2019年惠州博羅縣事業單位招聘高層次人才醫療崗15人公告

　　廣東衛生人才網同步中共博羅縣委組織部招考公告信息：2019年惠州博羅縣事業單位招聘高層次人才醫療崗15人公告，報名時間：7月10日截止，請考生多加關注。更多惠州醫院招聘,惠州衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容，請關注（廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019年惠州博羅縣事業單位招聘高層次人才醫療崗15人公告
公告來源：惠州衛生人才網	招聘人數：15人
報名時間：7月10日截止	考試時間：另行通知
惠州華圖咨詢電話：0752-7387260	在線咨詢：

　　為深入實施“人才強縣”和“創新驅動發展”戰略,進一步加大人才引進力度,提高我縣公共事業服務水平,根據《博羅縣關于實施“百名高層次人才引進工程”的工作方案》要求,決定公開招聘一批高層次人才到我縣事業單位工作�，F將有關事項公告如下:

　　一、招聘對象

　　面向國內外高等院校招聘應往屆全日制博士、碩士研究生。

　　二、招聘職位

　　招聘人數共45名,具體職位詳見附件1:《惠州市博羅縣事業單位2019年招聘高層次人才職位表》。

　　三、招聘基本條件

　　(一)年齡要求博士研究生45周歲以下(1974年6月30日以后出生),碩士研究生35周歲以下(1984年6月30日以后出生)。

　　(二)畢業證、學位證“雙證”齊全。國內畢業生須為全日制普通高等院校畢業生,國(境)外畢業生學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。應屆畢業生須于2019年8月31日前取得學歷、學位證書及有關認證。

　　(三)具備《事業單位公開招聘人員暫行規定》中規定的基本條件及用人單位的其他要求。

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件。

　　有下列情況之一的,不受理報名:

　　(一)受過司法機關刑事處罰的;

　　(二)處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

　　(三)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　(四)在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　(五)已在博羅縣機關事業單位工作的在職在編人員;

　　(六)按規定到定向工作單位未滿服務期限的;

　　(七)政策規定不能招聘的其他人員。

　　四、優惠待遇

　　新招聘的高層次人才,除享受市級以上高層次人才優惠待遇外,享受如下待遇:

　　(一)事業編制。使用單位事業編制。同時,列入后備干部人才庫,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局長期跟蹤培養。

　　(二)特定津貼。由縣財政給予特定津貼。其中,博士研究生給予24萬元津貼,按每月2000元標準發放10年;碩士研究生給予12萬元津貼,按每月1000元標準發放10年。

　　新招聘到博羅縣人民醫院、博羅縣婦幼保健計劃生育服務中心、博羅縣中醫醫院的臨床醫學類等急需緊缺專業碩博士研究生,額外再給予博士研究生30萬元特定津貼,按每月2500元標準發放10年;額外再給予碩士研究生4.8萬元特定津貼,按每月400元標準發放10年。具體根據醫院有關規定執行。

　　(三)住房保障。落戶博羅的,由縣財政給予博士研究生8萬元、碩士研究生1萬元的一次性安家費。在我縣沒有自有產權住房,工作單位不能提供住宿條件的,優先安排入住縣人才公寓。

　　新招聘到博羅縣人民醫院、博羅縣婦幼保健計劃生育服務中心、博羅縣中醫醫院的臨床醫學類等急需緊缺專業碩博士研究生,額外再給予博士研究生12萬元—52萬元一次性安家費,給予碩士研究生7萬元—29萬元一次性安家費。具體根據醫院有關規定執行。

　　(四)免費安排食宿。符合報考條件的應聘者到博羅面試,面試期間免費安排食宿。

　　(五)快捷入戶�？稍诒究h申請落戶,其配偶、父母、未婚子女可隨遷入戶。憑組織、人社部門出具的引進人才證明,到縣公安部門辦理入戶手續,享受綠色通道服務。

　　(六)配偶就業。配偶符合就業條件而未就業的,原則上由用人單位推薦就業。如用人單位確實無法幫助解決配偶就業的,可報組織、人社部門推薦就業。

　　(七)子女入學。子女需在本縣公立中小學校入學或幼兒園入托的,由組織、人社、教育部門幫助協調解決子女入學問題。

　　五、招聘程序

　　招聘嚴格按發布公告、組織報名、資格審查、面試、調劑、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告。在電視、網站、微信等媒體向社會公開發布招聘崗位、數量、資格條件等相關信息。

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（編輯：廣東華圖）