2020廣東省公務員面試時間_面試形式_廣東公務員考試網
2020-09-09 09:59 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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無領導小組討論,是指一組考生在給定的時間里,不指定召集人,在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,并得出一個小組意見。參加討論的考生人數一般是6到12個人,討論持續時間通常是一小時左右。
一、無領導小組討論的發展歷程
無領導起源于1920-1931年間的德國軍事心理學的發展,用于幫助陸軍軍官選拔人才,之后也用于企業對于人才的選拔。20世紀80年代,無領導小組討論引入我國,主要用于公務員干部的選拔。2000年起,國考部級崗位,還有部分省考(吉林、重慶、云南等),尤其是各地選調生考試,都開始逐步采用無領導小組討論形式。2019年,廣東省選調生首次采用無領導小組討論形式。
二、無領導小組討論的基本特點
(1)多對多橫向比較?脊倏梢栽谡鎸嵉膱鼍爸杏^察被試者的動態行為特征,更能準確客觀的評價考生彼此之間的能力。
(2)互動性強。在小組討論中,每個人的機會是均等的,大家既是競爭關系也是合作關系。所以在討論過程中考生應抓住每一次表現自己的機會。
(3)擬真性強。由于無領導小組討論的時間比較長,一般一組討論在60-75分鐘,所以考生在討論過程中更容易暴露自己的缺點。
三、無領導小組討論的基本流程
1.考生入場
考生進入考場要服從工作人員的安排。一般由工作人員引導,排隊入場。敲門得到“請進”的允許后按順序進入。進考場后,根據桌牌找到自己的座位,在椅子側或椅子后站定;等考官示意可以坐下時,道謝后坐下;調整座椅時,避免發出刺耳聲響。
2.閱讀材料
考生入座后,認真聽面試考官的導語,按照導語的提示和要求作答?紙鰰掳l材料,包含該次討論的題目、草稿紙、筆等。每個考生拿到討論的題目后,可以有10分鐘左右時間進行獨立思考,并列出發言提綱,為自己下一階段的表現做好準備。(備注:也可能只有材料,沒有題目)
3.個人陳述
個人陳述階段,每個考生根據前一階段的思考結果,針對給定的問題闡述自己的觀點,闡述時間一般不得超過3分鐘(超時考官會酌情減分),具體看考場規定。發言順序亦需要遵守考場的安排。
4.自由討論
個人陳述階段之后,進入小組自由討論階段?忌M行討論時,可以繼續闡述自己的觀點,也可以支持或反對他人的觀點,更可以對自己或他人的觀點進行總結。
5.總結陳詞
總結陳詞階段一般是由小組中的一位考生對整個小組的觀點進行總結匯報?忌扑]或自薦一人進行總結匯報,其他人可以進行補充?忌硐蚩脊俸喴獏R報整個討論的過程及討論所取得的結果。
6.考生退場
考場草稿紙、記錄筆等不要帶出考場,將座椅輕輕放歸原位,隨工作人員依次走出,注意走姿和面部表情。隊伍最后一位要注意輕輕將門關上。
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(編輯:廣東華圖)


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