廣東衛生人才網同步揭陽揭西縣人民政府招考公告信息：2022年揭陽市揭西縣招聘衛生健康事業單位衛生專業技術人員公告，報名時間：2022-10-31 至 2022-11-02，請考生多加關注。更多廣東醫院招聘,廣東衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容，請關注（廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：2022年揭陽市揭西縣招聘衛生健康事業單位衛生專業技術人員公告
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公告來源：廣東衛生人才網
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招聘人數：120人
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報名時間：2022-10-31 至 2022-11-02
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考試時間：另行通知
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廣東華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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為適應我縣衛生強縣和醫療業務發展需要，結合我縣衛生健康事業單位人員編制情況，根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規定，經十一屆縣政府第十八次常務會議和縣委十二屆第35次常委會會議同意，決定公開招聘衛生健康事業單位衛生專業技術人員120名。為做好招聘工作，制訂具體公告如下：
一、招聘崗位、人數、資格條件
2022年我縣計劃公開招聘衛生健康事業單位衛生專業技術人員共120名，其中實行免筆試崗位50名，實行筆試+面試崗位70名。具體招聘崗位、人數、資格條件詳見《2022年揭西縣公開招聘衛生健康事業單位衛生專業技術人員崗位表》(附表1)。
二、招聘條件及原則
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛衛生健康事業。
2.遵紀守法、品行端正、身體健康、無違法犯罪記錄。
3.招聘對象：國家承認學歷和經教育部認證的國(境)外留學的應往屆畢業生。
4.具備招聘崗位所要求的專業和資格條件。報考者須于報名首日(不含首日)以前取得相應畢業證書、學位證書及招聘崗位要求的其他證明材料。
5.戶籍要求：詳見招聘崗位要求。其中限廣東省揭陽市揭西縣戶籍的崗位：揭西縣戶籍或揭西縣戶籍生源可以報考;夫妻一方戶籍在揭西縣，其配偶屬外縣戶籍的可以報考;父母一方戶籍在揭西縣，其子女屬外縣戶籍的可以報考。
6.報考者年齡為35周歲以下(即1986年10月31日以后出生);其中醫生類取得主治(主管)醫師及以上資格的和報考鎮招鎮管村用醫生崗位(崗位代碼：4001)取得執業助理醫師及以上資格的，可適當放寬至40周歲(即1981年10月31日以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.近三年在醫師資格考試或衛生專業技術資格考試中持假證件報名的、考試作弊的人員;
4.在我縣機關事業單位編制內的人員;
5.粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘服務期未滿或違約的人員;
6.現役軍人，在讀的普通高等院校學生;
7.聘用后即構成回避關系的;
8.法律、法規和規章規定不宜聘用的其它情形。
三、加分規定
(一)根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社〔2007〕141號)規定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起，截至本次招聘報名第一日3年以內的，筆試成績加10分;
(二)根據《揭陽市實施“一村一名大學生工程”工作意見》(揭市組通〔2009〕31號)規定，在村任職滿2周年以上，截至本次招聘報名第一日離開崗位3年以內的，筆試成績加10分。
四、招聘辦法
本次招聘工作以“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開招聘，其中免筆試崗位采取免筆試，經面試、體檢、考察、擇優聘用辦法進行，筆試+面試崗位采取統一筆試、面試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。
(一)發布招聘公告
