廣東衛生人才網同步高州市人民醫院招考公告信息：高州市人民醫院2023年第4季度臨時工招聘公告（22名），報名時間：2023-11-20 至 2023-11-24，請考生多加關注。更多茂名醫院招聘,茂名衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容，請關注（廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：高州市人民醫院2023年第4季度臨時工招聘公告（22名）
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公告來源：茂名衛生人才網
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招聘人數：22人
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報名時間：2023-11-20 至 2023-11-24
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考試時間：另行通知
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茂名華圖咨詢電話：0668-2885968
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在線咨詢：
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因工作需要，我院決定面向社會公開招聘臨時工22名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及條件
| 序號 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 薪酬（含五險一金、餐補） | 基本條件 | 資格條件 |
| 1 | 檢驗助理 | 2 | 3500-3700元 | 1.遵守中華人民共和國憲法和法律。 2.具備良好的品行和職業道德。 3.具備正常履行職責的身體條件。 4.愛崗敬業、團結同志，有較強的事業心和責任感，服務意識強。 | ①年齡：18-35周歲(出生日期:1987年11月至2005年11月)； ②學歷：要求應屆畢業生、全日制大專以上學歷； ③專業：醫學檢驗技術。 |
| 2 | 消防監控員 | 1 | 約3900元 | ①年齡：18-35周歲(出生日期:1987年11月至2005年11月)； ②學歷：全日制大專以上學歷； ③其他：要求熟悉使用辦公軟件。 | |
| 3 | 飯堂 勤雜（文員） | 1 | 約3200元 | ①年齡：18-40周歲(1982年11月至2005年11月)； ②學歷：大專以上學歷； ③其他：熟悉使用辦公軟件；具有健康證。 | |
| 4 | 飯堂 勤雜 | 1 | 約3200元 | ①年齡：18-40周歲(出生日期:1982年11月至2005年11月)； ②學歷：不限 ③其他：具有健康證；身體素質好，吃苦耐勞。 | |
| 5 | 營養配制員 | 1 | 約3300元 | ①年齡：18-40周歲(出生日期:1982年11月至2005年11月)； ②學歷：大專及以上學歷； ③其他：具有健康證；身體素質好，吃苦耐勞。 | |
| 6 | 護工 | 1 | 3000-3200元 | ①年齡：18-35周歲(出生日期:1987年11月至2005年11月)； ②學歷：中�；蚋咧幸陨蠈W歷； ③其他不限。 | |
| 7 | 內鏡清洗護工 | 2 | 3000-3200元 | ①年齡：18-40周歲(出生日期:1982年11月至2005年11月)； ②學歷：不限； ③其他：吃苦耐勞，涉及清洗內鏡。 | |
| 8 | 驗光配鏡 | 1 | 約3000元 | ①年齡：18-35周歲(出生日期:1987年11月至2005年11月)； ②學歷：大�；蚋呒家陨蠈W歷； ③專業：眼視光學、眼視光技術 ④其他：具有職業技能等級證（眼鏡定配工）。 | |
| 9 | 智慧后勤調度員 | 1 | 約3000元 | ①年齡：18-35周歲(出生日期:1987年11月至2005年11月)； ②學歷：中�；蚋咧幸陨蠈W歷； ③其他：要求熟悉使用辦公軟件。 | |
| 10 | 總務一般勤雜工 | 2 | 約3200元 | ①年齡：男性18-45周歲(出生日期:1977年11月至2005年11月)； ②其他：工作辛苦且繁瑣，涉及重物搬運、滅蚊、通廁等工作，適合男性。 | |
