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招聘公告：2020年惠州龍門縣引進醫療衛生高層次人才和緊缺專業人才47人公告
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公告來源：惠州衛生人才網
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招聘人數：47人
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報名時間：詳見公告
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考試時間：另行通知
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惠州華圖咨詢電話：0752-7387260
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在線咨詢：
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為加快推進“人才興縣”戰略的實施，進一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，加大高層次、緊缺醫療人才引進力度，優化人才結構，提高醫療服務水平。根據《龍門縣緊缺醫療人才引進辦法(試行)》(龍府〔2019〕39號)，決定面向全國引進一批醫療衛生高層次人才和緊缺專業人才到我縣各類醫療衛生事業單位，結合我縣實際，現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持公開公正、平等競爭、擇優聘用的原則。
二、引進對象
具有執業醫師資格的全日制大專以上學歷衛生類專業技術人才，全日制普通高等院校本科及以上學歷和學士及以上學位的醫學類應屆畢業生、往屆畢業生。
三、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業道德，良好的團隊合作精神和奉獻精神;具備招聘崗位所需的專業或者技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
(三)符合國家計劃生育政策規定。
(四)工作期間未出現有效投訴或發生醫療事故、糾紛。
(五)招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至公告發布起始日。
有下列情況之一者，不受理報名：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;
3.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
4.近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2018年、2019年事業單位公開招聘違約人員;
5.法律法規和規章規定不宜引進事業單位工作人員的其他情形。
6.已在龍門縣公立醫療衛生事業單位工作的工作人員、廣東省訂單定向培養農村衛生人才人員、龍門縣資助定向培養緊缺醫療人才人員不納入引進招聘范圍。
四、引進崗位、人數及資格條件
公開引進47人，具體崗位、人數及資格條件詳見《龍門縣2020年引進醫療衛生高層次人才和緊缺專業人才崗位信息表》(附件1)。
五、人才引進待遇
(一)事業編制。聘用人員為事業單位編制人員，實行崗位管理，按所聘專業技術崗位執行政策規定的薪酬待遇。
(二)安家補助。引進的高層次和緊缺醫療人才，按照引進時的資格條件，可享受一次性安家補助。具有主任醫師職稱并具有全日制大專以上學歷的給予安家補助35-50萬元;具有副主任醫師職稱并具有全日制大專以上學歷的給予安家補助30萬元;具有臨床醫學專業或中醫學專業全日制碩士研究生以上學歷學位并具有“四證合一”的，博士研究生給予安家補助35萬元，碩士研究生給予安家補助30萬元;2015年后取得臨床醫學專業或中醫學專業全日制本科學歷并具有住院醫師規范化培訓合格證和執業醫師資格證的，給予安家補助25萬元;2015年前取得臨床類或中醫類執業醫師資格證具有全日制本科學歷并具有主治醫師專業技術資格的給予安家補助20萬元，具有醫師專業技術資格的給予安家補助15萬元;2015年前取得臨床類或中醫類執業醫師資格證具有全日制大專學歷并具有主治醫師專業技術資格的給予安家補助15萬元，具有醫師專業技術資格的給予安家補助10萬元;具有公共衛生類執業醫師資格并具有全日制本科以上學歷的給予安家補助10萬元。
(三)人才津貼。試用期滿且考核合格后，引進的高層次醫療人才可享受縣財政給予的人才專項補貼，博士研究生按每月1500元發放，碩士研究生按每月500元發放，正高級職稱按每月1500元發放，副高級職稱按每月500元發放。
六、引進程序
醫療衛生高層次人才和緊缺專業人才引進按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)組織報名：采用網上報名及現場報名兩種方式。
1.網上報名：網上報名時間從公告發布之日起至2020年12月4日截止。
2.現場報名時間、地點：
2020年11月12日 黑龍江醫科大學
2020年11月13日 黑龍江中醫藥大學
2020年11月14日 長春中醫藥大學
2020年11月15日 中國醫科大學
3.報名提交資料：
(1)《惠州市龍門縣2020年引進醫療衛生高層次人才和緊缺人才報名表》(附件2)
(2)身份證、學歷證書、學位證書、執業醫師資格證、醫師執業證、住院醫師規范化培訓合格證、專業技術資格證的原件及復印件。研究生需提供本科、�？茖W位學歷證書原件及復印件。
(3)符合職位報考條件的2021年國內普通高校應屆畢業生，提交《畢業生就業推薦表》(須附經畢業院校簽章確認的所有學科考試或考核成績)報名。
