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2021-04-19 08:44 中國人事考試網 來源：河北公務員考試網
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河北省考筆試成績發布已經進入倒計時，在等成績的時候給大家科普一下往年的進面分數吧。
評斷公務員考試是否合格有一個標準，這個標準就是合格分數線。(雖然不設開考比例，但不是崗位報一個人就必進面哦)
并且每年劃的分數線都不一樣，一起來看看近五年的最低控制分數線匯總。
| 年份 | 最低合格分數線 |
| 2020 | 筆試最低控制分數線為100分 |
| 2019 | 筆試最低控制分數線為95分 |
| 2018 | 筆試最低控制分數線為100分 |
| 2017 | 筆試最低控制分數線為100分 |
| 2016 | 筆試最低控制分數線為90分 |
(河北省考近三年筆試最低控制分數線)
| 2021年河北公務員各市考試成績查詢（匯總） | |||||
| 石家莊 | 成績查詢入口 | 唐山 | 成績查詢入口 | 秦皇島 | 成績查詢入口 |
| 邯鄲 | 成績查詢入口 | 邢臺 | 成績查詢入口 | 保定 | 成績查詢入口 |
| 張家口 | 成績查詢入口 | 承德 | 成績查詢入口 | 滄州 | 成績查詢入口 |
| 廊坊 | 成績查詢入口 | 衡水 | 成績查詢入口 | ||
公布筆試最低控制分數線和進入體能測評、面試人選
對達到筆試最低控制分數線以上的考生，根據錄用計劃和筆試總成績，先分職位按不高于3:1的比例確定進入面試人選(報考公安機關人民警察職位的，先分職位按不高于5:1的比例確定進入體能測評人選，體能測評合格的按不高于3:1的比例確定進入面試人選)，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。對達不到筆試最低控制分數線的、有一科缺考的、發現有違紀作弊等行為按規定被取消成績的、按規定成績被記為0分等情況的考生，不得進入體能測評和面試。
1.查看體能測評安排和證件審核地點。4月20日，考生在所報考職位所屬的省直部門、各市(含定州、辛集市)、雄安新區招錄網站查看證件審核具體地點和體能測評安排，報考省司法廳系統的考生在省司法廳招錄網站(http://sft.hebei.gov.cn/)查看證件審核具體地點。省直各部門及省司法廳系統證件審核在省會石家莊市進行;各市(含定州、辛集市)證件審核在本市進行;雄安新區證件審核在雄安新區進行。
2.查看筆試成績。4月22日前，考生在河北省公務員考試專題網站查詢筆試成績、筆試最低控制分數線、本人是否進入面試(體能測評)。
體能測評和證件審核
(一)體能測評
報考公安機關人民警察職位的考生，面試前需參加體能測評且成績合格。體能測評工作由各市(含定州、辛集市)、雄安新區公務員主管部門會同當地公安機關組織實施。體能測評按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》執行，其中10米×4往返跑項目測評次數調整為不超過2次。
4月23日，考生按照“體能測評安排”，持筆試準考證、有效的二代《居民身份證》以及《體能測評表》《個人健康信息承諾書》到指定地點參加體能測評。在體能測評合格人員中，分職位按3:1的比例，根據筆試總成績從高到低的順序確定參加面試資格證件審核人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入證件審核。4月25日，各市(含定州、辛集市)、雄安新區招錄網站公布報考公安機關人民警察職位的報考資格證件審核人選。
2021年河北省考面試技巧
結構化小組面試高分點評五步走
眾所周知，結構化小組相對于普通結構化，除了答題，增加了點評回應環節。如果說普通結構化是一個人的戰爭，那么，結構化小組則是一群人的戰役，考生除了要在答題環節脫穎而出，還要在點評環節有理有據，深刻而不失禮儀地點出對方問題，給予針對性建議。
