廣東衛生人才網同步廣東公務員考試網招考公告信息：廣州醫科大學系統2016年第1批招聘254名工作人員，報名時間：，請考生多加關注。更多廣東醫院招聘,廣東衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容，請關注（廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：廣州醫科大學系統2016年第1批招聘254名工作人員
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公告來源：廣東衛生人才網
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招聘人數：人
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報名時間：
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考試時間：
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廣東華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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廣東人事考試網(http://www.huangmaoz.com/)提醒各位考生，廣州醫科大學系統2016年第1批招聘254名工作人員，本公告在2016年內長期有效。請考生報名前先聯系招聘單位了解職位是否仍然空缺，感興趣的考生請不要錯過！更多2016廣州醫療單位招聘，廣州醫院招聘，廣州醫科大學招聘等相關信息敬請關注廣東公務員考試網！
一、單位簡介
廣州醫科大學創辦于1958年，是一所以醫學為優勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養的全日制一本高校。學校坐落于歷史文化名城廣州，主校區與廣州大學城隔江相望，環境優雅、設施先進，是讀書治學的理想之地。
學校下設18個學院，7所直屬附屬醫院和12所非直屬附屬醫院，18個研究所/中心，1個國家臨床醫學研究中心，包括呼吸疾病國家重點實驗室在 內的19個市級以上重點實驗室。學校擁有1個國家重點學科，9個國家臨床重點�？�，一批省級重點學科和重點�？�，其中呼吸內科排名全國第一、胸外科排名全 國第六，臨床醫學進入ESI排名全球前1%。臨床醫學(呼吸病學)、基礎醫學(免疫學) 入選廣東高水平大學重點學科建設項目。
學校堅持“人才興校”戰略，匯聚了中國工程院院士、“千人計劃”專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家自然科學杰出青年基金獲得者、長江 學者講座教授、國家級教學名師、國家有突出貢獻專家、享受國務院政府特殊津貼專家、廣東省珠江學者特聘教授、廣東省教學名師、衛生部有突出貢獻中青年專家 等一批優秀教師�，F有博士研究生導師97人，碩士研究生導師774人。
學校注重具有較強創新精神和實踐能力的高素質實用型人才的培養，著力打造優質的本科和研究生教育�，F擁有國家級特色專業建設點2個，省級專業綜 合改革試點專業5個，各級特色/名牌專業4個。建有國家級精品資源共享課1門，國家級雙語教學示范課程1門;省級精品資源共享課程14門、省級精品視頻公 開課程5門。獲得國家級教學成果獎二等獎1項，省級教學成果獎一等獎4項、二等獎4項。開設本科專業20個，實際招生專業17個，覆蓋醫學、理學、管理 學、工學、法學5個學科門類。學校具有研究生推免資格，建有一級學科碩士授權點9個，其中科學學位碩士授權點5個，專業學位碩士授權點4個，獨立科學學位 二級學科碩士授權點3個;一級學科博士授權點1個，二級學科博士授權點20個，并設有一級學科(臨床醫學)博士后流動站。學�，F有全日制在校生12298 人、成教學生23788人，其中留學生來自亞、非、歐等多個國家和地區。
學校廣泛開展對外學術和教育交流合作，先后與美國霍普金斯大學、加州州立大學、馬里蘭大學，法國斯特拉斯堡大學，英國愛丁堡大學、伯明翰大學、 胡弗漢頓大學，澳大利亞昆士蘭科技大學，荷蘭奈梅亨大學，韓國延世大學，香港大學、香港中文大學、香港理工大學，臺灣義守大學、臺灣中山醫學大學等高等院 校和研究部門開展合作辦學和學術交流活動。有一批國外著名高校專家被聘為學校特聘教授、名譽教授或客座教授，在此傳道授業。
半個世紀的薪火相傳，學校堅持發揚廣醫大學精神，與時俱進，開拓進取，實現了自身的快速發展和辦學水平的不斷提高。進入新的歷史時期，學校將繼 續推進“學科強校、人才興校、附屬醫院組團發展”三大戰略，凝心聚力，開拓進取、銳意創新，努力把學校建成為一所高水平的教學研究型醫科大學，力爭在人才 培養、科學研究、醫療衛生服務、文化傳承創新等方面做出更大的貢獻!
