廣東衛生人才網同步暨南大學就業信息網招考公告信息:2020年廣州市第一人民醫院(華工附屬第二醫院)規培生招聘133人,報名時間:3月24日-4月15日,請考生多加關注。更多廣州醫院招聘,廣州衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容,請關注(廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!
招聘公告:2020年廣州市第一人民醫院(華工附屬第二醫院)規培生招聘133人
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公告來源:廣州衛生人才網
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招聘人數:133人
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報名時間:3月24日-4月15日
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考試時間:另行通知
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廣州華圖咨詢電話:020-62736939
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廣州市第一人民醫院(華南理工大學附屬第二醫院)始建于1899年(光緒25年),是廣東省首批三級甲等醫院。2013年經廣州市機構編制委員會批準加掛“廣州消化疾病中心”牌子。醫院連續多年入選“中國醫院競爭力頂級醫院排名100強榜單”,并在“中國醫院競爭力省會市屬醫院100強榜單”位列前3位。
醫院現由院本部、南沙醫院和鶴洞分院三個院區組成,現有編制床位共2970張,2019年全年門急診總診療275.93萬人次,全年出院病人9.44萬人次。職工人數4223人,其中高級職稱708人;博士生導師39人,碩士生導師115人,F有享受政府特殊津貼專家10人,已建立院士工作站、博士后工作站、博士工作站;引進教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家、國家優青等特聘教授30余人,諾貝爾生理學或醫學獎獲得者 Gregg L. Semenza 教授簽約成為醫院客座教授。
醫院學科齊全,其中消化內科和老年病科為國家臨床重點?;普外科、骨科、麻醉科、血液內科、神經外科、泌尿外科、呼吸內科、神經內科、內分泌科、兒科、燒傷科、腎內科、醫學影像、腫瘤科、臨床護理、檢驗科、急診科等19個?茷閺V東省臨床重點?。作為華南理工大學附屬第二醫院,華南理工大學的公共實驗中心、實驗動物中心、工程轉化中心等科研平臺對醫院完全開放共享,助力提升醫院科研建設發展。
經廣州市政府常務會議審議通過《廣州市第一人民醫院高水平醫院建設方案(2019-2023年)》,總投資28億。廣州市將舉全市之力把廣州市第一人民醫院打造成國際知名、國內一流的高水平現代化研究型綜合醫院,助力百年名院與改革開放最前沿的廣東省一起勇攀高峰!
醫院于1997年開展住院醫師規范化培訓工作,至今已有20年歷程,是廣東省開展住院醫師培訓最早的基地之一。2006年申報成為廣東省全科醫學教育臨床實踐培訓基地。2010年申報成為廣東省第一批?漆t師培訓基地。2014年獲批全國第一批住院醫師規范化培訓基地(全國編碼:334),現擁有25個專業基地。廣州市花都區人民醫院(三甲)及佛山市三水區人民醫院(三甲)為協同醫院。兩家協同醫院均為集醫療、科研、教學、預防保健為一體技術力量雄厚,設施完善的現代化醫院,均為所在區域最大的公立醫院。
2018年醫院獲批2個國家第二批試點?漆t師規范化培訓基地,老年醫學與普通外科學,其中老年醫學為廣東省的兩個基地之一。醫院模擬醫學中心2019年獲批“廣州市公眾急救教育與傳播科普基地”。醫院2019年住培全國年度業務水平測試全國排第四十位。
2020年,我院預招募133名住院醫師規范化培訓學員,希望符合條件的畢業生及單位人員積極響應。
一、招生對象與報名條件
(一)招生對象:
1、普通高等院校醫學類全日制五年制本科及以上學歷畢業生;
2、已從事臨床醫療工作并獲得執業醫師資格(西醫類),需要接受培訓的人員及其他需要接受培訓的人員。
(二)報名條件:
1.身體健康,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,服從醫院工作安排;
2.符合醫師資格考試(西醫類)報考條件;
3.具備學歷和學位證書;報到時,必須取得畢業證書和學位證書,否則不予錄取。
4.通過全國大學英語四級考試(CET-4)。
(三)不接受存在以下一項或多項情況的人員報考:
1.已經取得《住院醫師規范化培訓合格證》人員;
2.處于培訓期間的住培醫師,包括因各種原因尚在延長培訓期的住培醫師;
3.被住培基地錄取后無故不報到或者報到后無故自行退出不滿三年者。
二、培訓待遇與人事關系
1.社會學員待遇標準
(1)培訓期間每月發放生活補助,隨培訓年限逐年遞增,且依據考評發放。
學歷 年限 | 本科 | 碩士 | 博士 |
第一年 | 10萬/年 | 11.4萬/年 | 12.9萬/年 |
第二年 | 11.4萬/年 | 12.9萬/年 | 14.5萬/年 |
第三年 | 12.9萬/年 | 14.5萬/年 | 16.1萬/年 |
注:本科畢業生實行一個月的試用期;上述待遇標準中已包含國家、省、市級補助、單位繳納社保與五險一金部分、伙食補貼(300/月)、租房津貼(500元/月)、計生獎、其他津補貼等全部收入待遇;醫院發放的補貼待遇標準將根據醫院規定標準調整。
(2)設立“入培獎勵金”,醫院依據教育部最新(第四輪)學科評估結果,針對臨床醫學、口腔醫學專業B+及以上(排位前20%)高校的畢業生,并根據畢業生成績,將在醫院待遇基礎上額外給予定額“入培獎勵金”。標準為:本科3萬元/人,碩士研究生4萬元/人,博士研究生5萬元/人;須按時完成培訓且達到我院相關考核要求,否則需退還獎勵金。
(3)全科、兒科、精神科、麻醉科和婦產科專業的住培生在醫院待遇基礎上額外增加廣州市政府撥付的額外緊缺專業生活補助每人每年2萬元。
2.不需繳納培養費;
3. 與我院簽訂《培訓協議》;
4.根據《住院醫師規范化培訓管理辦法(試行)》及廣東省衛計委相關規定,每月按時發放待遇,購買“五險一金”、享有法定節假日及相關福利;
5.人事管理
(1)社會招收學員:實行人事代理制度,其人事檔案、戶籍、職稱申報等由人才市場負責管理,費用由醫院支付。
(2)單位委托培養學員:由委托培養單位管理人事檔案、發放基本工資及購買基本社會保險,培訓基地發放住培補助及夜班費等。
6.按照住院醫師規范化培養細則要求完成臨床輪轉培訓,通過各類考核,培訓合格發放《住院醫師規范化培訓合格證書》;
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(編輯:廣東華圖)


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