對于很多考生來說，結構化小組的最大挑戰來自于點評環節，競爭對手不一樣，題目不同，考場環境不同，自然點評的問題及角度也要變化，諸多的不定因素常常讓考生崩潰。今天，就帶著大家一起來看看，結構化小組點評環節要想拿高分的五個必要步驟。
一、要有交流感。點評回應環節，考生與小組成員之間需要有一定的互動，在點評時，切不可盯著草稿紙或者考官大談特談，要和點評對象在眼神、語氣上有一定的互動，在被點評時，也要與點評對象進行目光上的碰撞等。
二、注意語氣措辭。結構化小組中，組員之間的關系極其微妙，既是合作對象，又是競爭對手，在交流時要注意語氣措辭，既不可一味恭維，又不可一味批判，要溫柔而不失力量，平和而無比深刻。
三、表達結構要清晰。很多考生在點評對方問題時，特別喜歡用大段話描述對方問題，這樣考官聽起來極易不耐煩，并且，如果說不清楚，很容易讓人不知所云。因此，在點評時，一定是“核心問題+具體表現+建議”這樣的表達結構，對對方的問題要進行充分的概括與總結，之后再進行描述，并提出針對可行的建議。
四、要有理有據�？忌邳c評時，不僅僅要點出對方的問題，還要指出對方問題的具體所在及嚴重性，不能只是主觀覺得有問題，但是此問題的影響及嚴重性不說。既要指出對方問題，也要證明自己的評判是正確的。
五、建議要合理。有的考生在點評時，只點別人的問題，不提建議;有的點了問題，也提了建議，但是建議不可行。這都是不可取的，點評既要有問題，更要有切實可行的建議。
結構化小組點評回應僅僅靠技巧是遠遠不夠的，還是需要大家投入一次又一次實戰，才能練就一雙“火眼金睛”。華圖教育后續也會推出系列講座與課程，歡迎大家只需關注。
【河北公務員面試備考知識】
2021年公務員面試熱點：對青年一代價值觀的考點梳理
公務員面試中經常出現對青年一代的考察，尤其是對青年人核心價值觀的考察更是占很大比重，青年興則國家興，青年強則國家強，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。接下來，華圖教育為大家詳細梳理青年一代應該有的責任與擔當、應該具備的能力和素養。
關鍵詞一：樹立遠大理想。青年一代應該繼承和發揚五四精神，理想遠大、信念堅定。要志存高遠，把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中;要與時俱進，與祖國和人民共命運;要學習榜樣，向革命先烈、優秀青年、身邊的榜樣學習;要知行合一、躬行不息，努力實現個人理想和國家夢想矢志艱苦奮斗。
關鍵詞二：熱愛偉大祖國。愛國主義是偉大的民族精神，要發揚愛國精神，激發愛國熱情。愛國是立德之源、立身之本、成才之基，疫情等重大危難面前，愛國情懷被激發，青年一代的愛國斗志被點燃，為時代交出了一份滿意的答卷。青年人要學習國史黨史，了解中華民族的歷史，學習黨史、新中國史，準確把握我國發展所處的歷史方位，認清所肩負的歷史使命，同樣也要銳意進取、開拓創新。
關鍵詞三：練就過硬本領。青年一代要掌握科學知識，提高內在素質，練就過硬本領，提高人文素養。要勤學，勤學是智慧之源、發展之機、立身之本;要擺正學習態度，減少功利性和利己性的學習;要瞄準學習目標，在專業知識和思維視野上同步進取;要找準學習方法，突出主干、擇其精華，還要知行合一、以知促行、以行求知。
關鍵詞四：錘煉品德修為。青年一代要有良好的道德修為，還要注重道德實踐，這就要立志高遠，立志做一個對國家有用的人，一個脫離低級趣味的人;要立足平時，從小事好事做起，學會勞動、學會勤儉、學會感恩、學會助人、學會謙讓、學會寬容、學會自省、學會自律。青年一代只有做好“四德”，才能夠報效祖國、服務人民。
希望青年一代至少要做到以上的四點，才能夠在就業方面，樹立正確的擇業觀，在就業的時候有規劃、不慌亂，找到自己滿意的工作崗位;才能夠在生活中樹立正確的消費觀，減少隨意消費，不盲從、不沖動，實現理性、健康、綠色的科學消費。
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（編輯：華圖教育）
