2019年中山衛健系統第二期招聘349人考試時間/考試內容

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　　因事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)和中山市有關文件規定，中山市衛生健康系統事業單位面向社會公開招聘工作人員349名，現將有關事項公告如下。

　　【2019年中山市衛生健康系統第二期事業單位招聘349名工作人員公告】

　　【中山市衛生健康系統2019年第二期事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表】

　　考試

　　考試采用筆試加面試方式進行�？荚嚨膬热莅�括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：根據崗位的不同類別采用相應的考試科目，分類設置為A、B、C、D、E、F、G類：

　　A類為醫學類，考試主要內容為醫學“三基”知識;

　　B類為護理類，考試主要內容為護理“三基”知識;

　　C類為藥學類，考試主要內容為藥學“三基”知識;

　　D類為檢驗類，考試主要內容為醫學檢驗“三基”知識;

　　E類為醫技類，考試主要內容為放射技術及其它醫技“三基”知識;

　　F類為公衛類，考試主要內容為公衛“三基”知識;

　　G類為其它類，考試內容為公共基礎知識。

　　2、中山市衛生健康局統一組織筆試。筆試時間為2019年11月16日,具體時間和地點等有關事項以準考證為準�，F場報名通過資格審查的，于11月13日、14日、15日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：00)到原報名點憑本人有效身份證(原件)領取準考證。如本人不能到現場領取準考證的，可憑委托人有效身份證和被委托人有效身份證(原件)領取。筆試相關事項由中山市衛生健康局或招聘單位負責通知。

　　3、筆試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市衛生健康局網站公布筆試成績。

　　4、筆試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，不能進入面試。

　　5、根據筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數，按實際人數組織面試;面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局、中山市衛生健康局網站公布。

　　(二)面試

　　面試由招聘單位負責組織實施。根據不同崗位要求，面試可采取結構化面試和操作技能考試相結合的方式，面試成績占總成績的50%。加考操作技能考試的，按結構化面試和操作技能考試順序進行，結構化面試和操作技能考試各占面試成績的50%。結構化面試和操作技能考試合格分數線均統一劃定為60分，其中一科未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。具體面試時間、地點等事項另行通知。

　　考試總成績按下列公式計算：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數點后2位。

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（編輯：廣東華圖）