| 11 | 衛生 勤雜 | 8 | 約3200-3400元 | ①年齡：18-40周歲(出生日期:1982年11月至2005年11月)； ②其他不限。 | |
| 12 | 水電工 | 1 | 約3900元 | ①年齡：18-30周歲(出生日期:1992年11月至2005年11月)； ②學歷：大專及以上學歷； ③專業：電工類專業 ④其他：具有職業技能等級證（高級電工證）、電工作業證（高壓或低壓）。 |
(二)崗位職責
1.檢驗助理
(1)在上級技師的指導下進行工作。
(2)協助標本接收及處理等工作。
(3)認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。
2.消防監控員
(1)熟悉院內各區域的消防系統和監控系統的工作原理、性能，常規故障的排除方法。
(2)協調部門和其他專業人員進行修理維護，保證設備的正常運行。
(3)熟練掌握消防和監控系統的操作，能保證操作有序，準確迅速。
(4)熟悉每臺監控設備所對應的監控區域，出現報警時能盡快確定位置。
(5)對消防設備、監控設備進行每日檢查，定期做好各系統功能試驗。
(6)堅守工作崗位，認真監視監控屏幕上的情況，隨時處理報告屏幕上出現的可疑情況。
(7)出現突發情況和可疑時，能及時通知保衛人員到現場進行處理。
(8)做好交接班工作，認真及時填寫值班記錄、系統運行記錄，交接班記錄。
(9)認真貫徹消防法規，嚴格遵守醫院有關防火安全管理制度。
(10)積極參加消防專業培訓，認真掌握本專業各項業務知識技能，不斷提高自身的業務素質。
(11)協調與其他單位、部門的業務工作及信息溝通。
(12)及時向直接上級匯報消防監控室工作問題、提出建議、反饋各類信息。
(13)完成直接上級交辦的其他各項工作任務。
3.飯堂勤雜
(1)熱愛飯堂，愛崗敬業，嚴格履行崗位職責，認真完成各項工作任務。
(2)在飯堂主管和廚師長的領導下開展工作，遵守廚房紀律、服從工作分配、認真執行食堂的各項規章制度，努力做好本職工作。
(3)認真執行食品衛生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，把住餐具衛生質量關，嚴防病從口入，嚴防食物中毒。
(4)搞好食堂環境衛生工作，要求炊具放置有序，保證餐桌面和地面干凈、無油漬。保證餐廳地面干凈，小心地滑，嚴防員工摔傷。
(5)配合廚師做好洗菜等飯菜準備工作。
(6)按規操作、注意安全，防止工傷、火災事故。
(7)完成好領導交辦的其他工作。
4.營養配制員
(1)在科室營養醫師的領導下，根據營養醫囑，準時、準確完成全院腸內營養支持治療病人各餐次所需營養素的配制。
(2)認真執行“三查七對”制度，即配制前、中、后三查，核對科室、床號、姓名、營養制劑名稱、劑量、用法、餐次。嚴格執行手衛生。
(3)操作完畢及時簽名記錄。
(4)按腸內營養配制室工作制度嚴格做好配餐用具、臺面、配餐間衛生消毒工作。
(5)負責腸內營養配制室的安全工作。
(6)配送腸內營養制劑至相關科室，并與臨床科室做好交接。
(7)嚴格遵守食品衛生制度，注意個人衛生。
(8)嚴格遵守勞動紀律和操作常規。
(9)完成相關專業知識學習和培訓的要求。
5.護工
(1)遵守勞動紀律及醫院送檢的工作制度。
(2)在護士長、護理組長領導及�？谱o士、高級責任護士、初級責任護士指導下，指派為病人實施帶檢查工作。
(3)協助護士完成檢查護理程序;外送患者(評估無風險)檢查;預備相關物品、儀器、環境及文件;在護士指導下，協作搬運患者睡車床、坐輪椅，確保病人的安全。
(4)除帶病人檢查外還包括送臨時的血及在大小便標本，送輕病人轉科。
(5)護送病人檢查時，工作要認真負責，有高度責任心，按時完成病人的各項輔助檢查。
(6)完成領導交給的其他工作。
6.驗光配鏡
(1)遵守醫院和科室的規章制度，服從上級的工作安排。
(2)負責驗光、眼鏡加工配裝等相關工作。
(3)嚴格遵守驗光、眼鏡加工程序規范，按國標配裝眼鏡。
(4)定期盤點鏡片及儀器配件，結果要及時報告給科主任。
(5)負責儀器的日常維護、保養，確保儀器的正常運行。
(6)不斷學習專業知識，提高自身專業技能。
7.智慧后勤調度員
(1)嚴格執行各項規章制度，自覺遵守勞動紀律，不遲到早退、不擅自離崗;
(2)上班期間著裝整潔，注意個人儀容儀表，保持良好精神面貌;
(3)掌握院內各科室的樓層布局及電話，各項維修、輸送等處理流程，并熟悉其他相關業務知識;
(4)負責接聽電話，根據電話內容錄入相關信息，并按系統流程完成派單任務，同時做好工單跟進處理直至工單完工;
