無領導小組面試廣東崗位_廣東省考面試是結構化嗎

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　　從9月3日開始，廣東省考資格審核公告就開始源源不斷的發布，截至目前為止，包括省直及各考區在內的24個職位地區發布了資格審核公告。以下是廣東華圖為大家整理的2020年廣東省公務員考試資格審核公告匯總：

2020年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告）
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惠州市2020年考試錄用公務員資格審核及體能測評公告

　　資格審核

　　資格審核方式：資格審核工作采用網上審核方式進行。

　　資格審核時間：2020年9月5日—10日下午17:30。

　　體能測評

　　時間和地點：按指定的體能測評日期上午7:00—7:30到惠州市體育館會議中心西南門報到集中(惠州市惠城區江北街道文昌一路13號)。

　　評測項目：測評項目為縱跳摸高，10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑。

　　【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告

　　【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包

　　【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套

【匯總】2020年廣東省公務員考試相關信息
	考試安排	招考信息	時間安排
	公告	2020廣東公務員考試公告	6月30日
	職位表	2020廣東公務員考試職位表	6月30日
	報名入口	2020廣東公務員考試報名入口	7月3日-9日
	成績查詢	2020廣東公務員考試成績查詢入口 2020廣東公務員考試合格分數線 2020廣東公務員考試資格復審名單	8月31日
	面試峰會	2020廣東公務員面試線下峰會預約 2020廣東公務員面試線上峰會預約
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	面試結果	2020廣東公務員考試面試名單 2020廣東公務員考試體檢名單 2020廣東公務員考試體能測試 2020廣東公務員考試錄用公示
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　　廣東華圖教育：2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧

　　細節決定成敗，這在公務員面試中也不例外。有些人平日大大咧咧，不拘小節，但在公務員面試時一定要“拘小節”，因為這些小節決定你面試的成敗!為了幫助考生順利通過面試，專家總結了八項注意。

　　1.一定不要遲到，知己知彼，一定要提前一點時間到指定地點，先和一起進入面試的同學熟悉一下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位!

　　2.公務員面試時一定不能說自己的姓名、畢業學校等，說這些有舞弊的嫌疑。

　　3.參加面試一定不要帶任何通訊工具，或者在即將輪到自己前徹底關機。

　　4.在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動。這個時候也不要輕松隨便，或許這時也有人在觀察你的舉動。

　　5.進入考試間后，面對一排7--8位考官，一定要鎮定從容，不要發抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍，微笑著說：”各位老師上午(下午)好�！叭缓笞呦騿为毥o考生留出的桌椅前，征詢似的望向最中間的主考官，等待主考官說：“請坐”后，方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪動椅子。

　　6.回答完畢后，一定要說答題完畢�；卮鹎皯�該認真仔細聽清考官的題目，無論簡單或容易，都不要匆忙回答，要體現思索那么30--50秒左右，然后回答。

　　7.這里再強調下回答題的三個原則：自信大方：不要畏首畏尾，結結巴巴，更反對毫不在意，過分隨便。

　　誠實機智：一些問題的回答，連自己回答出來都感到帽子太大，虛的可怕，考官會相信嗎?所以不妨在實際情況的基礎上，機智的加以變通，略加修飾點綴，這樣方可增加信任度。

　　獨到精辟：反對夸夸其談，天馬行空。公務員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次，回答問題一定要回答到點子上，抓住要害，略加解釋即可，考官們都很聰明，沒有人理解不了你的意思!見解不怕非主流，只要你能自圓其說，有理有據，就可以顯示自己的見解獨到!

　　8.不要虎頭蛇尾，注意離開考試間時的動作，離開坐椅時不要發出刺耳聲，出門時順手輕輕帶上門等輕微之處，若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧!

　　無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。

無領導小組面試 華圖六大亮點

　　1、硬核教研實力：集結全國師資，結合本地考情，獨立研發廣東省無領導教學模式，拒絕生搬硬套，讓你答題更出眾;

　　2、專業師資天團：180名無領導老師齊聚廣東，平均授課2000+小時，傳授專業的無領導理論知識和答題方法。

　　3、全程進階教學：從導學到考前，循序漸進，全程覆蓋備考周期，保持狀態到考前

　　4、科學訓練模式：小組訓練，交替組員，讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。

　　5、找準角色定位：因材施教，讓你開口更貼合角色，表現恰到好處，應對面試收放自如。

　　6、加強心理訓練：讓你在高壓環境保持頭腦清醒，無懼考場未知變化，自信表達有邏輯。

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　　常見無領導小組面試經典問題：

　　【公務員考試無領導面試題目十六】

　　國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議

　　一間全封閉的房子里，平時文質彬彬的學生一邊對著橡膠模擬人拳打腳踢，一邊口中念念有詞地發泄著憤怒，以此平息自己的情緒……

　　這種出現在各地大學校園內的心理宣泄室，自大學生對著模擬人揮出的第一拳開始，便引起社會的廣泛關注。

　　心理宣泄室，到底在疏導學生憤怒情緒，還是在助長他們的暴力傾向?

　　近年，隨著大學畢業生就業壓力的驟增，由于學生間人際關系的復雜化以及對社會現象的迷茫等諸多因素，導致大學生心理問題比較突出。如何幫助大學生舒緩壓力、調試心理，確保其健康成長，成為各高校共同面臨的一個新的課題。不知從何時起，大學生心理宣泄室開始出現在全國一些大學校園。

　　據媒體報道，哈爾濱商業大學心理咨詢中心建立的心理宣泄室，成為這個學校學生緩解壓力、釋放心情的好地方。如果心里有壓力無處釋放，可以到心理宣泄室大喊一會，或者把自己無法宣泄的內容在宣泄板上統統寫出來;如果不解氣，還可以對著沙袋拳打腳踢打上十分鐘。每天都有學生到這里用各自喜歡的方式宣泄、減壓。宣泄室設立近半年，就有近百人次學生來這里自我調節、減壓。

　　要求：

　　一、陳述觀點：對國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議，請發表你的觀念和看法，發言時間，不超過五分鐘

　　二、自由討論發言

　　三、推薦或自薦組織人，歸納總結呈述討論結果，爭取統一思想，形成共識。

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（編輯：廣東華圖）