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招聘公告：2016年廣州農商銀行招聘信用卡工作人員公告
公告來源：廣東農商銀行招聘網	招聘人數：人
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　　因業務發展需要，廣州農商銀行信用卡事業部現向社會公開招聘優秀人才加盟，我行將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。

　　一、招聘崗位

　　(一)客戶關系科：數據分析崗—數據決策

　　1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，數學、計算機相關專業優先;

　　2.熟悉SAS軟件，有數據平臺搭建或優化維護經驗，有信用卡數據管理經驗、或數據主題分析和數據挖掘經驗優先;

　　3.具有良好的專業素養，能依據信用卡業務發展需要優化數據平臺、數據口徑等，并配合行內相關的數據管理工作，能為業務策略和方向提供決策依據和建議;

　　4.熱愛數據分析工作，能獨立完成各種書面分析報告，具有較好的溝通能力及團隊合作精神。

　　(二)客戶關系科：數據分析崗—數據模型

　　1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，數學、計算機相關專業優先;

　　2.熟悉SAS軟件，有1年以上信用卡數據模型建設經驗優先;

　　3.具有良好的專業素養，能統籌部門的模型建設計劃，并通過自身研發、第三方模型引入等方式進行模型開發及定期調優工作，提高精準營銷效率;

　　4.熱愛數據模型工作，能積極主動自我學習和自我發展，具有較好的表達能力，具有較好的團隊合作精神。

　　(三)客戶關系科：數據分析崗—統計分析

　　1.35周歲以下，大學本科及以上學歷，數學、計算機相關專業優先;

　　2.能使用計算機編程語言，有相關數據編程和數據分析經驗;有1年以上信用卡SAS數據分析經驗優先;

　　3.具有良好的專業素養，能負責信用卡數據提取及分析等批量性數據處理工作，以及日常MIS報表的更新及故障維護;

　　4.熱愛數據分析工作，能積極主動自我學習和自我發展，具有較好的表達能力及團隊合作精神。

　　(四)產品科：產品研發崗

　　1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業優先;

　　2.2年以上信用卡或市場營銷推廣工作經驗，有信用卡產品工作經驗優先;

　　3.具備一定的業務流程設計經驗或活動推廣的策劃經驗;

　　4.邏輯思維能力強，市場觸覺敏銳，具備較強的分析、策劃與創新意識，溝通能力強;

　　5.熟悉office軟件，尤其擅長ppt撰寫與簡報技巧;

　　6.積極進取，有團隊合作意識，能承受較強工作壓力。

　　(五)渠道科：培訓管理崗

　　1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，金融、管理類等專業優先;

　　2.具有良好的敬業精神和職業道德，遵紀守法，合規經營，無不良行為和業務記錄;

　　3.具有獨立的工作、公關協調能力和良好的語言表達能力，熟練操作計算機辦公軟件;

　　4.具有良好的專業素養，能建立渠道培訓管理體系，制定渠道年度培訓方案并監督落實;

　　5.有大型企業培訓管理或培訓講師經驗者優先。

　　(六)考核評價科：計劃財務管理崗

　　1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業優先;

　　2.具備銀行總部計劃財務、費用預算編制、計劃考核等相關工作經驗優先;

　　3.有較高的ppt、excel、word技巧，悟性高;

　　4.學習能力強,工作認真負責、邏輯性強;

　　5.具有良好的溝通表達能力與數據分析能力。

　　(七)運營作業科：后臺支持崗—表庫業務管理

　　1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，金融相關專業優先;

　　2.2年信用卡從業經驗，其中1年同類崗位工作經驗;

　　3.邏輯思維能力強，業務知識純熟，具備較強的溝通和協調能力;

　　4.熟悉信用卡中后臺運作基礎原理及流程，對金融類常用系統有基本了解;

　　5.具有良好的專業素養，通過高效的團隊管理、人員培訓等，持續推動作業質量提升;

　　6.熟悉office基礎軟件應用，包括但不限于word、excel、ppt、visio、project等。

　　(八)運營作業科：后臺支持崗—掃描錄入管理

　　1.35周歲以下,大學本科及以上學歷，金融相關專業優先;

　　2.2年信用卡從業經驗，其中1年同類崗位工作經驗;

　　3.邏輯思維能力強，業務知識純熟，具備較強的溝通和協調能力;

　　4.熟悉信用卡中后臺運作基礎原理及流程，對金融類常用系統有基本了解;

　　5.熟悉office基礎軟件應用，包括但不限于word、excel、ppt、visio、project等。

　　二、應聘事項

　　(一)報名時間

　　即日起至2016年8月8日。

　　(二)報名方法

　　凡符合應聘條件并有意應聘者，請登陸廣州農商銀行主頁“www.grcbank.com”人才招聘-本行招聘-社會招聘"欄下的招聘公告下方，點擊“我要應聘”，在線投遞簡歷，應聘者盡量在電子報名表中插入一張近期的免冠彩照(1寸)。

　　(三)注意事項

　　應聘者須確保手機號碼填寫正確、通訊暢通，我行將以短信或電話方式通知筆試、面試環節的入圍人員，原則上不接受電話咨詢，對未能進入下一環節的應聘者恕不另行通知。

　　應聘人員要確保應聘信息真實、完整，我行承諾對應聘人員信息予以保密，應聘資料恕不退還。

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