廣東衛生人才網同步茂名信宜市人民政府招考公告信息：信宜市衛生健康系統2023年赴廣東醫科大學現場招聘事業單位專業技術人員152人公告，報名時間：2023-03-26 至 2023-03-26，請考生多加關注。更多茂名醫院招聘,茂名衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容，請關注（廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：信宜市衛生健康系統2023年赴廣東醫科大學現場招聘事業單位專業技術人員152人公告
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公告來源：茂名衛生人才網
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招聘人數：152人
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報名時間：2023-03-26 至 2023-03-26
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考試時間：另行通知
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茂名華圖咨詢電話：0668-2885968
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在線咨詢：
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為充實醫療隊伍，優化專業技術人員結構，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第139號令)，經研究決定，信宜市衛生健康系統2023年赴廣東醫科大學東莞校區現場公開招聘事業單位專業技術人員152名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位和相關要求詳見《信宜市衛生健康系統2023年赴廣東醫科大學現場公開招聘事業單位專業技術人員崗位表》(附件1)。本次招聘崗位的專業名稱、專業代碼均根據《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行設置。
二、招聘對象
普通全日制高等院校本科及以上人員，須符合以下條件：
(一)招聘對象類型
1.應屆畢業生，指2023年畢業的人員。
2.社會人員，指2022年及以前畢業的人員。
3.不限，指應屆畢業生及社會人員。
(二)其他要求
1.2023年應屆畢業生須于2023年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。
2.學歷、學位、執業資格證、專業技術資格證、住院醫師規范化培訓合格證、工作經歷等時間的計算均截至現場公開招聘報名首日(2023年3月26日)。
3.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
三、薪酬待遇
被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員納入事業單位編制管理，根據國家規定的工資制度和標準，工資福利等按信宜市事業單位在編人員標準執行。另外，聘用人員如符合信宜市有關人才政策，還可享受以下待遇保障：
(一)發放有關補貼
1.根據《信宜市深化人才發展體制機制改革的實施意見(試行)》(信發〔2019〕5號)有關精神，經我市評審認定為新引進的“六類人才”的，按不同層次給予相應補貼：
(1)第四類人才：正高職稱專業人才、全日制博士研究生，一次性發放安家補貼30萬元，購房發放一次性補貼30萬元，每月發放人才補貼3000元(不超過5年);
(2)第五類人才：副高職稱專業人才、全日制碩士研究生，購房發放一次性補貼10萬元，每月發放人才補貼2000元(不超過5年);
(3)第六類人才：由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會保障局共同組織引進的在“211”“985”“雙一流”及以上層次大學、學科畢業并取得學士學位的應往屆本科畢業生;或經市委、市政府批準公開招聘的急需緊缺及高層次人才，符合招聘當年度信宜市急需緊缺人才需求目錄的本科畢業生，每月發放人才補貼1500元(不超過5年)。
2.根據《信宜市優化人才發展環境的若干措施(試行)》(信發〔2021〕8號)有關精神，全日制本科及以上學歷的青年人才畢業5年內在信宜就業，符合相關條件可享受相應補貼或獎勵：
(1)畢業于國家一流高校、一流學科或國家、省級重點學科(專業)，并在信宜市各鎮(街道)或市直事業單位就業，每月分別發放重點高校畢業生人才就業補貼1000元、500元(不超過5年)。
(2)畢業于國家一流高校、一流學科或海外權威大學排行前100名的境外高校，可享受最高不超過46萬元的就業獎勵。
(二)住房保障
根據《信宜市優化人才發展環境的若干措施(試行)》(信發〔2021〕8號)，全日制本科及以上學歷高校畢業生，如符合在市區和工作地無自有住房、未租住公有住房等有關條件的，可申請輪候分配公租房一套，或享受青年人才安家補貼。青年人才安家補貼按博士研究生、碩士研究生、本科學歷每月分別發放1000元、800元、500元(不超過5年)。
(三)教育保障
根據《信宜市優化人才發展環境的若干措施(試行)》(信發〔2021〕8號)，全職在信宜連續工作5年以上的本科及以上學歷青年人才，本人和子女戶籍不在信宜的，子女申請幼兒園、義務教育階段、高中階段新生入學，可享受本市戶籍學生待遇。
全職引進的第五、第六類人才及一流高校、一流學科和國家、省級重點學科畢業的本科生或碩士研究生，在信宜連續工作5年以上，本人和子女戶籍不在信宜的，子女申請幼兒園、義務教育階段、高中階段新生入學，可享受市區戶籍待遇。
全職引進的第四類人才及一流高校、一流學科和國家、省級重點學科畢業的博士研究生，在信宜工作期間，本人和子女戶籍不在信宜市區的，子女申請幼兒園、義務教育階段、高中階段新生入學，由市教育局視實際情況優先安排入讀市區公辦學校。
四、應聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.年齡要求詳見附件1。18至35周歲(即1987年3月27日至2005年3月26日期間出生)、18至30周歲(即1992年3月27日至2005年3月26日期間出生)、18至28周歲(即1994年3月27日至2005年3月26日期間出生)。
4.具備良好的品行和職業道德。
5.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。
6.適應崗位要求的身體條件、心理素質，能承受24小時輪班制工作。
