公務員行政職業能力測試題庫_2021廣東公務員面試答案

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　　廣東省考3月14日你經歷了什么?

　　先做的數量還是先做得資料?

　　判斷做了多久?怎么做不完?

　　還是數量簡單but最后才做數量?

　　蒙了B還是C?

　　申論寫完了嘛，考前小冊子某談書某講話，全是治理體系治理能力現代化?

　　對答案，還是不對答案?

　　廣東省考考試將在3月14日結束，你能考到多少分呢?省考一般多少分進面?自己在崗位排名是多少呢?為了方便大家了解自己在2021年廣東省公務員筆試中的考試情況有個參照，廣東公務員考試網根據考生回憶，特別整理了2021廣東公務員筆試試題解析答案，方便大家參考答案進行估分：

　　2021廣東省公務員考試筆試時間是3月14日，筆試已經結束了，很多考生考后都想趁著對題型還有記憶抓緊對照答案，這樣估分后對自己的定位也有一定幫助，為準備面試做好充分的心里準備，廣東華圖以為廣大考生準備了相關的備考資料和估分解析，快來看看吧：

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考試科目	文字版真題答案					直播解析	估分入口
行政職業能力測驗	言語理解與表達	數量關系	判斷推理	常識判斷	資料分析	行測直播解析（縣級以上）	行測估分
	言語理解與表達	數量關系	判斷推理	常識判斷	資料分析	行測直播解析（鄉鎮）	行測估分
申論	申論					申論直播解析（縣級以上）	申論解析
	申論					申論直播解析（鄉鎮）	申論解析

　　2021年廣東公務員考試筆試于3月14日舉行，根據考生回憶及互聯網收集，廣東華圖組織教研解析整理考試解析，并為考生提供在線估分服務，考生可在考后登陸廣東華圖官網在線估分系統，以估算自己的分數，為接下來的面試及早做好準備。點擊進入>>>2021年廣東省公務員考試在線估分

　　2021廣東公務員考試估分入口：http://www.huangmaoz.com/zt/gdskgufen/

　　省考面試備考，要掌握先機， 備考越早，效果越好， 如何提高你的面試技巧？

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　　筆試成績計算

　　筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中：

　　一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×60%+《申論》成績×40%;

　　公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;

　　審計系統“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×30%+《申論》成績×20%+專業科目筆試成績×50%。

　　5.筆試成績查詢

　　筆試結束完成閱卷后公布成績和合格分數線。報考者可憑身份證號碼和準考證號碼登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統查詢筆試成績。

　　廣東省考相關問題解答：

　　2021廣東省公務員考試如何確定面試對象?

　　除面試前加考專業科目(技能)測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。省委外事工作委員會辦公室、省衛生健康委員會、省藥品監督管理局招考的部分專業技術性職位，在面試前組織專業科目(技能)測試。根據筆試成績從高分到低分，按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目(技能)測試人員，并按筆試成績×50%+專業科目(技能)測試成績×30%計算(四舍五入保留小數點后3位)后，從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。

　　專業科目(技能)測試的內容、方式、時間、地點以及具體的組織工作由招錄機關負責，相關事宜將在招錄機關網站上公布。

　　面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

　　報考公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司法警察職位的報考者，通過資格審核后，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在報考者自愿基礎上按不低于招錄人數1︰4不高于1︰6的比例組織實施。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

　　根據規定，省人民政府辦公廳、省統計局以及廣州、深圳各級公安機關部分招錄職位將在面試前后對報考者進行心理素質測評，測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。

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行政職業能力測驗	行測直播解析（鄉鎮）	言語理解與表達	數量關系	判斷推理	常識判斷	資料分析	行測估分
申論	申論直播解析（鄉鎮）	申論					申論估分

　　廣東省考往年面試題型：

　　廣東公務員考試面試技巧：答好現場模擬你需想清幾個為什么

　　現場模擬是公務員面試�？碱}型之一，部分考生因為沒有相關工作經歷，面對這一題型往往不知從何下手，其實要想答好這類題，關鍵是想清楚幾個為什么：

　　例如：小王是辦公室的工作人員，在工作時突然接到了上級通知讓他去參加演講比賽，于是小王立即放下手頭工作去參加比賽，回來之后辦公室主任嚴厲地批評了他，小王覺得很委屈。假如你是小王的朋友，將如何勸導他?請現場模擬一下。

　　一、 想清你為什么要勸說小王?

　　幫小王正確認識批評，認識到自己的問題，恢復良好的工作狀態。

　　二、 想清小王為什么委屈?

　　1、 突然接到上級通知，來不及報備;

　　2、 服從上級的安排參加演講比賽被批評;

　　3、 參加演講比賽是為單位爭光結果被批評;

　　三、 想清領導為什么批評小王?

　　1、 小王確實未報備就擅自離崗;

　　2、 小王工作未交接可能影響部門整體工作;

　　3、 小王行為造成了不良示范，其他同事可能會效仿，遇事不報備;

　　四、整理形成答題要點

　　1、理解小王：工作時突然接到通知，來不及報備;參加演講比賽是服從上級的安排也是為單位爭光結果卻被領導批評了，一時想不通覺得很委屈。

　　2、幫助小王分析領導批評他的原因：小王確實未報備就擅自離崗參加比賽;小王工作未交接可能影響部門整體工作;小王行為造成了不良示范，其他同事也可能會效仿他，遇事不報備;

　　3、給小王提建議：調整心態，向領導承認錯誤;吸取教訓，今后還是要積極為單位爭光，但有事要及時報備、做好工作交接;

　　因此，考生在遇到類似題目的時候要多問幾個為什么，做到明確勸說目的;換位思考理解對方心情;曉之以情，動之以理勸說對方正確認識;最后提出相應建議才能在應對現場模擬時說到勸說對象、還有考官心坎里!

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（編輯：廣東華圖）