【省考題庫】2020廣東公務員考試備考_省考行測練習51（定義判斷）

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　　1.

　　人力資產是指企業在一定時期內擁有或控制的、能以貨幣計量的、為企業帶來未來經濟利益的勞動力資源。它是對勞動力資源的投資資本化而形成的，即人力資產是企業招聘、挑選、錄用、培訓以及開發所花費的成本按照資產衡量標準確認的企業資產。

　　根據上述定義，下面不屬于人力資產的是( )。

　　A.優秀的管理人才

　　B.創新的研發團隊

　　C.勤勉的生產工人

　　D.高效的人事制度

　　2.

　　激勵約束，即組織根據期望目標、人的行為規律，通過各種方式，去激發人的動力，使人有一股內在的動力和要求，迸發出積極性、主動性和創造性，同時規范人的行為，朝著組織所期望的目標前進的過程。

　　根據上述定義，下列各項中屬于激勵約束的是( )。

　　A.小王上班經常遲到，最近公司作出新規定，遲到者將被扣發整月獎金，小王不得不每天早起半個小時，果然一個月內再沒有遲到過。

　　B.某學校組織青年教師講課比賽，獲勝者將被授予青年講課標兵稱號，盡管學校規定自愿報名，但青年教師仍然紛紛報名參加。

　　C.某公司鼓勵員工自我增值，并向員工提供外出培訓的機會，員工們響應的熱情竟使得一時間公司人手有些緊張。

　　D.某公司新上任的李經理業務能力強，而且待人親和有禮，很快獲得了員工們的一致認可和好評。

　　3.

　　行政應急：是指關于國家行政機關行使應急職權以控制和處理突發公共事件的制度。

　　根據以上定義，下列選項不屬于行政應急的是( )。

　　A.在地震災害突發后，行政機關采取應急措施

　　B.信訪機關對擾亂其辦公秩序的個別來訪人員采取措施

　　C.嚴重動亂后發出戒嚴令

　　D.突發危害人類生命健康的流行性傳染病，行政機關采取應急措施

　　4.聚眾哄搶罪是指以非法占有為目的，聚眾哄搶公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的行為。下列不屬于定罪要素的一項是()。

　　A.主觀目的是占有公私財物

　　B.客觀行為表現為聚眾哄搶公私財物

　　C.必須是搶奪金銀珠寶或首飾

　　D.必須數額較大

　　5.

　　行政相對人是行政管理法律關系中與行政主體相對應的另一方當事人，即行政主體行政行為影響其權益的個人、組織。具有以下特征：(1)行政相對人是處在行政管理法律關系中的個人、組織;(2)行政相對人指行政管理法律關系中作為與行政主體相對應的另一方當事人的個人、組織;(3)行政相對人是在行政管理法律關系中，其權益受到行政主體行政行為影響的個人、組織。

　　下列說法正確的是( )。

　　A.行政相對人是受行政行為直接影響的個人、組織

　　B.非法人組織不能作為行政相對人

　　C.行政機關、非法人組織也可能作為行政相對人

　　D.國家公務員不可能作為行政相對人

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（編輯：廣東華圖）