由揭西縣人力資源和社會保障局、揭西縣衛生健康局在縣政府門戶網(http://www.jiexi.gov.cn/)、全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)發布招聘公告，內容包括招聘單位、崗位、專業、人數、招聘條件、報考方法、報名時間、咨詢和監督電話等。
(二)疫情防控要求
為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保本次招聘安全進行，根據《廣東省 2022年人事考試疫情防控工作操作指引(第二版)》(粵人社函〔2022〕283 號)的規定，所有參加本次招聘的工作人員和考生應在“粵省事”健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況，須注冊使用“粵省事”小程序(操作流程：微信→小程序→粵省事→粵康碼→健康申報→個人自查健康申報→如實申報健康情況→提交)。
參與線下公開招聘各個環節，工作人員、考生需提前7天在粵康碼上進行每日健康申報，持粵康碼等健康通行碼綠碼的工作人員和考生，方可參加本次線下公開招聘活動。
本次招聘在疫情常態化防控下開展，考生應當按照有關疫情防控要求，做好考試、資格審核、體檢等相關工作�；浛荡a為綠碼，有考前(以開考時間為準，含資格審核、體檢前，下同)48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加線下招聘活動的考生，方可正常參加線下招聘活動。
不得參加線下招聘活動情況的考生：①正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;②考前10天內，有國外或港臺地區旅居史的考生;③考前7天內，有中、高風險地區旅居史的考生;④考前7天內，有低風險地區旅居史且未完成“3天2檢”的考生;⑤粵康碼為紅碼或黃碼的考生;⑥不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生;⑦現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;⑧其他不符合正常參加考試情況的考生。
為做好疫情防控工作，請考生認真閱讀“考生疫情防控須知”(見附件2)，填寫“考生疫情防控承諾書”(見附件3)，在進入公開招聘線下工作場所時，接受體溫檢測，主動出示粵康碼等健康通行碼綠碼，全程佩戴一次性醫用口罩，并將考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明和“考生疫情防控承諾書”提交給現場工作人員�？忌鷳龅接行蜻M入現場，自覺服從工作人員的安排。
所有人員在進入線下公開招聘工作場所時，均應主動出示粵康碼等健康通行碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現場。
若考生不能滿足進入線下公開招聘場所條件而錯過本次招聘的任一環節，視為自動放棄線下招聘活動。
在公開招聘過程中，將結合疫情防控形勢及有關要求，適時調整防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請考生密切關注我縣最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關檢查和管理。
(三)報名方式和要求
1.報名方式：報名采取網上報名方式，不受理現場報名。報考人員應在2022年10月31日上午8:00至2022年11月2日下午17:30期間，以本人實名注冊的用戶信息登錄考生報名系統選報崗位。報考人員應在報名時間內登錄全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)按系統要求進行網上報名，并查看報名審核結果。報名審核結果為“資料不齊”的報考者應在報名期間登錄報名系統按要求補充資料，未在規定時間內補充資料的視為放棄應聘資格。
2.報名要求：
(1)登錄報名系統并設置密碼(具體以報名系統提示為準)。
(2)根據系統提示，如實填寫報考信息，并上傳以下材料：
�、俦救私诿夤谡娌噬娮诱掌�(要求jpg格式，大小為100KB以下);
�、诒救擞行趦榷用裆矸葑C掃描件(正反面);
�、蹜艨诓緬呙杓�(包括首頁和個人頁);畢業生戶口暫寄存于就讀院校的，提供當地派出所出具的入學前戶口證明掃描件;夫妻一方戶籍在揭西，報考者屬外縣戶籍的提供結婚證及配偶的戶口本掃描件;父母一方戶籍在揭西，報考者屬外縣戶籍的提供父母在揭西戶籍的戶口本及父子(女)、母子(女)證明材料掃描件;報考崗位不限戶籍的無需提供。
�、軐W歷證書、學位證書掃描件;
�、菪l生專業技術資格證書掃描件(報考崗位有要求的提供)
�、蘅h外機關事業單位編制內人員、國有企業單位的在職正式人員需上傳單位出具同意報考的書面證明的掃描件;
�、叻霞臃謼l件的應提供相關證書和合同的掃描件：“大學生村官”提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《高校畢業生到農村任職工作證書》;“三支一扶”大學生提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書;
