2025年3月江門人才集團公開招聘公告
2025-03-19 19:54 廣東人事考試網 來源：江門人才集團 
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江門市人才發展集團有限公司(以下簡稱“江門人才集團”)是根據江門市人民政府與深圳市人才集團有限公司的戰略合作部署，由江門市城市建設投資集團有限公司與深圳市對外服務集團有限公司共同投資成立的國有人才服務機構。
集團圍繞江門市委、市政府對人才工作的部署和要求，作為新時代“中國僑都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才產業龍頭，以六大人才事業部為載體，精準服務江門市“科技引領、工業振興、園區再造、港澳融合、僑都賦能、人才倍增”六大工程，以戰略咨詢、人才引進、人才培訓、政企外包、產業運營、人才科技六大業務體系為支撐，做好江門人才工作的“總服務商”和城市HR，聚力江門城市和產業發展，打造粵港澳大灣區城際合作典范�，F根據業務發展需要，公開招聘以下項目崗位，具體如下：
一、選聘方式
面向社會公開選聘。
二、招聘崗位及基本條件
(一)招聘崗位
1.人事行政負責人/主管1名。
2.獵聘項目負責人/主管1名。
3.培訓項目負責人/主管1名。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向。
3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，團結合作，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
4.具有崗位所需要的專業技能。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
6.具備招聘崗位所規定的其他條件。
7.有下列情形之一者不得應聘：
(1)正受司法機關或紀檢監察機關立案偵查或審查調查的;
(2)受過黨內警告或者行政記過處分及以上的人員;
(3)受過司法機關刑事處罰的，法律、法規規定其他不得聘用的;
(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
(5)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。
三、選聘崗位信息
(一)人事行政負責人/主管
1.崗位職責
(1)負責項目人事行政日常工作，包括綜合協調、日常接待、會務管理、機要文書、文案管理、檔案管理、文印證照管理、匯報宣傳材料撰寫、采購管理等工作;
(2)負責黨建、工會、共青團等群團組織的管理工作;
(3)負責人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等組織人事管理工作;
(4)負責董事會會務和重要活動管理等相關工作;
(5)負責規章制度建設工作;
(6)負責信息化管理及保密工作的部署、監督管理等工作;
(7)負責綜合后勤管理工作,包括但不限于固定資產管理、辦公環境維護、場地租賃、安全生產及消防管理等;
(8)負責日常行政費用的支出，控制行政費用并做好各項費用的支出分析報告;
(9)負責領導交辦的其他工作。
2.任職要求
(1)大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下(1985年2月28日以后出生)，政治面貌為中共黨員;
(2)5年以上黨建、組織人事、行政或相關工作經驗，有央企、國企、知名人力資源服務機構從業經驗者優先;
(3)具備行政管理、人力資源管理等專業知識，具有較深的文字功底，具備豐富公文寫作經驗者優先;
(4)具有出色的溝通表達和邏輯思維能力，有良好的組織、協調、學習及抗壓能力;
(5)熟練使用各類辦公軟件。
(二)獵聘項目負責人/主管
1.崗位職責
(1)拓展客戶資源，與客戶溝通招聘需求，制定招聘方案，按需完成招聘服務或人員交付等工作;
(2)負責招聘渠道維護及建設，積極拓展新媒體及校園渠道;
(3)負責人才庫的建設及維護，盤活人才庫，降低招聘成本;
(4)負責招聘信息化管理工作，對招聘管理軟件的使用進行監督，管理及有效性評估。
2.任職要求
(1)大學本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先，年齡40周歲及以下(1985年2月28日以后出生)，中共黨員優先;
(2)3年以上招聘工作經驗，熟悉網絡招聘、校園招聘等各類招聘渠道，有獵頭或大型招聘項目管理經驗者優先;
(3)具備優秀的溝通表達和邏輯思維能力，具有較強的執行力和抗壓能力;
(4)熟練使用各類辦公軟件。
(三)培訓項目負責人/主管
1.崗位職責
(1)拓展培訓業務客戶資源，溝通客戶培訓需求;
(2)根據客戶需求制定培訓方案并落地實施;
(3)整合培訓需求及資源，開發線上、線下培訓課程，監督和評估培訓效果，編寫評估報告;
(4)負責與外部講師建立良好的合作關系，為企業引進合適的外部培訓資源，建設培訓與業務資源庫。
2.任職要求
(1)大學本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先，年齡40周歲及以下(1985年2月28日以后出生)，中共黨員優先;
(2)3年以上相關工作經驗，有良好的政府關系、企業資源、外部講師資源或有政府、企事業單位培訓項目經驗者優先;
(3)具備培訓專業知識、管理技能，熟悉培訓全流程，有較強的培訓方案撰寫能力;
(4)具備優秀的溝通表達和邏輯思維能力，具有較強的執行力和抗壓能力;
(5)熟練使用各類辦公軟件。
四、薪資福利
(一)人事行政負責人/主管綜合年薪：10-24萬。
(二)獵聘項目負責人/主管綜合年薪：10-25萬。
(三)培訓項目負責人/主管綜合年薪：10-25萬。
周末雙休、五險一金、法定節假日及帶薪年休假、節日福利、體檢、團建活動等。
五、選聘程序
發布選聘公告—線上報名—簡歷資格審查—初試安排—復試安排—考察(背景調查)—確定擬聘任人選—體檢—任前公示—聘任。
六、報名須知
(一)報名資料
1.《江門市人才發展集團有限公司公開選聘報名表》(見附件)，請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件，同時將簽字的報名表掃描成PDF文件(文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位)。
2.個人簡歷、身份證明、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書等相關材料掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明。
應聘者請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名+應聘崗位)發送至recruitment@talent-jm.com(郵件主題為“姓名+應聘崗位”)。
(二)篩選簡歷后，將通過電話、短信或郵件等方式通知符合條件的人員參加面試，具體時間和地點另行通知。未通過者不再另行通知。
(三)招滿即止。
七、其他事宜
(一)應聘者應提供真實的信息資料，若一經發現虛假情況，取消應聘及錄用資格。
(二)招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
(三)正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力做綜合調配使用。
特此公告。
附件：公開選聘報名表
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（編輯：廣東華圖）
