無領導小組面試 崗位_廣東省人事考試網

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2020年廣東省公務員考試成績查詢入口（各考區資格審核公告）
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　　2020廣東省考廣州考區資格審核、體能測評及面試有關事項公告

　　資格審核

　　本次資格審核采用網上審核方式進行，警察職位資格審核對象需在9月8日17:30前，其他職位資格審核對象需在9月10日17:30前登錄廣東省公務員考試錄用管理信息系統，上傳相關審核材料。凡提供的有關材料、信息不真實，證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符，以及不按時參加資格審核的考生，警察職位考生取消體能測評資格，其他職位考生取消面試資格。警察職位已擴大入圍審核人員比例，因上述原因出現體能測評人選空缺時不再進行遞補;其他職位因上述原因導致面試名額空缺的職位，招錄機關可按照筆試成績從高到低的順序在筆試成績合格的考生中依次遞補審核對象，遞補審核對象需在接到遞補通知之日起2天內上傳相關審核材料。

　　體能測評

　　報考公安機關(含森林公安)、監獄、戒毒管理機關的人民警察和法檢兩院司法警察職位的考生在通過資格審核后，還須進行體能測評，參加體能測評時需攜帶本人準考證及有效居民身份證。各招錄機關體能測評具體安排詳見附件1—4，體能測評有關注意事項詳見附件5，體能測評按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局聯合頒布的《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)執行。

　　【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告

　　【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包

　　【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套

【匯總】2020年廣東省公務員考試相關信息
	考試安排	招考信息	時間安排
	公告	2020廣東公務員考試公告	6月30日
	職位表	2020廣東公務員考試職位表	6月30日
	報名入口	2020廣東公務員考試報名入口	7月3日-9日
	成績查詢	2020廣東公務員考試成績查詢入口 2020廣東公務員考試合格分數線 2020廣東公務員考試資格復審名單	8月31日
	面試峰會	2020廣東公務員面試線下峰會預約 2020廣東公務員面試線上峰會預約
	面試圖書	2020廣東公務員1元面試大禮包 2020廣東公務員面試4本套 2020廣東公務員結構化面試理論套餐
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	面試輔導	2020廣東公務員面試輔導—紅領尊享 2020廣東公務員面試輔導—紅領培優 2020廣東公務員面試輔導—紅領決勝 2020廣東公務員面試輔導—OMO
	面試結果	2020廣東公務員考試面試名單 2020廣東公務員考試體檢名單 2020廣東公務員考試體能測試 2020廣東公務員考試錄用公示
	qq交流群	2020廣東公務員考試QQ群

　　廣東華圖教育：2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧

　　結構化面試禮儀

　　在結構化面試中，專家建議考生注意以下禮儀技巧：

　　首先，服裝的選擇方面要根據自己的氣質與年齡定位，既要表現出有教養，又要表示出對考官的尊敬。男生的最佳面試服裝是西裝，盡量以簡單穩重的造型為佳，如一套深色的西裝搭配淺色襯衣及絲質領帶，穿上黑色的系帶皮鞋是最佳選擇。對女生而言，職業化的套裝搭配中跟的皮鞋會讓你看起來精明、干練、成熟，會給面試人員留下比較專業的印象。選擇服裝時，要遵循簡單原則，色彩方面講究“三色原則”。全身的服裝及鞋、包的色彩要控制在三色以內，太過花哨的顏色可能會引起考官的反感。

　　在穿著面試服裝時，同樣要合乎著裝的基本禮儀。男生在穿著西裝時要遵循西裝的禮儀規范。比如黑色的皮鞋要搭配深色、長及小腿中部的襪子，西裝袖口的商標一定要拆除，皮鞋與皮帶要同色，西裝紐扣的扣法要合乎規范等。女生穿套裙時尤其要注意襪子的搭配，穿長筒襪時，襪邊不能露在裙邊下面，最好選擇膚色或灰色的襪子，盡量不穿黑色及帶花紋的長襪，更不要穿脫絲的襪子。佩帶的首飾，如項鏈、戒指、手鏈、胸針等，數量不要超過兩件，款式越簡單越好，色彩、款式盡量統一。

　　簡單的著裝也是完全有必要的，特別對于女生。著裝不僅可以使自己增添信心，而且也是一種對自己和對他人的尊重。面試前要注意面部、頭發、手部的清潔，選擇合適的發型，并要保持口腔清潔和口氣清新。

