廣東事業單位考試網上網上報名入口網址是什么 _廣東人事
2022-03-28 08:43 廣東公務員考試網 來源:廣東事業單位考試網
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重磅,大家期盼許久的2022廣東省事業單位統考公告已經出來了!根據事業單位統考的考情來看,還有不到一個月就要開始筆試,所以現在看來時間真的是很緊張!同時,報名入口于2022年3月28日9:00開通,報名時間截止到3月30日16:00,各位考生要在規定時間內完成報名,不要錯過報名時間哦!
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2022廣東省事業單位集中招聘公告報名入口匯總(各考區) | ||||
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四、關于專業條件
13.考生應如何判斷自己的專業?
考生所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。
14.考生應如何選擇專業報考?
招聘崗位專業條件參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》)設置?忌鶎W專業已列入《目錄》列表的,不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”(代碼為2位數)的,如考生所學專業為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數)或“專業”(代碼為6位數)的,均符合報考條件。
若所學專業為《目錄》中舊專業的,按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業后注明“部分”的,須征詢招聘單位同意后報考。
15.考生若以相近專業報考有什么要求?
考生所學專業未列入系統中《目錄》(無專業代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數),考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數),可按前款規定以相近專業報考。
16.專業中有培養方向的如何報考?
對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如《目錄》中的“企業管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設置為“企業管理(限:財務管理)(A120202)”,則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考,市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。
除《目錄》中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
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2022年事業單位公共基礎知識練習:
無人駕駛汽車是汽車行業的革命,它不但會顛覆汽車行業現有的產業格局,而且還將使其它相關行業發生翻天覆地的變化。這說明( )
A. 人們可以根據自己的需要,建立新的聯系
B. 事物是普遍聯系的,要用聯系觀點看問題
C. 聯系是多樣的,不以時間、地點和條件為轉移
D. 任何事物與周圍事物的聯系都是無條件的
【答案】B
【解析】本題考查聯系的普遍性。
根據題干表述,“無人駕駛汽車不但會顛覆汽車行業現有的產業格局,而且還將使其它相關行業發生翻天覆地的變化”,體現了聯系的普遍性。聯系的普遍性是指事物之間、內部各要素之間都同前后周圍的其他事物和過程聯系著;每一事物和過程的各個要素和環節也都和其他要素和環節聯系著。B項正確,當選。
A項,聯系的客觀性說明人們可以根據事物固有的聯系,改變事物的狀態,調整原有的聯系,建立新的聯系。“根據自己的需要”表述錯誤,排除。
C項,聯系的多樣性要求我們注意分析和把握事物存在和發展的各種條件,一切以時間、地點和條件為轉移。說法錯誤,排除。
D項,聯系是需要條件的。事物的產生、存在和發展都依賴于周圍其他事物,其他事物就是這一事物產生、存在和發展的條件。說法錯誤,排除。
故本題正確答案為B項。
2022年事業單位事業單位面試技巧:怎么答好情景模擬題
事業單位聯考筆試成績已經出了,首先祝賀進入面試的小伙伴們。而接下來,我們必須在有限的時間里,抓緊時間做好面試的準備工作。面試主要通過和考官面對面的交流,考查我們的考生是否具備成為一名事業單位工作人員的能力,在歷年面試考試中,很多同學對情景模擬題感覺無處下手,今天我們就帶大家看下,如何答好這類題目。
情景模擬題,對于一些表演感比較強的考生來說,可以拿到很高的分數。這類題型通常會設置一個情境,讓你模擬勸說你的同事,或是讓你發表開場白。要想答好這種題目一定做到換位思考,比如,有個題目說,你的同事工作不認真,領導總是批評他,讓你去勸說他。有的同學為了體現自己的責任感和原則性,在開頭的時候就說:“你怎么這樣呢?工作不認真,老是犯錯,領導不批評你批評誰呀?你怎么能這么隨意對待工作呢?”試想一下,如果在現實生活中,你的同事走過來這么跟你說話,你是否能夠接受別人對你的這番批評?面子上是否多少會掛不住?因此,我們一定要學會換位思考,如果自己都覺得接受不了的話,那肯定不是一個好的答案。因此我們在作答的時候一定要學會欲抑先揚,我們要想批評別人,可以先理解肯定他,從而拉近和他的距離。比如可以在開頭的時候可以進行一些寒暄,類似于“小王,吃飯了嗎?聽領導說最近你工作任務比較重,大家都夸你很能干。”后面再進行善意提醒就會讓人容易接受。
第二點我們要注意的就是在答題的時候要有一些具體的措施,解決別人的顧慮與擔憂。比如之前有道題目說的是:“有一位孤寡老大爺在樓頂搭了個帳篷,你們單位要依法對這個帳篷進行拆除,在拆除的過程中,小王和大爺發生了沖突,你作為小王的領導,你要怎么去處理?”在這個題目當中,你要考慮一下老大爺為什么不愿意走,不難想出,老大爺很可能是因為自己沒有地方住。因此,和老大爺進行溝通的時候,就要告訴老大爺具體他解決住宿問題的方案,比如說:“我們已經給你找好了安置房,還是免費的,住宿環境很好”等等。這樣的話就可以解決他所擔心的問題,他就不會阻礙你的工作了。相對給他畫大餅,說:“我會幫你解決的”,不如給出一些具體的對策,說服力更強。
希望通過此次的分享,大家能夠對情景模擬題有個更深刻的理解,在平時的復習備考過程中,我們還要多練習,將技巧融入到題目中去。更多考試咨詢,歡迎大家關注安徽華圖官方網站,預祝大家面試考試順利!
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