二、應聘人員必須具備下列條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具備良好的品行、職業道德和團隊協作精神。
(三)具有崗位所需的專業技術條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求。
(四)具有適應崗位要求的身體、心理條件。
(五)非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人口準入條件。
(六)符合廣州市關于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至本次方案報名首日)。
1、正高級專業技術資格的，年齡一般在50周歲以下。
2、博士學位或副高級專業技術資格或高級技師職業資格的，年齡一般在45周歲以下。
(七)具備崗位所需要的其他條件。
三、報名
(一)招聘崗位
見《廣州醫科大學系統2016年第一批公開招聘公告崗位需求表》(附件1)。
(二)報名時間
本公告在2016年內長期有效。請考生報名前先聯系招聘單位了解職位是否仍然空缺。
(三)報名方式
通過廣州醫科大學招聘網(http://210.38.57.106/gzykdx/recruit/a.epx?action=index&entityId=HR_RECRUIT_RESUME)進行報名。
國內畢業生所持學歷或學位的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致(專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄(2015年版)》 (附件2)及《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(僅含專業學位代碼)》(附件3))。如報考人員所學專業未列入專業目錄(無對應專業代 碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業院校認定為相近專業的證明及課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單 位認可方可報考;國(境)外留學歸來人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證證書。
應聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位有權解除該協議。
(四)資格初審
面試前15個工作日內對報考者個人情況進行初審，符合需求者直接進入面試，將以短信、電話等形式另行進行通知，系統不進行反饋。
四、招聘考核
(一)面試
1、資格復核
進入面試環節的應聘者需接受用人單位的資格復核，復核通過后方可進入面試。
資格復核的時間和方式由用人單位另行通知。
2、面試通知
面試具體時間、地點由用人單位另行通知。
3、面試內容及成績
面試內容包括面談和實操考核(授課或技能實踐等)兩個環節，均采用百分制，其中面談成績占面試成績的70%，實操成績占面試成績的30%。環節 先后順序由用人單位依據其自身需求決定，前一環節成績低于70分的，不得進入后一環節，任一環節成績低于70分的，均不予錄用。
(二)總考核成績
面試成績占總考核成績的100%�？偪己顺煽兊陀�70分者，不得進入下一環節。
(三)體檢
按總考核成績高低順序以1：1的比例確定體檢對象。教師崗位的體檢依據《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行，其他崗 位的體檢依據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，統一到指定的醫院進行體檢。體檢不合格的，不得進入下一環節，可按總考核成績高低 順序替補其他人選。在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
(四)考察
按《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2010]172號)要求，對體檢合格的擬錄用人員進行考察�？疾觳缓细竦�，不得進入下一環節，可按總考核成績高低順序替補其他人選。
(五)公示
擬錄用人員名單在廣州市人力資源與社會保障局網站公示7個工作日。
(六)聘用
經公示無異議人員按上級有關規定辦理接收手續，簽訂聘用合同并兌現所聘崗位相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。
應聘時暫時沒有取得學位證書的應屆畢業生必須在本招聘年內取得學位，否則用人單位有權取消其錄用資格。
持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函 [2011]335號)辦理專業技術資格確認手續，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。
(七)遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可按照總考核成績從高到低順序依次替補其他考生。
1、應聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2、擬聘人選公示的結果影響聘用的;
3、擬聘人選放棄聘用的;
4、未在規定的報到時間內報到的;
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、其他
(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
(二)在廣州市人力資源和社會保障局網站和廣州醫科大學網站發布招聘公告。
(三)報名及咨詢：根據報考崗位，聯系所在單位人事部門，聯系方式見附件4。
(四)監督部門及電話：見附件4。
廣州醫科大學
2016年1月18日
附件：
1、廣州醫科大學系統2016年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls
3、授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(僅含專業學位代碼).xls
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（編輯：廣東華圖）
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