7.崗位所需的其他條件。
(二)下列人員不得應聘
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀或違背承諾行為的。
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審核的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
5.現為信宜市衛生健康系統的在編人員或曾在信宜市衛生健康系統工作辭職、辭退和解除聘用合同未滿5年的原在編人員。
6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.時間及地點
報名時間：2023年3月26日上午9：00至12：00。
報名地點：廣東醫科大學東莞校區(廣東省東莞市松山湖科技產業園區新城大道1號)。
2.報名辦法
本次招聘采取現場報名的方式，每人限報一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。應聘者應提交以下材料：
(1)《信宜市事業單位公開招聘人員報名表》(附件4，須雙面打印)。
(2)有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張。
(3)2022年及以前畢業生需提供畢業證、學位證。
(4)2023年畢業生需提供畢業院校出具的《畢業生就業推薦表》及《學業成績表》，均需蓋學校公章。
(5)在編在職人員報考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明。
(6)需有相關工作經歷的崗位提供社保參保繳費憑證。
(7)按廣東省相關規定符合考試加分政策的報考人員，提供政策加分相關證明材料原件及復印件。
(8)招聘崗位要求的執業資格證、專業技術資格證、住院醫師規范化培訓合格證等其他條件所需的證件。
以上資料均需提供原件和復印件，資料不齊全的不受理報名。所有證件原件經審核后現場歸還考生。
考生須誠信報名、誠信考試。凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格;已聘用的，予以解聘。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(二)筆試
1.筆試擬于2023年3月26日下午安排在廣東醫科大學東莞校區進行，請通過現場資格審核的考生在規定的時間、地點憑有效身份證原件參加考試，具體時間和地點將通過電話或信息通知，請保持電話暢通。筆試采取閉卷形式，實行百分制。
2.筆試內容：醫學基礎知識。
3.筆試成績合格分數線由信宜市人力資源和社會保障局商信宜市衛生健康局劃定。
4.按廣東省相關規定符合考試加分政策的報考人員，報名時未提供材料的視為放棄加分。符合《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)規定，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》，經審查合格后，筆試成績加10分;符合《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)規定，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，經審查合格后，筆試成績加10分。
(三)面試
1.確定入圍面試人員。在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定入圍面試人員，不足比例的，按實有人數確定名單。入圍面試人員將通過電話或信息通知，請保持電話暢通。
因考生資格審核不符面試資格、考生本人放棄面試的，導致招聘崗位面試名額出現空缺的，可按筆試成績由高到低依次遞補入圍面試資格人員。遞補人員需同時符合下列條件：報考相同崗位;筆試考試成績達到合格分數線。
2.面試擬于2023年3月27日進行，請入圍面試人員在規定時間、地點憑有效身份證參加面試，具體時間和地點將通過電話或信息通知，請保持電話暢通。
3.面試內容為醫學專業知識，面試滿分為100分，面試分數精確到小數點后面兩位數,成績低于60分的，不列為簽約對象。
(四)簽約
1.確定簽約對象。
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
各崗位根據考生的考試總成績，按招聘人數由總成績高至低依次等額確定簽約人選。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則組織考生抽簽確定簽約人選。
2.簽約有關事項。
入圍簽約人員需要與招聘單位簽訂有關協議(2023年畢業生應帶備就業協議書)。簽約人員屬于2022年及以前畢業的，經體檢和考察合格，辦理聘用手續。簽約人員屬于2023年畢業的，按時取得畢業證后，經體檢和考察合格，協議生效，辦理聘用手續。
3.遞補簽約。
因入圍簽約人員放棄簽約的，導致擬聘崗位出現空缺的，可按總成績由高到低依次遞補簽約人員。遞補簽約人員需同時符合下列條件：報考相同崗位;考試成績達到合格分數線。
六、其他事項
被聘用人員必須按規定的時間提交相關材料和報到(具體時間另行通知，請保持電話暢通)，否則視作自愿放棄聘用資格。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的予以續聘。尚未獲得執業資格證、專業技術資格證的被聘用者須在被聘用3年內獲得執業資格證、專業技術資格證，否則，解除聘用。被聘用人員在聘用單位服務未滿五年而申請調動或辭職的，嚴格按簽約協議處理。
本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消聘用資格。由此造成的后果，由本人負責。
七、組織管理
信宜市衛生健康局商信宜市人力資源和社會保障局成立現場招聘工作小組，負責招聘工作的組織實施。本公告最終解釋權歸信宜市人力資源和社會保障局、信宜市衛生健康局。
咨詢電話：
電話：0668-8815211(信宜市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)
電話：0668-8879221(信宜市衛生健康局人事股)
附件：
1. 信宜市衛生健康系統2023年赴廣東醫科大學現場公開招聘事業單位專業技術人員崗位表
信宜市人力資源和社會保障局
信宜市衛生健康局
2023年3月16日
原文標題：信宜市衛生健康系統2023年赴廣東醫科大學現場公開招聘事業單位專業技術人員公告
文章來源：www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1154466.html
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（編輯：廣東華圖）
