2021年廣東省公務員試題及答案_2021廣東公務員崗位

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　　很多第一次考試的考生都有個疑問，考試結束在哪里可以對答案，怎么知道自己的考試成績提前做好面試準備，為方便各位考生，廣東華圖教育給大家整理了2021廣東省考筆試對答案、估分查排名等考試信息：

　　2021廣東省公務員考試筆試時間是3月14日，筆試已經結束了，很多考生考后都想趁著對題型還有記憶抓緊對照答案，這樣估分后對自己的定位也有一定幫助，為準備面試做好充分的心里準備，廣東華圖以為廣大考生準備了相關的備考資料和估分解析，快來看看吧：

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考試科目	文字版真題答案					直播解析	估分入口
行政職業能力測驗	言語理解與表達	數量關系	判斷推理	常識判斷	資料分析	行測直播解析（縣級以上）	行測估分
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　　2021年廣東公務員考試筆試于3月14日舉行，根據考生回憶及互聯網收集，廣東華圖組織教研解析整理考試解析，并為考生提供在線估分服務，考生可在考后登陸廣東華圖官網在線估分系統，以估算自己的分數，為接下來的面試及早做好準備。點擊進入>>>2021年廣東省公務員考試在線估分

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　　省考面試備考，要掌握先機， 備考越早，效果越好， 如何提高你的面試技巧？

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　　筆試成績計算

　　筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：

　　一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

　　公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

　　審計系統“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。

　　5.筆試成績查詢

　　筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

　　廣東省考相關問題解答：

　　2021廣東省公務員考試如何確定面試對象?

　　除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。省委外事工作委員會辦公室、省衛生健康委員會、省藥品監督管理局招考的部分專業技術性職位，在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分，按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員，并按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四舍五入保留小數點后3位)后，從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。

　　專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責，相關事宜將在招錄機關網站上公布。

　　面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

　　報考公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

　　根據規定，省人民政府辦公廳、省統計局以及廣州、深圳各級公安機關部分招錄職位將在面試前后對報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。

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　　廣東省考往年面試題型：

　　公務員面試模擬題：提升溝通能力

　　在公務員面試中，溝通能力題常常出現。這種題型往往從兩個方面進行考察，一方面是考察考生的一般溝通能力，另一方面是考察考生的情景溝通能力。今天我們就一起分析一下有關情景溝通能力的答題技巧。很多考生認為這種模擬跟生活息息相關，也有話可說，但是考官在給定評價標準的時候并不是你能說的多，說的自然就會給高分。教育專家提醒大家，這里的原則和技巧還是需要各位同學牢牢把握的。

　　一、應對技巧

　　1、理解溝通對象

　　2、分析題中問題

　　3、找到解決辦法

　　4、鞏固溝通效果

　　二、題目展示

　　你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他?請現場模擬。

　　三、答題思路

　　題目中很明確這是一道情景溝通題目，題目中的矛盾也清晰，業務骨干對于領導的批評沒有從內心接受，安排工作不配合。所以很多同學會上來直接進行勸說，告訴他工作的重要，這種做法的不合適，這種答案缺乏生活工作的藝術化處理，會讓人際關系顯得緊張，所以可以先從理解，換位思考的角度進行切入。

　　四、參考答案

　　王大哥：

　　您好，您最近的狀況，我略有耳聞。聽說您在工作中出現了一些小的紕漏，希望這沒有影響到您的心情。智者千慮，必有一失。正是因為您做為業務骨干，平時承擔的工作比較多，壓力比較大，所以才有了這次的失誤。雖然您個人覺得難以接受，但我認為，這只是一個小的失誤，只要我們充分從中吸取教訓，下次不再犯錯，就可以了。對于領導的態度，我覺得是良藥苦口利于病。

　　另外，領導這次沒有安排您單獨工作，我覺得這是領導對您的愛護。一來現在您的心態肯定會有所波動，需要一點時間冷處理，這時候進行工作，出問題的概率會比較大。二來，您是業務骨干，但出了問題也需要擔當相應的責任。如果這時領導還是堅持讓您負責主持工作，肯定有人會誤解這是對您的偏袒，也不利于您人際關系的維護。

　　領導暫時讓您來幫助我，一方面有助于您恢復狀態，另一方面，沒有您的幫助和知道，我知道自己也肯定不能順利地完成工作的。這主要是領導給我提供了一個讓我向您學習的好機會。我會好好珍惜的。在之后的工作中，我還要多聽取您的寶貴意見，希望我們知無不言、言無不盡。我也期待能夠順利地完成工作，一方面我能從中提高工作能力，另一方面，我也會對您對我的幫助銘感于心的。

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