廣東公務員考試線上輔導課程_廣東公務員 2021

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　　2021年廣東公務員考試行測試題答案解析將在2021年3月14日廣東省考結束后更新，請各位考生收藏本鏈接，方便屆時查看對答案。

　　2021廣東省公務員考試筆試時間是3月14日，筆試已經結束了，很多考生考后都想趁著對題型還有記憶抓緊對照答案，這樣估分后對自己的定位也有一定幫助，為準備面試做好充分的心里準備，廣東華圖以為廣大考生準備了相關的備考資料和估分解析，快來看看吧：

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考試科目	文字版真題答案					直播解析	估分入口
行政職業能力測驗	言語理解與表達	數量關系	判斷推理	常識判斷	資料分析	行測直播解析（縣級以上）	行測估分
	言語理解與表達	數量關系	判斷推理	常識判斷	資料分析	行測直播解析（鄉鎮）	行測估分
申論	申論					申論直播解析（縣級以上）	申論解析
	申論					申論直播解析（鄉鎮）	申論解析

　　2021年廣東公務員考試筆試于3月14日舉行，根據考生回憶及互聯網收集，廣東華圖組織教研解析整理考試解析，并為考生提供在線估分服務，考生可在考后登陸廣東華圖官網在線估分系統，以估算自己的分數，為接下來的面試及早做好準備。點擊進入>>>2021年廣東省公務員考試在線估分

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　　省考面試備考，要掌握先機， 備考越早，效果越好， 如何提高你的面試技巧？

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　　筆試成績計算

　　筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：

　　一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

　　公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

　　審計系統“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。

　　5.筆試成績查詢

　　筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

　　廣東省考相關問題解答：

　　2021廣東省公務員考試如何確定面試對象?

　　除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。省委外事工作委員會辦公室、省衛生健康委員會、省藥品監督管理局招考的部分專業技術性職位，在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分，按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員，并按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四舍五入保留小數點后3位)后，從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。

　　專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責，相關事宜將在招錄機關網站上公布。

　　面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

　　報考公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

　　根據規定，省人民政府辦公廳、省統計局以及廣州、深圳各級公安機關部分招錄職位將在面試前后對報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。

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　　廣東省考往年面試題型：

　　公務員面試模擬題：基層干部要跟群眾打成一片

　　【模擬題】

　　基層工作需要與群眾打交道，有的基層干部認為，只要深入群眾、與群眾搞好關系，就可以做好工作。對此，你怎么看?

　　【參考答案】

　　基層工作人員是與人民群眾聯系最多、最緊密的一群人。他們在日常工作中處理的都是與人民群眾有關的大大小小的事宜，所以與人民群眾打好交道，是身為一名基層工作人員必須具備的能力。但若只是一味地與人民群眾打成一片，做事沒有原則性，對待工作馬馬虎虎，不僅不能拉近群眾與政府之間的距離，反而會疏遠彼此的關系，還會違背全心全意為人民服務的宗旨，不能有效解決群眾的問題。

　　現實生活中也有許多類似的事情。就拿扶貧工作來說，許多地方在推行扶貧政策時給村民送錢送物，的確解決了村民的一時之需，也讓村民感受到了政府的關懷，但是這并不能幫助村民完全擺脫貧困的現狀�，F在國家大力推行精準扶貧，主張變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧，說的就是這個道理。只有因地制宜地，為群眾找到更長遠的發展方式，才能讓他們真正擺脫貧困，走向共同富裕。

　　為此，我認為要想做好基層工作，僅僅靠與群眾搞好關系是不夠的。我們還要注意運用以下幾個方面：

　　首先要勤學,不松懈。我們不僅要學習基層工作業務知識,不當門外漢，通過業務知識的學習,來提高自己的決策水平、拓寬自己的工作思路;還要學習市場經濟知識和實用技術，認真學習現代科學技術,使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適合當地的實用技術。

　　其次要多思,不糊涂。我們要時刻秉持國家觀念、全局觀念,時常有一種緊迫感;要思工作中的“難事”,在工作中,由于各村、各社區情況千差萬別,在工作中往往會出現一些難事。這就要求我們基層干部反復做思想工作,幫助其轉變觀念;要思考干部群眾反映強烈的“熱點”問題,這些問題處理不好,就會嚴重影干群關系,阻礙工作的開展。

　　最后要務實,不空談。一是要講實際,明實情。根據實際情況,制訂工作方案,并認真組織實施。二是要講實干,求實效。將有限的人、財、物用于職責范圍內,解決急需且難以解決的問題。把自己的人生追求同組織的要求和人民群眾的需要融為一體,找準自己的人生坐標。三是要講創新,求突破。在工作中要克服求穩怕亂的思想,打破常規思維方式,敢想敢干;注重把上級精神與本地實際情況結合起來,開創工作的新局面。

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