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  • 2019年佛山市職業病防治所招考1名輔助服務雇員公告

    2019-04-24 11:12 廣東人事考試網 來源:佛山市人力資源和社會保障局 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      廣東衛生人才網同步佛山市人力資源和社會保障局招考公告信息:2019年佛山市職業病防治所招考1名輔助服務雇員公告,報名時間:5月13日-15日,請考生多加關注。更多佛山醫院招聘,佛山衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容,請關注(廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2019年佛山市職業病防治所招考1名輔助服務雇員公告
    公告來源:佛山衛生人才網
    招聘人數:1人
    報名時間:5月13日-15日
    考試時間:另行通知
    佛山華圖咨詢電話:0757-83139657
    在線咨詢:在線咨詢

      一、招聘崗位和人數

      面向社會公開招聘輔助服務雇員1名,主要從事職業病防治工作。

      二、招聘條件

      應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件:

      (一)基本條件

      (1)具有中華人民共和國國籍。

      (2)遵守中華人民共和國憲法和法律。

      (3)具備良好的品行和職業道德。

      (4)具備崗位所需的專業或者技能條件。

      (5)適應崗位要求的身體條件。

      (二)崗位任職條件

      職業病防治崗位

      (1)專業和學歷學位要求:全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,流行病與衛生統計學(A100401)、勞動衛生與環境衛生學(A100402)、公共衛生碩士(專業碩士)(A100407)、預防醫學(B100701)。

      (2)年齡要求:30周歲及以下(截止至報名開始當天)。

      (3)取得執業醫師資格證(2019屆應屆畢業生除外)。

      (4)2019屆應屆畢業生可報考,年齡不限。

      專業名稱參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》。如報考人員所學專業未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》的,可選擇專業要求中相近專業報考,但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并提供原畢業院校出具的認定為相近專業的證明方可報考。

      三、報名與資格審查

      (一)報名時間:2019年5月13日—5月15日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)

      (二)報名地點:佛山市職業病防治所,地址:廣東省佛山市禪城區影蔭路3號514室辦公室,聯系電話:0757-83267336,電子郵箱:597519270@qq.ccom,聯系人:歐陽東海。

      (三)報名要求:報考者須填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(佛山市人力資源和社會保障局網站下載)。①在職報考人員提供個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、醫師資格證、職稱資格證、單位工作業績證明材料(如:獲獎證書、發表論文論著及科研成果等)等相關證明材料的原件及復印件;②應屆畢業生提供個人簡歷、畢業生就業推薦表、身份證、獲獎證書,并于2019年7月20日前提供學歷證、學位證原件和復印件;未能按時畢業、取得相應學歷和學位者,取消錄用資格。③應屆研究生畢業生還需提供本科學歷證、學位證原件和復印件。

      (四)報名方式:報名采取現場報名的方式。

      (五)資格審查:按招聘公告的“招聘條件”進行資格審查,所有符合條件者均可參加筆試,并電話通知考試時間、地點。

      四、考試

      (一)筆試:資格審查通過的人員均需參加筆試。

      筆試成績滿分為100分,合格分數線為60分,不合格者不予進入面試。

      招聘筆試內容為招聘崗位所需專業知識、業務能力和寫作能力等。

      筆試考試結束后10個工作日內,筆試成績和由高分到低分按1:5比例確定的面試人員名單,如達不到比例,按實際符合面試條件的人數進行,并在佛山市衛生健康局門戶網站上公布,同時接受考生查分申請,公示時間不少于3個工作日。公示結束后由單位電話通知本人參加面試。

      備注:沒有接到面試通知電話的,即為沒有獲得面試資格。

      (二)面試:采用結構化面試的方式?忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統分,并向考生宣布面試成績。面試成績總分100分,合格分數線為60分。

      (三)最終成績的計算方法:筆試和面試成績按1:1比例合成總成績,總成績為100分,合格線為60分。

      五、體檢和考核

      對考試合格的考生依總成績高低順序,等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社函〔2010〕382號)和《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)相關規定執行,確保雇用人員具有良好的政治素質和身體素質。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

      六、雇用方式及薪酬

      擬雇用人員,按照《勞動合同法》規定,雙方在平等自愿、協商一致的原則下訂立勞動合同,明確雙方的權利與義務。薪酬按《佛山市直機關單位雇用人員管理辦法》的有關規定執行,首次雇用期為2年,試用期2個月,試用期薪酬按月工資的80%標準計發。試用期間不能勝任工作的,解除勞動關系;合同期滿經考核稱職,雙方愿意續約的,續簽勞動合同。

      佛山市職業病防治所

      2019年4月24日

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    (編輯:廣東華圖)

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