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    廣東事業單位考試報名入口網址在哪_廣東組織工作網

    2022-03-28 14:30 廣東公務員考試網 來源:廣東事業單位考試網 廣東公務員考試群

    公考醒學班

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      2022廣東事業單位集中考試公告已經發布了,本次事業單位招聘工作人員14008名。采用網絡方式進行報名,不組織現場報名。網上報名時間為3月28日9:00至3月30日16:00。報名官網為“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)。

      各位茂名考生抓緊時間備戰廣東事業單位考試,肇慶事業單位招聘網提供2022廣東省事業單位統考公告,廣東省事業單位集中招聘職位表,2022年廣東事業單位招聘報名入口等信息。

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      六、關于考試體檢

      21.考試時需要攜帶什么證件?

      必須帶齊準考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)方可進入考場。

      22.考試前遺失了身份證怎么辦?

      遺失本人有效居民身份證的報考人員,需及時到公安部門補辦臨時身份證。其他證件不能代替居民身份證。

      23.筆試地點在哪里?

      此次筆試在我省21個地級以上市設置考區。根據疫情防控形勢,為保障廣大考生的健康安全和切身利益,請報考人員在報名時按就近原則選擇合適考區,并按準考證地點參加筆試。建議報考人員在考試前一天熟悉考場地址和交通路線。

      24.對違紀違規行為,有哪幾種處理方式?

      考生有違紀違規行為的,根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,分別給予取消應聘資格、考試成績無效、記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫等相應處理。

      25.如何查詢筆試成績和筆試合格分數線?

      筆試結束后10個工作日,報考人員可憑本人居民身份證號和準考證號登錄原報名網站查詢筆試成績;筆試合格分數線由各級事業單位人事綜合管理部門劃定后公布。

      26.2022年應屆畢業生在資格審核時須提供哪些材料?

      2022年應屆畢業生在資格審核階段暫不能提供畢業證書、學位證書的,須提供居民身份證、學生證、畢業生就業推薦表;考察階段,須提供就讀學校出具的準予畢業和取得學位資格的證明。未按公告規定時限取得畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料,不予聘用。

      27.考察時需要對報考人員進行資格復審嗎?

      資格審核貫穿招聘工作全過程?疾焓菍忌Y格條件認定核實的關鍵環節,需要對考生進行資格復審?疾祀A段資格復審,主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致,是否構成回避的情形等方面的情況。

      28.體檢的項目和標準怎么確定?

      體檢的項目和標準根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》確定。事業單位招聘工作人員按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。教師崗位按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

      29.哪些情況可復檢,復檢程序是什么?

      應聘人員對本人體檢結果有疑問的,可以提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出。事業單位或其主管部門應在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢原則上應更換到不低于原體檢醫院等級的其他符合資質的醫院進行。復檢醫院由事業單位或其主管部門指定。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。

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      2022年事業單位公共基礎知識練習:

      判斷題

      1. 只有質變才能給人們確實的改變,我們應該盡量避免量變,爭取質變。( )

      A.正確

      B.錯誤

      【答案】B

      【解析】第一步,本題考查唯物辯證法知識。

      第二步,量變是質變的必要準備,質變是量變的必然結果,質變引起新的量變,并為新的量變開辟道路,事物的發展總是由量變到質變,在新質的基礎上又開始新的量變和新的質變,如此循環往復、相互交替,以至無窮。所以我們要注意量的積累,同時要善于抓住機遇,促成質變,而不是盡量避免量變。

      因此,本題錯誤。

      2022年事業單位事業單位面試技巧:現象認知—維度分析法

      現象認知—維度分析法

      現象認知類的題目難度相對較大,主要是這部分題目對考生的基本知識儲備提出了較高要求,當我們明確了分析方向之后,接下來的重點就是結合題干的關鍵信息對題目進行深入分析,這個時候我們就需要借助分析方法來對答題的內容給進行拓展。今天,圖兔就給各位考生分享一種分析方法——維度分析法,幫助大家更好地回答現象認知題。

      【答題技巧】

      1.維度分析法:是指從組成問題的不同要素部分進行分析的方法。包括:制度建設、監督管理、執法懲戒、宣傳教育、資金技術、人才隊伍、思想觀念等。

      2.主體分析法應用

      例1:針對當前高?蒲泄ぷ髡哒撐某u和剽竊現象嚴重的問題,談談你的看法。

      高?蒲泄ぷ髡哒撐某u和剽竊的現象是一種負面的社會現象,同樣我們也需要分析其成因,借用維度分析法,可以從科研工作者的個人思想觀念、論文審查機制、科研工作者的考核評價制度、侵權行為的追責力度和知識產權保護法等層面尋找原因,進而提出解決問題的對策。

      華圖示范:

      原因:

      第一,我國相關法律法規還不是很健全,比如懲處力度偏輕,個別行為界定不明確等,給相關行為留下空間。

      第二,社會環境浮躁,功利化的影響。一些學者在學術研究的道路上經不住社會上諸如權力和金錢的誘惑,失去了科研的嚴肅性,從而偏離了正確的科研之路。

      第三,科研評價機制也不健全,單一重視數量,同時監督機制的缺失更是加大了甄別真假的成本與難度。

      對策:

      我們有必要對論文造假行為加以重視一方面,國家必須出臺相關政策:

      第一,健全相關法律法規,才能從最高層面上建立讓人不敢造假的學術環境,形成讓科技工作者不敢、不能乃至不想的局面。

      第二,加強高校的學術創新理念,營造良好的學術氛圍,科研工作者樹立誠信意識,從根本上扭轉學術的風氣。

      第三,也有必要加強監督監管,比如完善行為不端檢索系統,高校加強本校師生論文的檢測力度和舉報機制等。

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    【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息
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    公告 2022廣東省事業單位考試公告  
    職位表 2022廣東省事業單位考試職位表  
    報考指南 2022廣東省事業單位考試報考指南  
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    準考證打印 2022廣東省事業單位考試準考證打印入口  
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    分數線 2022廣東事業單位筆試合格分數線  
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