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一直以來黨中央、國務院都高度重視全科醫生隊伍建設。黨的十九大報告明確提出:加強基層醫療衛生服務體系和全科醫生隊伍建設。2010年,原衛生部啟動實施基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓工作,截至目前,已累計轉崗培訓全科醫生15萬人。實踐證明,轉崗培訓作為緩解當前全科醫生數量短缺與規范化培訓周期較長的過渡性措施,是當前加快壯大全科醫生隊伍的有效途徑。為擴大全科醫生轉崗培訓實施范圍,規范全科醫生轉崗培訓工作,提高全科醫生轉崗培訓質量,國家衛生健康委辦公廳組織制定了《全科醫生轉崗培訓大綱(2019年修訂版)》,并發布通知。通知全文如下。
國家衛生健康委辦公廳關于印發全科醫生轉崗培訓大綱(2019年修訂版)的通知
國衛辦科教發〔2019〕13號
各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團衛生健康委:
為貫徹黨的十九大和全國衛生與健康大會精神,落實《“健康中國2030”規劃綱要》和《國務院辦公廳關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的意見》要求,擴大全科醫生轉崗培訓實施范圍,規范全科醫生轉崗培訓工作,提高全科醫生轉崗培訓質量,我委組織制定了《全科醫生轉崗培訓大綱(2019年修訂版)》(可從國家衛生健康委網站下載),F印發給你們,請結合實際貫徹執行,并提出以下工作要求:
一、加強組織領導
全科醫生轉崗培訓是當前加快壯大全科醫生隊伍的有效途徑,各級衛生健康行政部門要高度重視,將其作為深化醫改、加強全科醫生隊伍建設的重要舉措,強化組織領導,完善政策措施,分解目標任務,責任分工到人,層層抓好落實。省級衛生健康行政部門要統籌資源,加大投入,加強培訓基地和師資隊伍建設,健全培訓體系,嚴格培訓質量控制,推動本地全科醫生轉崗培訓工作扎實穩妥有效開展。
二、加強政策保障
省級衛生健康行政部門要結合實際制訂本地全科醫生轉崗培訓規劃和年度計劃,培訓計劃向貧困地區、民族地區、革命老區重點傾斜,同等條件下對來自本省域貧困地區、民族地區、革命老區的培訓對象優先招收。經單位同意派出參加全科醫生轉崗培訓的,原單位應當保證培訓對象培訓時間,培訓期間工資待遇不變,工作年限連續計算。鼓勵二級及以上醫院有關?漆t師參加全科醫生轉崗培訓,培訓考核合格的,在原注冊執業范圍基礎上增加全科醫學專業執業范圍,允許其在培訓基地和基層醫療衛生機構提供全科醫療服務,并按規定享受相關津補貼。培訓對象注冊全科醫學專業執業范圍后,應當積極參與全科醫療工作或從事全科醫學帶教工作,并納入醫師定期考核。
三、加強監督管理
省級衛生健康行政部門應當以需求為導向,以培訓質量為核心,針對全科醫生轉崗培訓工作的關鍵環節,強化省域內各有關地市、區(縣)、各培訓基地全科醫生轉崗培訓工作的指導與監督,加強政策宣教,完善對實施過程的指導、監測和檢查評估,實現監督管理全覆蓋,對培訓基地實行嚴格的動態管理,確保培訓質量和效果。中央財政專項轉移支付經費主要用于來自基層醫療衛生機構培訓對象的生活補助和教學實踐活動,培訓經費實行?顚S,不得截留、挪用。我委將適時對各地工作進行抽查,并委托第三方對各地實施進展、過程管理、培訓質量與效果等進行外部評價。
國家衛生健康委辦公廳
2019年3月29日
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(編輯:廣東華圖)


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