2020中大孫逸仙紀念醫院深汕中心醫院招聘90人工資待遇(第十三批)

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　　深汕中心醫院吸引了來自全國各地醫學院校青年才俊應聘，目前已招聘醫教研人員近210名。根據培養規劃，利用中山大學和孫逸仙紀念醫院優越的醫療、師資資源，深汕中心醫院招聘人員已全部納入統一的規范化培訓和進修培訓。為更好地做好人才儲備、加快醫療人才隊伍建設，深汕中心醫院誠摯邀請海內外醫學人才加盟!準備好了嗎?與我們攜手進駐這個魅力的城市、優秀的醫院，尋找心中的詩和遠方……

　　【中山大學孫逸仙紀念醫院深汕中心醫院2020招聘90人公告(第十三批)】

  　　六、聘后管理及薪酬待遇

　　(一)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(首個聘用期為5年)。獲聘人員按規定實行試用期制度(試用期為1年，試用期含在聘用期內)。試用期滿考核合格的辦理轉正手續，并予以正式聘用;試用期滿不合格的，取消其聘用資格。

　　(二)薪酬待遇：醫教研崗位聘用人員為事業單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，執行國家及省政策規定的薪酬待遇。符合《汕尾市紅海揚帆人才計劃》條件的，根據人才計劃兌現各項補貼：

　　1、全日制博士給予生活補貼與住房補貼共75萬元。

　　2、博士后每年給予生活補貼38萬元。

　　3、全日制碩士給予生活補貼與住房補貼共20萬元。

　　4、符合條件的全日制本科畢業生給予生活補貼與住房補貼共7.5萬元。

　　5、正高職稱專業技術人員給予崗位補貼與住房補貼共85萬元。

　　6、副高職稱專業技術人員給予崗位補貼與住房補貼共40萬元。

　　7、中級職稱專業技術人員給予住房補貼15萬元。

　　8、支持和鼓勵汕尾籍高校畢業生回鄉就業創業，汕尾籍符合條件的應屆本科學歷(須取得學士學位)以上畢業生給予每人一次性發放3000元，其他高校符合條件的本科學歷(須取得學士學位)以上畢業生給予每人一次性發放1000元就業獎勵補貼。

　　(三)人才培養：醫院將安排聘用人員于入職后到廣州院本部、南院區或廣州地區其他高水平醫院進行住院醫師規范化培訓等相應技能培訓。在職研究生培養方案：本科畢業生到院后，將推薦報考中山大學等高水平大學同等學力在職碩士研究生。

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（編輯：廣東華圖）