�、嗾衅笉徫挥幸蟮钠渌嚓P證書、材料的掃描件。
(3)報考者應誠信報考，只能報考一個崗位，不得用新、舊兩個身份證同時報名。報名時，報考者提交的報考材料應當真實、準確，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消報名資格的，由報名者本人負責。
(4)符合加分條件的“三支一扶”大學生和“大學生村官”在報考時應在“全國事業單位招聘網(考生報名)”中填寫加分政策項目，并在報名系統中上傳相關證書和合同。凡未在“全國事業單位招聘網(考生報名)”中填寫加分事項且未按要求上傳相關證書和合同的，不予加分。
(5)本次所有招聘崗位要求的專業名稱和代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱專業目錄)，報考者應報考與本人所學專業相應的招聘崗位，只能報考一個崗位代碼，報考跨專業崗位類別無效�？忌鶎W專業按所獲畢業證書上的專業為準，輔修專業、學位種類均不作為專業依據。
(6)報考者所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并提供畢業證書、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
(7)留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
(8)資格審核貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或聘用資格。
(9)報名審核結果直接在報名系統里反饋，不另行通知。報名審核合格人員方可參加考試。
3.打印準考證：報名審核合格的報考人員應于2022年11月 10日至11日自行登錄網上報名系統下載打印準考證，逾期不打印準考證造成不能參加考試的視同放棄招聘資格。
(四)筆試
筆試采取統一組織、統一制卷、統一時間的方法進行,委托上級考試機構命題、制卷及評分�？紕展ぷ饔煽h衛生健康局會同有關單位實施。
1.筆試科目：《醫學基礎理論》，卷面滿分150分。
2.筆試時間：2022年11月12日上午9:00-11:00
3.筆試地點：筆試具體地點以準考證為準。
(五)資格審核
1.確定面試對象。報考免筆試崗位的考生資格審核合格后確定為面試對象。報考筆試+面試崗位的，根據筆試成績，由縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組劃定入圍分數線，從高分到低分的順序，按各崗位代碼招聘人數1:1的比例確定面試對象，若同一崗位代碼入圍最后一名筆試成績出現多人并列的，一并確定為面試對象。
2.資格審核。面試前，由縣衛生健康局對面試對象進行資格審核�？忌峁�2022年揭西縣公開招聘衛生健康事業單位衛生專業技術人員報名表》(在報名系統中統一用A4紙雙面打印)，并在承諾欄簽名，如填報錯誤或虛假信息，責任自負，并持本人身份證、筆試準考證、戶口簿、學歷證書、學位證書、衛生專業技術資格證書(報考崗位有要求的提供)、同意報考證明、加分證明等與所報考崗位要求的相關證件。所有證件或證明材料均要求原件，并提供復印件一份，無法提供原件的視為資格審核不合格。
資格審核不合格的，不得參加面試;有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格;不按規定時間參加資格審核的，視為放棄面試資格。擬面試對象資格審核淘汰后所缺名額，在報考同一崗位代碼筆試合格的考生中，以筆試成績從高分到低分依次遞補審核。
資格審核的具體時間、地點等事項另行通知。
(六)面試
1.面試時間：面試由縣衛生健康局按有關規定組織實施，具體面試時間、地點等事項另行通知。
2.面試成績：面試采用結構化面試方式，滿分為100分，面試合格分數線為60分。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。
3.若有自愿放棄面試或面試不合格的，不再遞補面試對象。
(七)考試總成績
1.免筆試崗位：
以面試成績確定為考試總成績。若同崗位代碼考生面試成績相同的，則以面試評分第一項要素得分高低順序排定名次;若第一項要素得分又相同的，則以第二項要素得分高低順序排定名次，依此類推。
2.筆試+面試崗位：
考試總成績按以下公式計算：
考試總成績=筆試分×60%+面試分×40%
考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同崗位代碼考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次。若筆試成績又相同的，則以面試評分第一項要素得分高低順序排定名次，若第一項要素得分又相同的，則以第二項要素得分高低順序排定名次，依此類推。
(八)體檢和考察
1.體檢對象。面試結束后，在面試成績合格分數線以上的考生中，按各崗位代碼招聘人數1:1的比例以考試總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)標準執行。
