無領導小組面試發言提綱思路_2020廣東公務員面試分數線
2020-09-05 17:20 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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2020廣東省公務員考試筆試成績8月31日已公布了,進入面試環節的考生,要趕緊進入復習狀態,爭分奪秒,全面學習提升。為了讓考生更直觀地了解自己在此次考試中與其他競爭對手的分差,廣東華圖特制定了廣東省考成績排名暨曬分系統,預?忌寄軅淇柬樌,最終進面信息以官方為準。
2020年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告) | |||||||
地市 | 查詢入口 | 資格審核公告 | 面試禮包 | 地市 | 查詢入口 | 資格復審公告 | 面試禮包 |
省直 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕頭 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
廣州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 汕尾 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
深圳 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 揭陽 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
佛山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 潮州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
東莞 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 梅州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
珠海 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 河源 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
中山 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 湛江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
惠州 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 肇慶 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
清遠 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 江門 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
韶關 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 陽江 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
茂名 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 | 云浮 | 查詢入口 | 點擊查看 | 點擊領取 |
云浮市2020年考試錄用公務員資格審核和體能測評有關事項公告
資格審核
資格審核方式:資格審核采取省公務員考錄管理系統在線資格審核方式進行,對部分在線資格審核難以確認的,由招錄單位通知考生現場審核。
資格審核時間:審核對象須2020年9月5日下午18:00前在報名系統上傳資格審核資料。
體能測評
時間和地點:體能測評時間和地點由招錄單位另行通知。
測評項目:測評項目為10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑,縱跳摸高。
【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告
【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包
【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
【匯總】2020年廣東省公務員考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
公告 | 2020廣東公務員考試公告 | 6月30日 | |
職位表 | 2020廣東公務員考試職位表 | 6月30日 | |
報名入口 | 2020廣東公務員考試報名入口 | 7月3日-9日 | |
成績查詢 |
2020廣東公務員考試成績查詢入口 2020廣東公務員考試合格分數線 2020廣東公務員考試資格復審名單 |
8月31日 | |
面試峰會 |
2020廣東公務員面試線下峰會預約 2020廣東公務員面試線上峰會預約 |
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面試圖書 |
2020廣東公務員1元面試大禮包 2020廣東公務員面試4本套 2020廣東公務員結構化面試理論套餐 |
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面試專題 |
廣東公務員考試面試備考專題 廣東公務員考試面試禮儀專題 |
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面試備考 |
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面試輔導 |
2020廣東公務員面試輔導—紅領尊享 2020廣東公務員面試輔導—紅領培優 2020廣東公務員面試輔導—紅領決勝 2020廣東公務員面試輔導—OMO |
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面試結果 |
2020廣東公務員考試面試名單 2020廣東公務員考試體檢名單 2020廣東公務員考試體能測試 2020廣東公務員考試錄用公示 |
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面試注意事項:注意力集中:在開始面試前通過沉思和冥想來去除心中的雜念,把注意力集中在當前的面試上,從而不至陷入緊張、自責和自我懷疑的狀態。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,并在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;
2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前
4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。
6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。
紅領尊享
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課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
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紅領尊享 | 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 |
15天15晚主講授課 +直到考前主講陪練 |
【1】導學階段:名師帶你全局看無領導面試:《面試導學課程》《 面試入門指導》 【2】基礎階段:8天8晚:精細化題型講解,全面構建答題思路,分 題型集中練習 【3】提高階段:3天3晚:強化精準審題,深化答題思路,牢固素材 積累 【4】強化階段:2天2晚:答題內容提升階段,鞏固答題思路 【5】實戰階段:2天2晚:規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧 【6】考前陪練:主講老師全程演練至考前 狀元協議全退 |
查看課程詳情 |
常見無領導小組面試經典問題:
【公務員考試無領導面試題目十二】
我們現在看到的是一個星級飯店所出現的問題,如果你是經理的話,你認為最需要解決的問題是什么?給下面的選項一個你認為適當的排序,然后給出你的理由。并且將你的意見在整個小組中進行討論,最終需要你們小組得出一個統一的答案。先闡述自己的觀點,然后說出理由,之后和小組人員討論并統一結果。
A. 酒店大堂的鐘表除了北京時間,其他各國時間均不準確,并有較大出入。
B. 大堂服務人員不熱情,上班時間打私人電話。
C. 酒店客房服務人員不到位,有問題無法及時反饋。
D. 酒店衛生不徹底,有蟑螂。
E. 酒店水溫不穩定,毛巾消毒不徹底。
F. 酒店餐廳的飯菜水平較低,自助餐分量不夠。
G. 酒店娛樂休閑設施檔次不夠,有宰客行為。
每個人先給出自己的排序并陳述理由,時間兩分鐘。然后小組討論30分鐘,最后達成一致意見,并給出理由。
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