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    2022廣東事業單位考試一般是在哪里報名_廣東人事考試中心官網

    2022-03-28 11:53 廣東公務員考試網 來源:廣東事業單位考試網 廣東公務員考試群

    公考醒學班

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      各位考生請注意,2022年廣東事業單位集中招聘考試公告終于出來了。根據2022廣東事業單位集中招聘考試公告中的考情可知:報名入口于2022年3月28日9:00開通,報名時間截止到3月30日16:00,各位考生要在規定時間內完成報名,不要錯過報名時間哦!

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      三、關于學歷學位

      7.怎樣理解“學歷”、“學位”要求?

      報考人員應具備與招聘崗位要求一致的學歷、學位。招聘崗位沒有學位要求的,報考人員是否取得學位不影響報考。

      8.非普通高等教育學歷的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

      非普通高等教育學歷的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)畢業生取得畢業證后,符合崗位要求的資格條件的,可以報考。

      9.報考人員可否用非最高學歷專業報考?

      考生類別為“應屆畢業生”的崗位,報考人員不得以非最高學歷專業報考,必須以最高學歷專業報考。

      考生類別為“不限”的崗位,報考人員可以非最高學歷專業報考,但須提供與招聘崗位專業要求一致的學歷證書、學位證書等證明材料。

      10.以非最高學歷專業報考的其他要求?

      國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)以非最高學歷報考的,須于2022年9月30日前取得最高學歷畢業證書、學位證書;在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)以非最高學歷報考的,須于2022年12月31日前取得最高學歷畢業證書、學位證書。其他報考人員以非最高學歷報考的,須于面試資格審核前取得最高學歷畢業證書和學位證書。逾期未取得的,不得聘用。

      11.取得高級工和技師(高級技師)職業資格(職業技能等級)證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生如何報考?

      取得高級工職業資格(職業技能等級)證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生,在政策上視同大專學歷人員;取得技師(高級技師)職業資格(職業技能等級)證書的我省技工院校、中等職業學校的畢業生,在政策上視同本科學歷人員。上述人員可報考沒有專業、學位要求的崗位。

      報名時請在學歷欄中選擇“技工院校”,職業(執業)資格欄中選擇對應的職業資格。

      12.國(境)外學歷、學位人員需要提供哪些材料?

      留學回國人員需提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。上述材料應在面試前資格審核時與其他材料一并交招聘單位審核。

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      2022年事業單位公共基礎知識練習:

      單選題

      1.莊子在《逍遙游》中寫道:“野馬也,塵埃也,生物之以息相吹也。”這句話主要體現的哲理是:

      A.要重視量的積累

      B.矛盾是對立統一的

      C.事物之間是普遍聯系的

      D.整體的功能大于局部之和

      【答案】C

      【解析】第一步,本題考查唯物辯證法知識。

      第二步,“野馬也,塵埃也,生物之以息相吹也”的意思是:像野馬奔騰一樣的游氣,飄飄揚揚的塵埃,都是活動著的生物的氣息相互吹拂所致。說明事物之間是相互聯系的,一切事物都是一個聯系的整體。體現了唯物辯證法中事物之間普遍聯系的觀點。

      因此,選擇C選項。

      2022年事業單位事業單位面試技巧:現象認知—維度分析法

      現象認知—維度分析法

      現象認知類的題目難度相對較大,主要是這部分題目對考生的基本知識儲備提出了較高要求,當我們明確了分析方向之后,接下來的重點就是結合題干的關鍵信息對題目進行深入分析,這個時候我們就需要借助分析方法來對答題的內容給進行拓展。今天,圖兔就給各位考生分享一種分析方法——維度分析法,幫助大家更好地回答現象認知題。

      【答題技巧】

      1.維度分析法:是指從組成問題的不同要素部分進行分析的方法。包括:制度建設、監督管理、執法懲戒、宣傳教育、資金技術、人才隊伍、思想觀念等。

      2.主體分析法應用

      例1:針對當前高?蒲泄ぷ髡哒撐某u和剽竊現象嚴重的問題,談談你的看法。

      高?蒲泄ぷ髡哒撐某u和剽竊的現象是一種負面的社會現象,同樣我們也需要分析其成因,借用維度分析法,可以從科研工作者的個人思想觀念、論文審查機制、科研工作者的考核評價制度、侵權行為的追責力度和知識產權保護法等層面尋找原因,進而提出解決問題的對策。

      華圖示范:

      原因:

      第一,我國相關法律法規還不是很健全,比如懲處力度偏輕,個別行為界定不明確等,給相關行為留下空間。

      第二,社會環境浮躁,功利化的影響。一些學者在學術研究的道路上經不住社會上諸如權力和金錢的誘惑,失去了科研的嚴肅性,從而偏離了正確的科研之路。

      第三,科研評價機制也不健全,單一重視數量,同時監督機制的缺失更是加大了甄別真假的成本與難度。

      對策:

      我們有必要對論文造假行為加以重視一方面,國家必須出臺相關政策:

      第一,健全相關法律法規,才能從最高層面上建立讓人不敢造假的學術環境,形成讓科技工作者不敢、不能乃至不想的局面。

      第二,加強高校的學術創新理念,營造良好的學術氛圍,科研工作者樹立誠信意識,從根本上扭轉學術的風氣。

      第三,也有必要加強監督監管,比如完善行為不端檢索系統,高校加強本校師生論文的檢測力度和舉報機制等。

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