結構化面試什么意思_2021廣東省考稅務局面試名單
2021-04-09 00:50 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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小伙伴們，廣東省考面試公告已經發布。今年面試時間為4月24日至27日，每天上午8︰30、下午14︰30開始。東莞各位考生抓緊時間備考廣東公務員，廣東人事考試網提供結構化面試什么意思，2021年廣東公考成績排名，2021年湛江省考入圍面試名單等信息。
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目前，廣東省各地級市都陸續出了2021年考試錄用公務員資格審核和體能測評公告。以下是東莞華圖節選的一部分廣東省考資審公告：
2021廣東省考中山考區資格審核和體能測評公告
資格審核安排
資格審核方式：以線上審核為主，招錄單位認為確有必要的，也可采取現場資格審核。
資格審核時間：考生應于2021年4月13日(星期二)24:00前登錄考試報名系統上傳審核材料，逾期不再進行審核。
體能測評
時間和地點�？忌鷳{本人筆試準考證和有效身份證，報考公安機關人民警察職位的考生于2021年4月16日(星期五)7:30前到達中山市公安局警察訓練支隊(中山市東區興桂路20號)集中，參加體能測評。報考司法部門人民警察職位的考生于2021年4月16日(星期五)14:30前到達中山市公安局警察訓練支隊(中山市東區興桂路20號)集中，參加體能測評。
測評項目。體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評項目包括10米×4往返跑，男1000米、女800米跑，縱跳摸高。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不組織補測，體能測評不合格者不能參加面試。
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2020年之前，廣東公務員面試一般實行結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價，2020年廣東開始全面推行無領導小組討論面試。
針對2021年廣東省考，目前來說，結構化面試和無領導小組兩種面試形式都有可能，考生不可盲目認為今年廣東省考一定是考無領導小組討論。
再者，結構化面試理論同樣也是無領導小組討論備考的基礎，比如分析問題的能力、提出觀點和對策的能力、語言組織表達能力、組織協調能力、人際溝通原則，這些結構化課程當中要學習的理論，同樣也是答好無領導必備的基礎理論。所以，同學們在備考上不可偏廢，結構化和無領導，兩手都要抓，兩手都要硬。
2018年廣東公務員考試面試真題(6月14日)
(2018年6月14日上午)
1、目前互聯網上興起了醫療眾籌，短時間內就可以籌集到大量的“救命錢”。同時也有人認為其中摻雜不少虛假信息，出現過詐騙案例。對此，你怎么看?
2、我市打算實行人才補貼政策來吸引人才。如果讓你落實這一項政策，你怎么做好此項工作?
3、我市打算開展“改革開放40周年成果展”，在全市范圍內征集改革開放40年的成果。領導讓你負責組織這次成果展的具體工作，你認為重點應該怎么做?
4、某小區有一塊空地，當地政府打算用來建設客運站。但居民認為施工會影響環境，產生不滿情緒，在你單位門口鬧事。領導讓你處理這件事，你會怎么做?
(2018年6月14日下午)
1、現在馬拉松運動興起，很多中小城市紛紛效仿舉辦，對此，你怎么看?
2、現在網絡文學、游戲、視頻等備受青少年追捧，但是好壞摻雜。為了整治不良作品，加大監管力度，請問你要怎么做?
3、為了幫助我市創業園區企業更好的發展，現計劃邀請一些著名公司的CEO來做一個交流會。請問你會怎么做好前期工作?
4、我市突發臺風，有很多樹木被吹倒，攔住公路造成交通堵塞，影響了市民的生活。如果你來負責處理這個情況，你會怎么做?
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公務員面試過程中心理狀態很重要，考生應在考前調整好自己的心態，以免走進心理誤區。面試中考生最容易出現一下三種心理誤區：
第一，過于自信，看輕面試。這種心理一般出現在一些筆試成績排名比較靠前，或是一些通過裸考順利進入面試環節的考生，他們一般都認為自己很優秀，對自己充滿自信，在勝利的喜悅中沖昏了頭腦，忽視了對面試的復習和練習。殊不知筆試不能與面試同日而語，面試是對考生綜合素質的一種考核，知道未必能做到，想的好未必能說的好。
第二，過于自卑，看輕自己。有些考生認為自己進入面試純粹是一種偶然，與那么多精英一起競爭沒有什么優勢，或是有些考生會硬生生的給自己找一些不足，來增加自己的壓力。例如認為自己的膽子很小不敢面對考官、自認為自己的語言表達不流暢、自己對面試知識掌握的不足夠等，這些心理都會很大程度上影響到考生的考場發揮，考生應該在考前調整好自己的這種心理狀態，努力建立起自信心，找準定位。
第三，“期望”過高，加大心理壓力。有些考生對公務員考試期望過高，或是父母期待很大，急欲通過面試，無形中給自己造成了很大的心理壓力，可是壓力越大考試卻往往會不盡如人意。因此，考生應該擺正好自己的心態，正確看待公務員面試，正確認識自己。
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