俱到，要有所舍棄，就如同一個完整的活動策劃包含了成千上萬字，豈是我們在短短的幾分鐘內就能表述完的。所以中間的活動細節一定要詳細展開，例如做一個宣講會至少要包含宣講的人員、宣講的方式以及宣講的內容。要讓考官在聽完考生的答題內容過后，能夠反推出來題目是什么。
(3)活動設計有亮點。說到宣傳，除了常見的宣講會之外，還有vlog視頻拍攝大賽、體驗日、隨手拍等等，這就需要考生在平時的備考過程中多加積累，尤其是可以關注一下你所報考單位的官網以及微信公眾號，上面往往包含了很多之前做過的活動，能夠借鑒過來也是一種很好的學習方式。
艱難困苦，玉汝于成。面試的學習需要多下苦功夫，多積累，多思考，多練習，才能在面試作答中做到游刃有余。
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（編輯：華圖教育）
