廣東省事業單位集中招聘深圳考區歷年入面分數_廣東省事業單位考試錄用管理系統
2023-05-30 00:00 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東省事業單位集中招聘筆試已經結束了，對于考生來說，現在最為關注的問題之一就是考多少分才能進面！今天，廣東華圖教育就為各位考生整理了2023年廣東省事業單位統考歷年進面分數線，僅供考生參考！
根據去年考情，廣東事業單位筆試公布后，間隔一個月左右面試就要開始進行了，備考時間大概只有一周，所以建議大家提前備考。
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2023廣東事業單位集中招聘筆試成績公布時間：
(一)筆試成績公布
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
(二)劃定筆試合格分數線
筆試合格分數線由各縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
(三)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
(四)考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
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2023年廣東統考筆試已經結束，總算是考完了可以喘口氣了！
今年統考可真是不容易
想提前知道考得怎么樣嗎？
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2023廣東事業單位面試技巧：人際關系處得好，把握矛盾是重點
題目簡介
在事業單位考試面試中，人際題目的考察往往深受出題人的青睞，通過此類題目來考察考生人際關系處理的意識和技巧。當然，考生在學習中往往感覺比較簡單，但在實際的作答中把握不住重點，答題內容比較空洞。所以，人際題目的作答要有個性化突出，把握矛盾才能體現考生應有的能力。
例題展示
你們科室領導是一個工作狂，對大家要求十分嚴格，為此同事們很痛苦，經過大家商議之后，推薦你去找領導交流，你該怎么辦?
【存在問題】
1.審題不清，問題把握不精準。很多考生看到讓你去找領導交流，就會想著如何去勸說領導，不能很好地把握領導是一個工作狂，對大家要求嚴格這個事情本身的對錯。缺少對于問題正確把握的意識。
2.思維混亂，缺乏合理的步驟�？忌谧鞔鸬臅r候不知道先從哪一塊入手，后面怎么正確地有節奏處理，體現不出來職場正確處理問題的思維。
3.做法不具體，側重點不突出�？忌谧鞔鹋c領導和同事溝通的時候，只是一味地關心，或者是進一步強調工作的重要性，不能與題目信息進行結合，作答時候泛泛而談，缺乏具體的行動。
【如何正確地把握矛盾點】
1.有效審題，精準定位問題。領導是一個工作狂，對于大家要求嚴格本身是沒有問題，反而體現了領導認真負責的一面。所以要重點與同事進行溝通，說明問題，當然適當也要關心領導的休息和身體健康。
2.有序進行，彰顯機關思維。(1)調查詢問同事的訴求和痛苦的具體原因。(2)有禮有節地引導同事正確地看待。(3)以工作匯報的時機關心和提醒領導注意休息，保重身體。(4)做好本職，提升自我。
3.完善細節，重點把握矛盾點。(1)調查了解。同事感覺痛苦的原因和具體想要的工作方式是什么，是因為工作壓力大，還是陷入了自己的舒適區。(2)主要與同事進行溝通。①向同事表示理解。因為工作壓力大，不能平衡工作和生活的關系，同時長期在一線工作崗位上，比較疲倦，容易喪失激情。②說明領導的用意。更多的是為了減少工作的失誤，提高工作效率，不僅是對同事的負責，更是對群眾的負責，只有將工作做得一絲不茍才能保持初心，不負人民。這是團隊凝聚力的體現，更是領導的使命與責任。③給出合理的建議。日常工作注意方法的總結，提高效率、優化服務。此外要通過聽歌、爬山、看興趣類的書籍進行勞逸結合。(3)關心領導。①利用匯報的時機向領導表達敬佩，表示會認真學習領導的責任心和對于工作精益求精的精神。②提醒領導注意休息，保重身體，身體才是革命的本錢。(4)總結提升。為自己樹立學習榜樣，汲取精神品質，高質量地做好本職工作，團結同事，營造積極向上的團隊氛圍。
以上是和大家分享人際題目把握矛盾的一些方法，希望大家在答題此類題目的時候能夠以問題為導向，充分思考題干信息，有側重、有個性化地進行作答。
| 【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2023廣東省事業單位考試公告 | 3月22日 | |
| 職位表 | 2023廣東事業單位考試職位表下載 | 3月22日 | |
| 備考資料 | 2023版廣東省事業單位公開招聘備考資料包 | ||
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 準考證打印 | 2023廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成績查詢 | 2023廣東事業單位招聘成績查詢入口 | ||
| 分數線 | 2023廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
| 面試名單 | 2023廣東事業單位招聘面試名單 | ||
| 歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年筆試考題及解讀 | ||
| 輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 | ||
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（編輯：廣東華圖）