　　其次，人的面部表情，能夠傳遞豐富的內心情感，是修養的外露，是幽雅氣質的顯示器，能把一個人的知識、涵養等最直接、最充分地顯現出來。面部表情主要包括合適的目光及恰當的微笑。在面試過程中，不敢抬頭正視對方，給人以缺乏自信的感覺，眼神飄忽不定，給人心不在焉的印象，兩眼緊緊盯著對方，讓人感覺不適，這些都是不合適的。合適的目光應正視對方臉部，并跟7-9名考官不時時機地進行目光交流。女生可以充分發揮微笑的魅力，因為微笑可以給人帶來友好的感情，也可以顯示出自己的大方、自信。

　　最后，舉止動作自然、大方、有條不紊可以給人留下充滿自信的良好印象。要“站有站相，坐有坐相”，這是對一個人行為舉止最基本的要求。進入面試房間時，要先敲門得到考官允許后再進入，注意保持優美的站姿與坐姿。向各位考官問好后，聽到考官的指示方可入座。入座時動作要輕而緩，面帶微笑，給人端莊、大方的感覺。坐在椅上，上體自然挺直，頭正，表情自然親切，目光柔和平視，嘴微閉，兩肩平正放松，雙手放在考桌上，掌心向下，兩腳平落地面。但是要注意的一點是，就坐后自然地面對主考官等候命令，保持飽滿的精神狀態。千萬不要有任何不規范的動作，不要翻閱題本、草紙或有其他動作。即未聽到明確指示前不要隨意翻動材料。在整個答題的過程中務必要克服不文明的行為舉止習慣，以及各種小動作，避免暴露自己內心極度緊張之感。

　　無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型，你需要系統地學習理論知識，并在高強度的小組實戰演練中找準定位，才能在面試中表現得恰到好處，讓考官眼前一亮。

無領導小組面試 華圖六大亮點

　　1、硬核教研實力：集結全國師資，結合本地考情，獨立研發廣東省無領導教學模式，拒絕生搬硬套，讓你答題更出眾;

　　2、專業師資天團：180名無領導老師齊聚廣東，平均授課2000+小時，傳授專業的無領導理論知識和答題方法。

　　3、全程進階教學：從導學到考前，循序漸進，全程覆蓋備考周期，保持狀態到考前

　　4、科學訓練模式：小組訓練，交替組員，讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。

　　5、找準角色定位：因材施教，讓你開口更貼合角色，表現恰到好處，應對面試收放自如。

　　6、加強心理訓練：讓你在高壓環境保持頭腦清醒，無懼考場未知變化，自信表達有邏輯。

紅領培優

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課程	價格	時長	授課安排
紅領培優	狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議	12天12晚+線下封閉演練五天	【1】導學階段：名師帶你全局看無領導面試：《面試導學課程》《面試入門指導》 【2】基礎階段：8天8晚：精細化題型講解，全面構建答題思路，分題型集中練習 【3】提高階段：2天2晚：強化精準審題，深化答題思路，牢固素材積累 【4】實戰階段：2天2晚：規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧 【5】考前陪練：主練老師帶練五天
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　　常見無領導小組面試經典問題：

　　【公務員考試無領導面試題目十五】

　　學期末了，院學生會由于工作出色，獲得了學校一筆獎勵金，對于怎么分配這些獎金，學生會專門從全院學生中邀請了6名同學組成獎金分配決策小組，專門討論獎金的分配問題，你有幸成為其中的一員。

　　學生會下面有四個部門，分別是：學習部、文藝部、體育部和公關部，由于獎金的數額是固定的，某個部門的獎金多了，就意味著其他部門的獎金要少，每個部門的部長都能說出一大堆理由，希望能多分一些獎金。

　　(1)學術部：今年舉辦了很多活動，如英語演講比賽、征文比賽、辯論賽等，給同學創造了很多學習的機會，受到了同學的一致好評。

　　(2)文藝部：今年市政府舉辦慶典活動，文藝部參加了慶典活動中的文藝匯演節目，由于文藝部同學的共同努力，最后囊括了整個文藝節目的冠亞軍。

　　(3)體育部：體育部今年不但為同學提供了很多體育比賽活動，還有一名同學進了國家體育隊，為國家又輸入了一名準冠軍。

　　(4)公關部：為了幫助畢業班的同學更好的明確自己的職業規劃，找到一分理想的工作，公關部的同學經過多方面的努力，最好終于拿到了兩個企業的贊助，為同學舉辦了一次別開生面的職業規劃大賽，同學們都獲益不淺，而且產生了非常良好的社會影響。

　　問題：作為決策小組的一員，請您決定獎金應如何分配?

　　要求：

　　請您首先用5鐘的時間，提出您認為合理的獎金分配方案和主要理由，寫在答題紙上。內容包括：四個部門獎金額的排序(由高至低);并說出哪些部門應高于平均水平，哪些部門應拿平均水平，哪些部門低于平均水平,并分別說明您的理由。

　　1.個人陳述3分鐘

　　2.自由討論30分鐘

　　3.總結發言5分鐘

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