廣東省考申論_2021年廣東省公務員面試答案

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　　2021年廣東公務員考試行測試題答案解析將在2021年3月14日廣東省考結束后更新，請各位考生收藏本鏈接，方便屆時查看對答案。

　　2021廣東省公務員考試筆試時間是3月14日，筆試已經結束了，很多考生考后都想趁著對題型還有記憶抓緊對照答案，這樣估分后對自己的定位也有一定幫助，為準備面試做好充分的心里準備，廣東華圖以為廣大考生準備了相關的備考資料和估分解析，快來看看吧：

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考試科目	文字版真題答案					直播解析	估分入口
行政職業能力測驗	言語理解與表達	數量關系	判斷推理	常識判斷	資料分析	行測直播解析（縣級以上）	行測估分
	言語理解與表達	數量關系	判斷推理	常識判斷	資料分析	行測直播解析（鄉鎮）	行測估分
申論	申論					申論直播解析（縣級以上）	申論解析
	申論					申論直播解析（鄉鎮）	申論解析

　　2021年廣東公務員考試筆試于3月14日舉行，根據考生回憶及互聯網收集，廣東華圖組織教研解析整理考試解析，并為考生提供在線估分服務，考生可在考后登陸廣東華圖官網在線估分系統，以估算自己的分數，為接下來的面試及早做好準備。點擊進入>>>2021年廣東省公務員考試在線估分

　　2021廣東公務員考試估分入口：http://www.huangmaoz.com/zt/gdskgufen/

　　省考面試備考，要掌握先機， 備考越早，效果越好， 如何提高你的面試技巧？

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　　筆試成績計算

　　筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：

　　一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

　　公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

　　審計系統“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。

　　5.筆試成績查詢

　　筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

　　廣東省考相關問題解答：

　　2021廣東省公務員考試遞補與調劑錄用規則

　　有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。是否遞補體檢、考察，由招錄機關提出意見報同級公務員主管部門核準，一般不能超過一個招錄周期。

　　(一)體檢不合格的;

　　(二)體檢人選放棄體檢的;

　　(三)考察不合格的;

　　(四)考察人選放棄考察的;

　　(五)擬錄用人員放棄錄用資格的。

　　東西兩翼地區和北部生態發展區鄉鎮招錄中出現的空缺職位，由市級公務員主管部門統一組織，在報考同一縣同一類型的報考者中按總成績從高分到低分的順序調劑補錄，不區分空缺職位原規定的條件，總成績高分報考者優先選擇職位，不愿接受調劑的報考者視為放棄補錄機會。如本縣內調劑補錄后尚有空缺，可在本市同一類型報考者中調劑補錄。

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申論	申論直播解析（鄉鎮）	申論					申論估分

　　廣東省考往年面試題型：

　　公務員面試模擬題：提升溝通能力

　　在公務員面試中，溝通能力題常常出現。這種題型往往從兩個方面進行考察，一方面是考察考生的一般溝通能力，另一方面是考察考生的情景溝通能力。今天我們就一起分析一下有關情景溝通能力的答題技巧。很多考生認為這種模擬跟生活息息相關，也有話可說，但是考官在給定評價標準的時候并不是你能說的多，說的自然就會給高分。教育專家提醒大家，這里的原則和技巧還是需要各位同學牢牢把握的。

　　一、應對技巧

　　1、理解溝通對象

　　2、分析題中問題

　　3、找到解決辦法

　　4、鞏固溝通效果

　　二、題目展示

　　你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他?請現場模擬。

　　三、答題思路

　　題目中很明確這是一道情景溝通題目，題目中的矛盾也清晰，業務骨干對于領導的批評沒有從內心接受，安排工作不配合。所以很多同學會上來直接進行勸說，告訴他工作的重要，這種做法的不合適，這種答案缺乏生活工作的藝術化處理，會讓人際關系顯得緊張，所以可以先從理解，換位思考的角度進行切入。

　　四、參考答案

　　王大哥：

　　您好，您最近的狀況，我略有耳聞。聽說您在工作中出現了一些小的紕漏，希望這沒有影響到您的心情。智者千慮，必有一失。正是因為您做為業務骨干，平時承擔的工作比較多，壓力比較大，所以才有了這次的失誤。雖然您個人覺得難以接受，但我認為，這只是一個小的失誤，只要我們充分從中吸取教訓，下次不再犯錯，就可以了。對于領導的態度，我覺得是良藥苦口利于病。

　　另外，領導這次沒有安排您單獨工作，我覺得這是領導對您的愛護。一來現在您的心態肯定會有所波動，需要一點時間冷處理，這時候進行工作，出問題的概率會比較大。二來，您是業務骨干，但出了問題也需要擔當相應的責任。如果這時領導還是堅持讓您負責主持工作，肯定有人會誤解這是對您的偏袒，也不利于您人際關系的維護。

　　領導暫時讓您來幫助我，一方面有助于您恢復狀態，另一方面，沒有您的幫助和知道，我知道自己也肯定不能順利地完成工作的。這主要是領導給我提供了一個讓我向您學習的好機會。我會好好珍惜的。在之后的工作中，我還要多聽取您的寶貴意見，希望我們知無不言、言無不盡。我也期待能夠順利地完成工作，一方面我能從中提高工作能力，另一方面，我也會對您對我的幫助銘感于心的。

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（編輯：廣東華圖）