(5)負責智慧后勤服務管理組相關檔案材料的收集整理及歸檔工作;
(6)熟悉各種應急預案處理過程，及時報告并按上級指令有效處置;
(7)保持良好的工作執行力，嚴格按照規范及流程進行工作和相關操作。
(8)完成上級領導交給的其他任務。
8.衛生勤雜
(1)負責全院公共場所、辦公場所、手術室、治療室、科室、病房、洗手間等區域的清潔衛生。
(2)服從安排，工作要熱情有禮，文明服務。在衛生清潔中要認真細致，積極主動按照醫院衛生清潔規范和衛生管理標準出色地完成好所負責衛生區域內的各項清潔任務。
(3)愛護公物，維護公共設施，節約用水、用電，嚴格管理和使用好衛生用具，合理使用各種衛生用品。
(4)熟悉各種衛生清潔用品的使用方法和各種物品污漬的清潔知識，遵守相關操作規程。
(5)按規定做好生活垃圾和醫療廢物的分類收集、運送登記，并做好職業衛生防護等工作。
(6)完成領導交給的其他工作。
9.一般勤雜工
(1)負責醫院后勤的各項勤雜工作。
(2)負責醫院各科室設備儀器的搬運工作。
(3)負責醫院各科室下水道、廁所的疏通工作。
(4)負責醫院的滅蚊工作。
(5)完成領導交待的其它工作任務。
10.水電工
(1)在班組長領導下，按時完成各項工作。
(2)掌握全院供水管路、供電線路情況，做好水電設備和供電線路、供水管路的安全巡查和定期維護保養工作，保證水電供應正常。
(3)執行電工安全操作規程，防止發生安全事故，保證安全生產和工作質量。
(4)認真學習業務知識，熟練掌握操作技能，不斷提高維修質量，以保證各項任務的完成。
(5)嚴格執行水電工班各種工作制度和有關操作規程，保證安全生產和工作質量。
(6)負責全院水電設備、設施的維修工作，在工作中做到修舊利廢，節約用料，節約開支。
(7)發現安全隱患及時采取相應措施，并立即向班組長匯報，及時消除隱患，確保水電供給安全。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。
2.報名時間：2023年11月20日至11月24日。
3.報名地點：高州市人民醫院6號樓5樓人力資源部
4.報名資料：無犯罪記錄證明、身份證、學歷證書及相關證書的原件及復印件,沒有當場提交報名資料不接受報名。
(二)資格審核
資格審核貫穿招聘全過程，審核應聘人員是否符合招聘崗位條件，并核查應聘人員信息和證件證書的真實性，條件不符者不能應聘或入職。
(三)招聘方式
采取面試+試工的方式進行招聘。
1.面試
(1)面試時間：2023年11月29日上午9點。
面試地點：1號樓18樓。
其他：未按規定時間參加面試者，視為放棄應聘資格。
(2)面試采取百分制，合格成績為60分。面試成績合格者由高分到低分排序，按照崗位招聘人數1:3確定入圍試工人選，不足1:3按實際人數確定入圍試工人選。面試成績不合格者，不能參加試工。
(3)面試成績公布。面試結束后面試成績當場公布。
2.試工
(1)試工時間：2023年12月4日至2023年12月6日，試工共3天。
(2)試工考核采取百分制，合格成績為60分。試工主要采取跟班實習考核方式，在科室人員的指導下開展試工工作，主要考核試工人員的個人品德、崗位基礎理論、工作能力、工作態度、反應能力、勞動紀律等。
3.總成績計算辦法
總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。
4.總成績及入圍體檢名單公布
試工結束后，按照面試和試工考核均合格人員的總成績從高到低排序，按崗位招聘人數等額確定入圍體檢人員名單，并通過高醫人事微信公眾號公布。
(四)體檢
入圍體檢人員在醫院規定時間內到我院9號樓一樓體檢科進行體檢，體檢費用自理。體檢合格者，正式錄用;體檢不合格或放棄體檢的，取消錄用資格。
(五)錄用與公示
體檢合格且資格審核符合崗位條件者，確定為擬錄用人員并公示。
(六)遞補
若擬錄用人員體檢不合格、放棄體檢、不按醫院規定時間報到上崗或放棄崗位資格的，按照面試和試工考核均合格人員的總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者。
三、薪酬待遇
錄用人員為臨時工身份，按醫院有關規定落實工資待遇和有關福利待遇。
四、其他事項
(一)應聘人員報名時，務必填寫真實有效信息，并提供相關證件，凡弄虛作假者，一律不予錄用。
(二)在招聘過程中存在違紀違規行為者，不予錄用。
五、本公告未盡事宜由高州市人民醫院人力資源部負責解釋。
高州市人民醫院人力資源部
2023年11月14日
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（編輯：廣東華圖）
