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  • 2016年廣東南方醫科大學招聘專業技術人員33人

    2016-02-21 14:54 廣東人事考試網 來源:廣東人事考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

      廣東衛生人才網同步廣東人事考試網招考公告信息:2016年廣東南方醫科大學招聘專業技術人員33人,報名時間:,請考生多加關注。更多廣東醫院招聘,廣東衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容,請關注(廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2016年廣東南方醫科大學招聘專業技術人員33人
    公告來源:廣東衛生人才網
    招聘人數:人
    報名時間:
    考試時間:
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    2016年廣東南方醫科大學招聘專業技術人員33人

      廣東人事考試網(http://www.huangmaoz.com/)提醒各位考生,2016年廣東南方醫科大學招聘專業技術人員33人,報名時間為2016年3 月7日至3月18日,感興趣的考生請不要錯過!更多2016廣州事業單位招聘,廣東南方醫科大學招聘等相關信息敬請關注廣東公務員考試網!

      南方醫科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫大學,創建于1951年,1979年被確定為全國重點大學,2004年被批準為全國8所試辦八年制醫學教育的高等院校之一,2004年8月按照國務院、中央軍委命令,整體移交廣東省,更名為南方醫科大學。

      學,F有校本部(廣州)、順德校區(佛山)2個校區,設有17個學院,6所直屬附屬醫院,47所非直屬附屬醫院。開設30個本科專業,學科覆蓋 醫學、理學、工學、文學、管理學、法學、經濟學等7大學科門類,F有10個博士學位授權一級學科,13個碩士學位授權一級學科,7個博士后科研流動站;擁 有3個國家重點學科,2個國家重點(培育)學科,16個國家臨床重點?,6個國家中醫藥重點學科;擁有國家重點實驗室1個,國家臨床醫學研究中心1個, 國家創新人才培養示范基地1個,教育部重點實驗室2個,教育部工程技術研究中心3個、國家中醫藥管理局重點實驗室4個、廣東省重點實驗室14個、廣東省工 程技術研究中心1個、廣東國際合作實驗室2個、廣東高校重點實驗室7個、廣東高校工程技術研究中心4個。

      學校和附屬醫院教職工 14381人,正高629人、副高1026人,其中專任教師1782人。學,F有兩院院士3人,中組部“千人計劃”7 人,973首席科學家4人次,“長江學者”7人,“杰青”8人,“百千萬人才工程”國家級人選8人,國家科技“領軍人才”1人,國家“優青”3人,歷年享 受國家政府特殊津貼人員151人;擁有廣東省“南粵百杰”4名、“領軍人才”4名、“珠江學者”特聘教授14名;擁有國家級教學團隊3個,國家教學名師3 人,全國模范教師1人,全國優秀教師5人,全國高校骨干教師7人,廣東省教學名師10人;有博士研究生導師487名,碩士研究生導師821名。學校實施質 量立校、科技興校、人才強校戰略,努力建設成為“國內一流、國際上有影響的多科性研究教學型醫科大學”。

      為加強學校專業技術隊伍建設,面向全社會公開招聘33名工作人員。現將有關事項公告如下:

      一、招聘對象

      招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業生,港澳學習、國外留學歸國人員,機關事業單位正式工作人員,國有企業工作人員,人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。

      二、招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

      3.具有良好的品行和職業道德。

      4.具備崗位所需的專業或者技能條件。

      5.適應崗位要求的身體條件。

      6.年齡條件:一般應為35周歲以下(1981年1月1日之后出生的);具有副高以上專業技術資格或博士學位的40周歲以下(1976年1月1 日之后出生的);具有正高專業技術資格的可放寬至45周歲(1971年1月1日之后出生的)。原在機關、事業單位正式工作人員應聘,年齡可適當放寬(2 歲)。到法定退休年齡,工齡不足10年或社保繳費年限不足15年的不得應聘。應屆畢業生不受年齡限制。另有明確年齡要求的崗位均按此時間分割計算。

      7.符合廣州市戶口遷入有關規定。

      8.具備報考崗位所需其他條件。

      具體詳見《南方醫科大學2016年專業技術人員公開招聘崗位表》(見附件1)

      有下列情況之一者,不得報考:

