廣東事業單位考試進面試名單地址-佛山事業單位考試網
2022-08-03 17:14 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網
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2022年廣東事業單位考試過后,大家最想要看到的成績已經悄悄在8月2日晚上11點多上線啦!這不,深知大家需求的廣東華圖教育為大家奉上廣東事業單位統考成績查詢入口,當然2022年廣東事業單位統考面試公告和面試名單也已經一并準備妥當,祝福大家都能取得自己想要的好成績!
2022事業單位集中招聘考試時事熱點
2、2021年家電行業主營業務收入達1.73萬億元,以舊換新成發展重點
2021年家電行業主營業務收入達1.73萬億元,全年累計出口首次突破千億美元大關,中國家電貿易份額占到全球的38%。
作為家電制造大國,促進家電消費,不僅是積極擴大內需的重要舉措,也是順應消費升級趨勢的必然之舉。7月13日召開的國務院常務會議指出,要加快釋放綠色智能家電消費潛力,并提出在全國開展家電以舊換新和家電下鄉、完善綠色智能家電標準、支持發展廢舊家電回收利用等措施。
2022年廣東事業單位集中招聘面試技巧
農忙“雙搶”時節,兩個村村民因為水渠灌溉的問題現場發生口角,數十名村民爭執激烈,雙方互相推搡,矛盾有進一步激化的風險。此事件已經反饋到上級部門,鎮政府了解到情況后派你去處理,請問你會怎么做?
【存在問題】
1.缺乏情境感。一開口答題就是“我會第一時間趕往現場,向村民表明身份。”忽視目前自己所處的場地。
2.單打獨斗,不會借力。勸說溝通時,直接開口安撫大家的情緒,請大家稍安勿躁。忽略現場已有十幾個人在激烈爭執,場景比較嘈雜,開口未必能起到效果。同時在勸說過程中,一人上前,未考慮真實生活中,尋找村民中有威信力的人溝通或鋪墊,會更有說服力。
【如何代入情境】
1.認真審題,角色扮演:題干前半部分描述“數十人推搡”,想想真實場面有點嚴峻;而此時,“我”才接到領導通知,去處理此事。而我是鎮里的工作人員,矛盾發生在村里,過去需要花費時間,因此為防范事件在我到達前進一步激化,我需要做的是:立即電話聯系村兩委,了解目前事件的緊張程度,若有必要(肢體沖突已經嚴重),立即聯系當地民警趕往現場。若矛盾并未激化,基于我和村民關系不是特別熟悉,可以提前邀請村里的最有聲望的人共同前往現場,制止紛爭。
2.借鑒生活經驗:解決辦法可以從自己身邊發生的同類型事件、新聞報道、微博微信、電視劇等中出現的有效處理方式,進行流程遷移。如大型斗毆事件,鄰里糾紛的解決方式,都是借助外力,如民警、居委會等,協商共同解決。
【如何多線程開展工作】
1.巧借物品,高效處理。在場面混亂,單人音量有限時,學會借助大喇叭、擴音器等,讓自己的溝通信息,有效傳達到每一個人的耳中。如本題中,“到達現場后,如果場面較為嘈雜混亂,可以用大喇叭向群眾喊話,表明身份,請大家保持冷靜,我會認真傾聽大家的訴求,妥善解決矛盾。”在傾聽群眾訴求和問題時,要學會采用筆記本、手機錄音攝像等方式,留存資料和證據,為后續解決問題提供有效依據。
2.專人專事,共同完成。在村民矛盾中,提前在到達前,電話邀請五老擔任調解員和見證人,能更有效地說服村民,穩定情緒,讓村民聽見我們的勸說。而必要情況下(沖突傷害已造成)的民警同志,可以起到震懾作用,維護現場秩序,保障大家的生命健康。對于核心矛盾沖突-水渠灌溉的分配問題,則可以邀請農技局的工作人員進行實地考察后,與村民協商后,達成科學的灌溉方案,讓大家有序操作,保障每一位農民的灌溉權益。而我本人主要職責在于現場傾聽、記錄后,進行安撫勸說,分析利弊,請大家以和為貴,不要影響村與村之間的友好氛圍。在解決好當前問題后,要做好后續事件的跟進反饋工作。
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2022年廣東事業單位統考面試熱點
【模擬試題】
近日,教育部辦公廳等四部門印發《面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法》,進一步健全面向中小學生的競賽活動管理制度,減輕因競賽帶來的學生過重負擔。對此,請談談你的理解。
【華圖解析】
1.做出評價。
競賽與考試都是一種人才選拔方式,競賽本身是客觀的,但競賽結果的廣泛性采用,給學生造成了巨大的負擔,F教育部下發的《管理辦法》,是推進素質教育發展的重要舉措,應大力地進行推廣落實。
2.闡述背景。
2018年9月,教育部制定印發了《關于面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法(試行)》,對面向中小學生的競賽活動做出規范要求。多地積極響應政策,取消了學前教育階段各類競賽和義務教育階段學科類競賽,但是部分學校仍以競賽作為隱性入學參考,加重了學生校外學業負擔,讓家長被迫裹挾其中,增加了家長的教育焦慮。結合出現的新情況新問題,教育部對進行了修訂和完善,以便更好滿足當前競賽活動管理的實際需要。
3.分析意義。
(1)響應雙減政策,減輕學生負擔!豆芾磙k法》原則上不舉辦面向義務教育階段的學科類競賽活動,使得各類學生競賽活動的對象更加確定、精細,與“雙減”的政策精神保持一致。
(2)營造正向環境,避免功利行為。營造風清氣正的比賽環境,進一步消除學生、家長、培訓機構和社會對競賽的功利態度。
(3)堅持立德樹人,促進全面發展。規范有序地開展學生競賽活動,促使競賽活動更加符合教育規律,更加符合人才成長規律,更能促進全體學生的全面發展。
4.結合實際,提出建議。
(1)引導家長理性看待競賽。學校定期開展宣傳活動,倡導家長,不要讓孩子盲目參加競賽,要基于興趣和愛好去培養和參賽,理性看待競賽作用,倡導學生在全面發展的基礎上,突出個性發展。
(2)形成部門監督指導合力。各級教育行政部門層層壓實責任,充分發揮各自的職能和優勢,承擔各自的職責和任務,建立工作機制,形成部門合力。
(3)加強日常巡查監管。推動地方教育行政部門加強調研巡查,暢通社會舉報監督途徑,一旦發現全國性競賽活動存在擅自擴大競賽范圍、強迫或誘導學生參賽、收費等行為,要及時進行查處。
2022廣東事業單位面試真題+面試技巧·真題·熱點三合一2本
根據廣東省事業單位2022年集中公開招聘高校畢業生工作安排,2022年8月2日已正式公布筆試成績。為了讓考生及時獲悉相關事宜,今天廣東華圖為您精心整理了2022年廣東省事業單位集中招聘面試資訊,供各位考生查閱。
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【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
公告 | 2022廣東省事業單位考試公告 | 3月14日 | |
職位表 | 2022廣東事業單位考試職位表下載 | 3月14日 | |
備考資料 | 2022版廣東省事業單位公開招聘公共基礎知識題庫1200題 | ||
報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
準考證打印 | 2022廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 7月20日9:00起 | |
成績查詢 | 2022廣東事業單位招聘成績查詢入口 | 筆試結束后10個工作日內 | |
分數線 | 2022廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
面試名單 | 2022廣東事業單位招聘面試名單 | ||
歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年面試考題及解讀 | ||
輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 |
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