2023廣東事業單位統考筆試成績查詢入口_廣東清遠事業單位集中招聘分數
2023-06-01 01:02 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東事業單位集中招聘筆試成績將于筆試結束后10個工作日內發布，廣東華圖教育提醒考生，提前估算考試成績，超過75分甚至80分以上，均需要做好面試備考準備。集中招聘面試采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。
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2023年廣東事業單位統考面試考什么？
2023年廣東事業單位統考面試組織：面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣，讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已，但是內心不懼，因為他們提前做好了充足的準備。
一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編，那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的，來看看今年可能會怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。
一、2023年事業單位面試考試形式之一：結構化!
結構化面試雖然已經進行了二十多年，但是依然備受各個單位領導的喜愛。在去年事業單位面試前，先進行了面談，再面談之后再重新進行一輪標準化的結構化面試。這樣不僅從面談了解考生的情況，也通過結構化的答題展現考生的思維，考察考生對社會的認識以及面對不同問題的處理能力，更有利于單位全方位的考察人才。所以，雖然結構化是我們經常聽說乃至很熟悉的形式，但是我們依舊不可以大意哦。
2023年事業單位部分考題展現：
“斜杠青年”是指不滿足單一職業、擁有多重身份的年輕人，他們通常會用“/”來介紹自己的身份，如：作家/設計師/攝影師等.對于“斜杠青年”，你怎么看？
同事把材料弄丟了，這個材料要交給領導的，你怎么辦？
單位下鄉調研，發現農民亂扔農藥瓶，給環境造成污染，你怎么做 ？
所以總結一下2023年事業單位統考面試考試可能會怎么考？面談，無領導，結構化交叉進行!這就需要我們準備好多種形式面試。提前做好準備，方能百戰百勝。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023廣東事業單位面試技巧：綜合分析題目如何做到詳略得當
題目簡介
在結構化面試中，有的考生在作答時喜歡求全求多，例如綜合分析題目，一方面認為分析的維度越多越好，不僅分析核心話題的背景和現狀，還要分析其影響、原因以及提對策建議，另一方面錯誤地認為每一個維度下的小點越多越好，例如每個維度都各分析了2-3條。殊不知，這不僅會導致作答重點不突出，還會導致超時，影響面試最終的成績。那么，答題如何詳略得當，且看本文帶您分析。
例題展示
當前，老年人面臨的“數字鴻溝”問題日益凸顯，像支付難、掃碼難等問題時有發生。對此，你怎么看?
【存在問題】
1.分析維度平均發力：本題核心話題是老年人面臨的“數字鴻溝”問題，在分析時考生往往會想到分析其現實表現、產生的原因、帶來的影響和如何解決這一問題的對策，但存在平均發力，每個維度分析缺乏深度和高度的問題。
2.每一維度下分點過多：如分析原因、影響和對策時，要點過多，凸顯不出那些是根本原因、最嚴重的影響和最可行的對策。
【如何詳略得當】
1.分析維度要有所側重：本道題目反映的是當前互聯網數字化技術在現實生活中廣泛應用的背景下，老年人卻遭遇“數字鴻溝”問題，這難免讓人產生不解，更讓人產生擔憂，所以本題可側重分析其產生的原因，然后提出解決之策，關于其影響可以簡單提及。
2.每一維度要凸出核心要點：如分析原因，重點分析根本原因或內因，外因簡單提及;提出建議要優先提出最可行最治本的建議，輔助建議簡單提及。
【廣東華圖示范】
1.破題表態：如今，互聯網數字化技術發展迅速，我們在生活的各個領域，無不享受其帶來的便利，然而，不少老年人卻未能踏上互聯網發展的這趟“幸福列車”，這背后凸顯的是科技發展之快與老年人的認知和接受度難以平衡的問題，值得我們深思。
2.分析影響(簡單提及)：如不重視，長此以往，首當其沖的是，這必然給老年群體的生活帶來各種不便，降低其生活質量。同時這也會令老年人感覺自己被社會拋棄，引發社會不公的思考。
3.分析原因(重點分析，但各要點之中也要有重點)
(1)老年群體自身適應力不足。一方面老年人由于年邁，其思維方式、學習速度難免會下降，即使想要與時俱進，感受新技術，但也往往因此而力不從心，困難重重。另一方面，如今網絡電信詐騙多發，部分老年人存在對數字化技術排斥的心理，認為其不安全，索性就拒絕接觸。(根本原因，重點分析)
(2)其他原因：如和子女對老年人關注引導不夠/科技公司研發產品未兼顧老年群體的特點需求/線下服務缺乏老年人的綠色通道等分不開關系。(這幾點原因，可以簡單分析，不必贅述)
4.提出對策
(1)多渠道助力老年群體學習。一方面，老年人自身要轉變認知，做到主動學習，主動擁抱與生活息息相關的新技術。另一方面，子女要主動幫助老年群體適應數字化技術。與此同時，社區，街道、居委會可定期為老年人開展智能技術培訓會，幫助其掌握必備的數字化技能，如掃碼支付，網上預約、使用公共交通電子乘車卡等。(核心對策，重點分析)
(2)互聯網公司開發適老化產品。根據老年人特點，推出字體大，清晰的智能設備，增添逆向掃碼、語音播報等功能。
(3)公共服務保留線下窗口。防止互聯網+政府一刀切，為老年人開辟綠色通道。
【考試快訊】
2023年廣東省事業單位集中招聘公告
【職位查詢】
2023年廣東省事業單位集中招聘職位表
【筆試備考】
2023年廣東省事業單位招聘考試通關大禮包
【筆試課程】
2023年廣東省事業單位招聘筆試輔導課程
| 【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | ||
| 考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2023廣東省事業單位考試公告 | 3月22日 |
| 職位表 | 2023廣東省事業單位考試職位表 | 3月22日 |
| 報考指南 | 2023廣東省事業單位考試報考指南 | 3月22日 |
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 |
| 準考證打印 | 2023廣東省事業單位考試準考證打印入口 | 2023年5月18日9:00起 |
| 成績查詢 | 2023廣東省事業單位考試成績查詢入口 | |
| 分數線 | 2023廣東事業單位筆試合格分數線 | |
| 面試名單 | 2023廣東事業單位考試面試名單 | |
| 歷年試題 | 歷年考試真題（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
| 輔導課程 | 筆試課程體系（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
| 備考資料 | 加群領取最新備考資料（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
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