      1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

      2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

      3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

      4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

      5.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

      三、薪酬待遇

      聘用人員為事業編制,執行國家政策規定的薪酬待遇。

      簡章發布地址:事業單位招聘網(http://www.shiyebian.net/)

      四、報名

      (一)報名時間。

      2016年3月7日至3月18日。

      (二)報名地點或方式。

      采用網上報名方式。應聘者登陸南方醫科大學人事處人才招聘網站(http://portal.smu.edu.cn/renshi),注冊并填 報個人信息,填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》,連同本人彩色證件照,并將個人簡歷(基本情況)、身份證、畢業證、學位證或畢業生推薦表、外語水 平證書、資格證及崗位招聘要求相關證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。

      (三)注意事項。

      1. 應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東省人力資源社會保障網(http://www.gdhrss.gov.cn)或南方醫科大學人事處網站 (http://portal.smu.edu.cn/renshi),詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位。

      2.報名者要保證所填報資料 的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

      3. 報考人員不得報考所學專 業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修 課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校 設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管 理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不 可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

      4.2016年應屆畢業生應在2016年6月30日前取得相應畢業證書、學位證書,其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。 港澳學習、國外留學人員須于2016年3月7日(報名之日)前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出 具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

      5.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員,應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號,并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

      6.在國有單位工作的 正式員工報名,須征得工作單位同意,并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

      7.落實回避規 定要求,凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以 內旁系血親、擬制血親 關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位,以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

      (四)報名資格審查

      我校在報名時間 截止后5個工作日內,按照招聘崗位的條件,對報名者進行資格條件審查,凡符合報名條件者均進入考核。資格條件審查結果將在南方醫 科大學人事處網站上公示,應聘者可在南方醫科大學人事處人才招聘網站查詢資格審查結果。符合條件的應聘人員,請自行下載打印準考證(面試時間、地點、要求 等將于考試通知上予以明確),并按照考試通知要求準時參加面試。準考證連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環節的憑證。

      五、考試

      考試分初試、復試兩個階段(具體時間、地點另行通知)。

      (一)初試。

      初試采用筆試 加技能考核的方式進行。初試成績=筆試成績×50%+技能考核成績×50%,合格分數線為60分。

      筆試以閉卷形式進行,筆試成績按100分計算,成績計算到小數點后2位。筆試內容為招聘崗位所需的專業知識和業務能力。

      技能考核包括對應聘人員的學術水平、科研能力、教學能力、實驗技能、儀器操作等方面的考核。按100分計算,成績計算到小數點后2位。

      成績相同時,視為該崗位并列。根據初試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3比例確定進入復試人選。如果入圍人數達不到1:3的,按照實際入圍人數進入復試。

      初試成績于初試結束后10個工作日內在省人力資源和社會保障廳網和南方醫科大學人事處網站公布。

      (二)復試。

      學校成立復試 考核小組,采用專業課試講、英語口語測試和答辯等方式進行,主要考核應聘人員業務素質、語言表達、應變能力和英語水平等綜合能力。

      復試人員名單于初試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網和南方醫科大學人事處網站公布。請注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。

      復試成績按100分計算,成績合格分數線為75分?忌鷱驮囃戤吅,當場評分并向考生宣布。

      (三)考試總成績。

      考試總成績按下列公式計算:考試總成績=初試成績×50%+復試成績×50%,成績合格線為75分。

      六、體檢

      根據考試總成績 從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

      七、考察

      體檢合格者進 入考察程序?疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施。

      八、公示和聘用

      報考人員經考 試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網和南方醫科大學人事處網站公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議的,按照規定辦理相關手續。

      九、有關問題的說明

      (一)關于年 齡、工作經歷等時間界限計算至2016年1月1日。

      (二)網上報名,接收報名信息應計算到報名截止日的24:00為止。

      (三)在符合公布崗位的其他資格條件基礎上,境外留學歸國博士(后)、碩士以及國內當年出站博士后,可應聘招聘應屆畢業生的崗位。

      (四)因面試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

      十、聯系方式

      咨詢 電話:020-61648089(人事處)

      監督投訴電話:020-61648109(紀委監察處)

      附件:2016年南方醫科大學專業技師人員招聘崗位.XLS

      南方醫科大學

      2016年2月18日

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