廣東醫療衛生面試備考：應急應變類題型的測評要素（1）

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　　醫療事業單位考試中的面試也是考試備考中重要的一部分，華圖卓坤小編為大家整理了今天的醫療衛生事業單位結構化面試應急應變類型題的概念、命題方向、測評要素、答題技巧等相關內容。

　　醫療結構化面試：應急應變類題型的測評要素(1)

　　對于用人單位來說，想要招聘一名令人滿意的員工，就需要在眾多的考生當中選出最適合崗位的人選，因此，在了解了應急應變類的題型的基本特點以后，我們還需要知道應急應變類的題型想考察考生什么能力，考官們是通過哪些測評標準來對考生的答題進行評分，這樣才能對此類題型有更好的把握，獲得較為理想的分數。接下來我們通過一些材料來深人了解考官到底想要考察我們怎樣的能力和素質：

　　1.在我們的一些《突發公共衛生事件應急條例》中有如下表述：

　　——反應及時、準確判斷、措施果斷、依靠科學、加強合作的能力;

　　——快速、準確救治病患和現場處置的專業能力;

　　——突發事件調查、現場控制、衛生防護和監測檢驗的專業能力;

　　——有效掌握工作相關信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中;

　　——正確認識和處理各種社會矛盾，善于協調不同利益關系;

　　——面對突發事件，頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態發展情況;

　　——準確判斷，果斷行動，整合資源，調動各種力量，有序應對突發事件。

　　2.應急應變類的題在考官評分表中的表述如下：

　　表述1：“有壓力狀況下，思維反應敏捷;情緒穩定;考慮問題周到。”

　　表述2：“對事物的變化反應敏捷自然，有較強的應變能力，處理問題恰當、得體，心理承受能力強。”

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（編輯：廣東華圖）