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  • 【廣東省考面試形式】2020廣東公務員考試面試考什么?附面試備考資料

    2020-09-02 21:23 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      2020年廣東省公務員考試面試時間是什么時候?

            中山法院網9月2日發布的《廣東省2020年考試錄用公務員中山考區資格審核和體能測評公告》公布了今年廣東省考面試時間,原文如下:

      面試采取考生異地交流方式進行,時間預計為2020年9月25日—28日。具體時間、地點及有關事項將另行公告,敬請入圍考生留意本網站信息。

           2020廣東公務員考試面試考什么?面試形式一般是什么?

      面試難!往年省考面試形式一般是結構化面試,但是近年來,無領導小組越來越多被運用在公職類考試中,比如2020選調生面試,選調生考試一向是省考的風向標,2020省考很有可能向2020選調生考試靠攏,考察結構化面試+無領導小組討論。無領導小組討論是由一組應試者組成一個臨時工作小組,討論給出的問題,并作出決策。思考時間僅5分鐘左右,而且無法提前預判每一位對手的現場隨機反應,同場對決,高下立判,容易拉開分差!

      時間短!參考今年其他省份面試時間,備考時間比往年大大縮短,最短僅14天!再看看往年廣東省的面試備考時間,從筆試成績公布到面試,備考時間嚴重緊缺!今年面試基本是在9月底左右,再除去資格審查的時間,有效備考時間僅20來天!

      提分緊!面試分數在考試總成績中占40%,比重大,筆試多1分,面試就要多考1.5分才能追平分數,再加上今年省考筆試難,會造成大部分考生分數差距不大的問題,所以在面試中趕超對手尤為關鍵!

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      考情分析

      廣東省公務員招考工作堅持服務大局的原則,力求構建“一核一帶一區”區域發展格局,聚焦粵港澳大灣區建設和鄉村振興戰略,引導人才向基層流動。因此,2019廣東省公務員面試題目呈現了新特點:省直、市縣、公安系統采用同樣的面試題目,而鄉鎮公務員面試是單獨命題。

      一、總體命題規律

      綜合分析來看,廣東省公務員面試對各測評要素均有考查,但側重于對考生計劃組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧的考查。而對言語理解與表達能力的考查則貫穿于面試始終,但很少有專門考查這項能力的題目。另外,鄉鎮考察的都是和鄉鎮相關的內容,如:

      【例1】留守兒童沉迷于網絡交友,網絡游戲,有人說是網絡發展導致的問題,也有人說是留守的原因,對此你怎么看?

      【例2】某鎮打算設置一個鄉村人大代表聯絡站,現在需要做好人員和場地的相關安排工作,你會怎么做?

      二、各測評要素考查特點分析

      1.計劃組織協調能力

      廣東省公務員面試對計劃組織協調能力的考查,常以策劃活動類和調研類問題呈現,具體來說,有以下特點:

      (1)注重細節處設問

      通過分析近幾年廣東省公務員面試試題,我們發現,在細節處設問一直是廣東省公務員面試考查考生計劃組織協調能力的特點之一。在2019年廣東省公務員面試的題目中,這一特點仍然延續。

      【例1】

      某地政府出臺了一項政策,規定基層衛生工作人員在基層工作10年就可以直接評副高職稱,你認為落實這項政策的重點是什么?

      【例2】

      某地推行網上立法工作平臺,群眾可以通過網絡平臺提交意見,參與政府公共政策的制定工作,你認為做好這項工作的重點是什么?

      上述題目都是從細節處設問,考查計劃組織協調能力的題目?忌鞔疬@類題目時,要注意認真審題,問什么答什么,無須面面俱到。

      (2)活動類型多樣

      在近年廣東省公務員面試試題中,對計劃組織協調能力的考查,題干涉及多種活動形式,包括調研、宣傳、落實政策、統籌安排等。

      【例1】

      隨著經濟的發展,本市打算出臺政策針對高層次人才落戶我市進行補貼,請問如何做好補貼標準的調研工作?

      【例2】

      單位有一個行政服務大廳,現在這個大廳要搬到新的行政服務中心去。如果這項工作由你負責,你會如何組織?

      (3)對計劃組織協調能力的考查比重有所增長

      2019年廣東省省直、市縣、公安系統對計劃組織協調能力的考查比重有所增長,這種增長具體表現為有幾套題的4道題目中,出現了2道或3道考查此項能力的題目。

      2.綜合分析能力

      廣東省公務員面試對綜合分析能力的考查,有以下特點:

      (1)題量較穩定

      通常每套題目中有1道考查綜合分析能力的題目,2019年以前,通常是套題的第一題。2019年的題目中,仍然每套題中都有一道題目考查此項能力,但題序不固定。

      (2)考查類型多樣

      廣東省公務員面試對綜合分析能力的考查,以政策理解類題目為主,同時也涉及社會現象和名言警句類題目。

      【例1】習近平總書記在五四講話中說:“一代人有一代人的長征,一代人有一代人的擔當。”請談談你對這句話的理解。

      【例2】政府在招商引資的過程中,針對企業進行稅收和信用審查,嚴把入口關,防止在納稅、環保等方面出問題的企業。對此,你怎么看?

      3.人際交往意識與技巧

      廣東省公務員面試對人際交往意識與技巧的考查,有以下特點:

      (1)以考查有效溝通類題目為主

      【例1】為了解某地現今的扶貧情況,領導讓你做好與當地的溝通聯系工作,請問你會怎么做?

      【例2】你單位準備組織一項中小學生的環保宣傳工作,組織學生去公園撿垃圾。作為環保局的工作人員,為了做好此次宣傳工作,你會與學校溝通什么?

      (2)與應變能力結合考查

      【例】為做好雨季來臨時的防洪、防澇工作,施工隊在施工時產生了噪音和揚塵,市民對此意見很大。假如你是水務局的工作人員,你會如何做好溝通協調工作?

          考生復習時間只有20多天,時間緊迫,復習難度更高,加之今年廣東省考有較大概率加入無領導小組面試形式。因此,廣東公務考試網提醒各位考生,抓住每時每刻,科學計劃備考,全力以赴考試!

    什么,不知道面試形式是什么,心里沒底無從下手?

     面試備考全是套路?如何在考場跳出套路脫穎而出?

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    (編輯:廣東華圖)

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