(4)港澳臺學習、國外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。
(5)職位工作經歷有效證明原件。
網上報名的，請將上述報名材料復印件一起打包壓縮，以“姓名+招聘單位+招聘崗位”命名文件壓縮包，以電子郵件方式發送到lmwjjrsg@126.com(郵件主題為“姓名+招聘單位+招聘崗位”)參加報名，并致電0752-7789501確認。待資格審查合格后，面試時攜帶證件證書相關資料原件進行核對。
4.報名注意事項
(1)報名人員只能選擇一個職位報名，報考多個職位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。請考生認真閱讀引進公告，按照職位引進條件進行報名。報名人員提交的報名材料必須真實、準確、有效。對報名人員的資格審查貫穿引進工作全過程，凡在任何時候發現報名人員不符合引進資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消報名、聘用、引進等資格，按照有關規定予以處理，一切后果由報名人員承擔。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
(2)報名人員不得報所學專業代碼與引進職位專業代碼不一致的職位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報名，所學專業必修課程須與引進職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、學位證書所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。(專業目錄代碼詳見附件3)
(3)2021年國內普通高校應屆畢業生須于2021年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、資格證書。本科應屆畢業生不作執業資格要求。
(4)國有企事業單位在職在編人員報名，須在面試時提供所在工作單位出具的同意報名證明。
(二)資格審查
龍門縣衛生健康局組織工作人員對報名人員進行資格審查。對符合報名條件通過資格審查的人員通知進入考試環節。
(三)考試
考試由面試、專業水平測試兩部分組成，全日制碩士以上學歷或副高級以上職稱可免專業水平測試，直接采取面試方式進行。
1.面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的60%。免專業水平測試人員的面試成績占考試總成績的100%。
2.專業水平測試。專業水平測試采取筆試閉卷方式進行，范圍為各專業知識等。筆試成績按100分計算，筆試成績占總成績的40%。
考試總成績采用百分制，考試總成績的計算方法：考試總成績=面試成績×60%+專業水平測試成績×40%。免筆試人員考試總成績=面試成績�？偝煽兡┪煌值脑龠M行一次面試。
根據考試總成績從高分到低分的順序，按職位引進人數等額確定體檢人員名單。
(四)體檢
體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。若擬引進人員放棄體檢、考察或聘用的，需提供本人書面放棄聲明。對因體檢不合格造成擬聘崗位空缺，不予遞補。報考者體檢費用自理，體檢時間和地點另行通知。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人員，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用造成擬聘崗位空缺，不予遞補。
擬聘用考察人員須到報考崗位的相關科室進行為期10-60天(含周六、日)的科室考察�？剖铱疾炱陂g出現有效投訴、醫療事故或其他產生不良影響情況者，不予聘用。
(六)公示
對體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單報經龍門縣緊缺醫療人才工作領導小組審定后，在龍門縣人民政府網站公示7個工作日。
(七)聘用及相關要求
1.擬聘用人員經公示期滿無異議的，按照有關規定和程序辦理納編聘用等手續。公示期間，放棄聘用的或發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，不予遞補。
2.擬聘人員接到用人單位辦理報到入職手續通知后，應在規定的時間內按照通知辦理相關手續，無正當理由不配合用人單位開展上述工作的，可視為放棄聘用。
3.擬聘人員聘用后最低服務年限須滿8年(不包括三年規范化培訓時間)，未滿最低服務年限的不得調離龍門縣衛健系統。
4.受聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以轉正定級，落實引進人才待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。
5.受聘人員須具有相應的執業資格，其中暫未取得執業資格的應屆畢業生自合同簽訂之日起三年內須取得相應專業技術(執業)資格，否則取消聘用資格，解除聘用關系。對未能按時畢業或未取得相關證書(如學歷、學位證書等)，所簽聘用協議將自動失效。
七、其他事項
(一)同專業的招聘崗位，應聘者如服從調配，招聘單位可根據實際情況對應聘者的錄用崗位進行調配。
(二)本方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數。
(三)咨詢方式，龍門縣衛生健康局人事股：0752-7789501。
附件：
附件1：龍門縣2020年引進醫療衛生高層次人才和緊缺專業人才崗位信息表.xlsx
附件2：惠州市龍門縣2020年引進醫療衛生高層次和緊缺專業人才報名表.doc
附件3：廣東省2020年考試錄用公務員專業參考目錄(學科對應具體專業目錄).xls
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