2019中山大學孫逸仙紀念醫院乳腺腫瘤中心宋爾衛教授招聘6人公告

　　廣東衛生人才網同步中山大學孫逸仙紀念醫院招考公告信息：2019中山大學孫逸仙紀念醫院乳腺腫瘤中心宋爾衛教授招聘6人公告，報名時間：12月31日截止，請考生多加關注。更多廣州醫院招聘,廣州衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容，請關注（廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019中山大學孫逸仙紀念醫院乳腺腫瘤中心宋爾衛教授招聘6人公告
公告來源：廣州衛生人才網	招聘人數：6人
報名時間：12月31日截止	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　宋爾衛，教授二級、一級主任醫師，博士生導師，為享受國務院特殊津貼專家�，F任中山大學中山醫學院院長，中山大學孫逸仙紀念醫院院長、乳腺腫瘤中心學科帶頭人。

　　榮譽獎項：教育部長江學者特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，美國中華醫學基金會(CMB)杰出教授，香港醫學科學院資深院士，英國皇家生物學會資深委員。獲第二屆談家楨生命科學創新獎、何梁何利基金科學與技術創新獎及臻溪生命學者獎，入選中組部第一批“萬人計劃”科技創新領軍人才。

　　學術任職：中國抗癌協會乳腺癌專業委員會副主任委員、中國醫師協會外科醫師分會乳腺外科醫師委員會副主任委員、中國臨床腫瘤學會(CSCO)乳腺癌專家委員會副主任委員、中華醫學會外科學分會第一屆乳腺外科學組委員和廣東省醫學會乳腺病分會主任委員等。

　　研究方向與科研成果：主要圍繞乳腺癌等惡性腫瘤轉移開展研究，在非編碼RNA(ncRNA)和腫瘤微環境調控癌細胞可塑性與腫瘤轉移領域形成特色。承擔國家重大科學研究計劃(首席)，國家自然科學基金重大、重點及創新群體項目，國家重點研發項目等。共發表SCI論文131篇，其中以通訊(60篇，均在國內完成)或第一作者(14篇)發表的SCI論文74篇，包括Cell、Cancer Cell、Nat Med、Nat Immunol、Nat Cell Biol等雜志的論文。以上通訊和第一作者論文總SCI影響因子661.551分，SCI他引總數6208次，通訊作者論文單篇SCI他引最高1163次。

　　宋爾衛教授科研成果兩次入選全國高校十大科技進展，以第一完成人榮獲2015年國家自然科學獎二等獎、2012年教育部高等學�？茖W研究優秀成果獎(自然科學獎)一等獎和2015年廣東省科學技術獎(自然科學類)一等獎。他培養的學生分別獲全國百篇優秀博士論文獎、青年長江學者和優青等。

　　為進一步推動課題組科研項目的開展，面向全球招聘專職科研人員和博士后各3名，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍

　　面向全球公開招聘。

　　二、招聘崗位、聘期考核及應聘要求

　　崗位1：專職科研人員

　　聘期(三年)考核要求：

　　(1)成功申請國家級科研基金1項(主持)。

　　(2)在專業有影響力SCI雜志發表論文1篇。

　　應聘者須具備以下條件：

　　(1)遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

　　(2)在國內外著名高校獲博士學位，在生物信息學、腫瘤學、分子生物學等領域取得一定業績，在專業有影響力SCI雜志發表論文2篇及以上。研究基礎與該團隊研究方向相關者優先。

　　(3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創新、奉獻精神。

　　崗位2：科研博士后

　　出站要求：

　　(1)協助導師完成相關研究工作，并在專業有影響力SCI雜志發表論文1篇。

　　(2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

　　應聘者須具備以下條件：

　　(1)遵守憲法和法律，恪守學術規范，遵守學校和醫院的規章制度，嚴謹治學，身心健康，責任心強。

　　(2)在國內外著名高校獲博士學位，掌握常用的生物信息學分析能力、腫瘤學和分子生物學技能，在專業有影響力SCI雜志發表論文1篇及以上。

　　(3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創新、奉獻精神。

　　(4)取得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲。

　　三、招聘程序與時間安排

　　(一)受理報名：應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉換器按順序整合成一個PDF文件，文件名按“宋爾衛教授團隊專職科研人員/博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應聘宋爾衛教授團隊專職科研人員/博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業證和學位證復印件或掃描件及相關業績材料復印件或掃描件。

　　報名時間：2019年7月10日至2019年12月31日(額滿為止)

　　(二)資格審查

　　(三)面試

　　(四)考察

　　(五)人力資源部審批

　　(六)公示

　　(七)聘用

　　四、聘用和待遇

　　(一)專職科研人員聘期為三年，聘期屆滿可續聘，也可申請高一級崗位聘用，但原則上不能超過合作團隊的建設周期。

　　(二)專職科研人員聘期內能發表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的，優先考慮納入我院編制內人員管理，其他人員調入條件按學校及醫院有關規定執行。

　　博士后在站期間表現優異者，出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的，可申請按正式編制調入。

　　(三)專職科研人員崗位實行“崗位工資”加“績效獎勵”的薪酬制度，根據既往業績情況，如聘為特聘副研究員(18~28萬/年)、特聘研究員(26~41萬/年)，業績優異者，績效獎勵可上浮。專職科研人員崗位用工成本，由宋爾衛教授中山大學孫逸仙紀念醫院“高層次人才特別支持計劃”五個五臨床科學家項目經費承擔。

　　博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發表文章及所獲基金按醫院科研獎勵政策進行獎勵。

　　備注：以上所述待遇為稅前年薪。

　　五、其他說明

　　聯系地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

　　聯系人：黃老師

　　聯系電話：020-81332466

　　E-MAIL：zseyhr@126.com

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（編輯：廣東華圖）