體檢的具體時間、地點等事項另行通知。
如出現體檢對象放棄體檢、體檢不合格的，按報考同崗位代碼的面試合格考生中以考試總成績從高分到低分順序依次遞補體檢對象。
2.考察。體檢合格者確定為考察對象。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)精神，重點考察人選的政治思想、道德品質、有無違法違紀行為等現實表現;核查報考資格條件、報考信息及相關資料的真實性等�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
(九)崗位選擇
經面試、體檢、考察合格的考生進入崗位選擇，崗位選擇時按招聘崗位和崗位代碼根據考試總成績從高分到低分排序，由考生依排序按其報考的招聘崗位和崗位代碼選擇具體聘用單位。
(十)公示
擬聘用人員在縣政府門戶網(http://www.jiexi.gov.cn/)公示欄公示，公示期7個工作日，公示期間接受社會監督舉報。若發現問題，可以舉報，舉報提倡真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
五、聘用待遇及要求
(一)人員聘用
擬聘用人員公示無異議，經縣衛生健康局審核，報縣人力資源社會保障局備案后辦理相關聘用手續。
受聘人員須與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同書》，試用期一年。試用期滿考核合格者，正式聘用。其中縣招縣管鎮用崗位(即崗位代碼為“1”開頭的崗位)受聘人員須分別與縣衛生人才服務中心和醫共體總醫院簽訂《事業單位聘用合同書》。
(二)工資福利
受聘人員列入我縣事業單位正式編制，享受我縣事業單位工作人員的工資福利及聘用單位相關福利待遇。
(三)人才政策
縣招縣管鎮用崗位(即崗位代碼為“1”開頭的崗位)受聘人員享受《揭西縣落實基層醫療衛生急需緊缺人才“百人計劃”工作方案》規定的人才政策待遇如下：
1.高層次人才生活補貼。受聘人員具有正、副高級職稱的分別給予25萬元、15萬元生活補貼，屬博士研究生學歷(學位)、碩士研究生學歷(學位)、重點院校(包括“985工程”“211工程”“雙一流”)全日制本科學歷(學位)畢業生且符合《揭陽市急需緊缺專業人才目錄(2022年度)》的衛生專業分別給予20萬元、10萬元、5萬元生活補貼，分5年逐月發放。
2.高層次人才安居保障補貼。受聘人員符合揭陽市高層次人才認定條件的，按程序給予申報認定《揭陽市高層次人才證書》。取得《揭陽市高層次人才證書》后，聘用對象符合人才租房補貼申請條件的，每月可享受租房補貼，領取期限最長為5年，其中A類人才3000元、B類人才2000元、C類人才1000元;符合購房補貼申請條件的，A類、B類、C類人才可分別享受最高40萬元、20萬元、10萬元購房補貼。
3.鄉鎮衛生院人才津貼。受聘人員屬全日制醫學本科以上學歷醫生的，派駐服務期間享受鄉鎮衛生院人才津貼，每月500元標準發放。
4.邊遠地區鄉鎮衛生院醫務人員崗位津貼。受聘人員派駐服務期間享受所派駐的基層醫療衛生機構編制內同等人員邊遠地區鄉鎮衛生院醫務人員崗位津貼標準。
其他崗位受聘人員，符合省、市、縣人才政策規定的，按程序給予申報相關待遇。
(四)服務年限
縣招縣管鎮用崗位(即崗位代碼為“1”開頭的崗位)受聘人員,醫生類服務年限為七年(含住院醫師規范化培訓三年)，醫技類服務年限為五年，服務期滿方可申請工作調動，申請返回醫共體總醫院工作的需取得初級(師)及以上職稱。鎮招鎮管村用醫生崗位(崗位代碼：4001)受聘人員滿十年(含試用期)，其他崗位受聘人員滿五年(含試用期)，方可申請工作調動。
(五)其他要求
受聘人員必須服從單位或縣衛生健康局安排參加專業技術崗位或轉崗培訓、進修等。
六、組織紀律
(一)本次公開招聘工作，在縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組的領導下，由縣衛生健康局負責組織實施，縣人力資源社會保障局負責指導、監督和管理，并接受社會監督。
(二)嚴肅公開招聘考風考紀，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，確�？荚嚬焦�。
報考咨詢電話：縣衛生健康局0663-5593602
監督舉報電話：縣人力資源社會保障局0663-5584355
七、本公告解釋權屬揭西縣公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組。
相關附件：
附件1、2022年揭西縣公開招聘衛生健康事業單位衛生專業技術人員崗位表.xls
原文標題：2022年揭西縣公開招聘衛生健康事業單位衛生專業技術人員公告
文章來源：www.jiexi.gov.cn/tzgg/content/post_711661.html
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（編輯：廣東華圖）
