大亞灣科創集團下屬企業2024年第三批招聘9人公告
2024-12-02 11:48 廣東人事考試網 來源:大亞灣科創集團
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惠州大亞灣科創集團有限公司是大亞灣區屬一級國企,企業以“園區開發、招商運營、基金投資、新型儲能、數字信息”為主業,是產業全鏈條一體化服務的功能類平臺性集團公司。
根據集團發展規劃及2024年用工需求計劃,決定面向社會招聘下屬企業9名工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次計劃招聘7個崗位,共9名工作人員(創新投公司4名工作人員、坪山河科發公司4名工作人員、新能源公司1名工作人員),詳見《科創集團下屬企業招聘崗位表》(附件一)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,政治思想合格。
2.遵守憲法和法律,品德良好。
3.身體健康,具有履行崗位職責需要的身體條件。
4.敬業愛崗,有較強的事業心和責任感。
5.個人人事檔案等有關資料真實、完整。
6.年齡一般不超過35周歲(即1988年12月1日后出生),創新投公司風控副經理崗位,條件優異者可放寬至40周歲(即1983年12月1日后出生)。
(二)具有以下條件之一的,不予錄用
1.因犯罪受過刑事處罰或曾被黨的相關組織認定政治不合格的。
2.曾被開除公職、軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。
3.因涉嫌違紀違法正在接受審計、紀律審查調查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。
4.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的。
5.因吸食、注射毒品、賣淫、嫖娼、賭博或為上述違法行為提供條件受到處罰的。
6.尚未解除紀律處分的、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。
7.法律法規規定及其他不宜聘用的或其他不適合從事本企業工作的。
(三)崗位具體要求
詳見《科創集團下屬企業招聘崗位表》。
三、招聘流程
四、具體實施細則
(一)報名
1.報名時間
2024年11月29日起至2024年12月8日18時止。
2.報名資料
、訇P注“惠州大亞灣科創集團有限公司”微信公眾號,下載《惠州大亞灣科創集團有限公司應聘登記表》(附件二),填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發送,文件命名方式:姓名-報名表-應聘崗位);
、趥人簡歷,通過“惠州大亞灣科創集團有限公司”微信公眾號下載《簡歷模板》填寫個人簡歷,(含過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績經濟績效、業內社會認可度等情況,文件命名方式:姓名-簡歷-應聘崗位);
、凵矸葑C正反面掃描件或照片;
、軐W歷及學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱及職業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件或照片;
、萁谛2寸藍色背景證件照(電子版);
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-公司-應聘崗位)。
3.報名方式
將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱:kcjt-hr@dywkcjt.com,并在郵件主題注明:姓名-應聘崗位-報名材料。不接受現場報名。
(二)資格審查
時間:初步擬定為2024年12月9日-2024年12月10日。
(三)筆試、面試及擬聘
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法計算綜合成績,成績由高分到低分的順序進行排列,考試總成績按四舍五入保留小數點后三位。
1.筆試時間:初步擬定為2024年12月12日-2024年12月15日期間(以具體實施時間為準)
筆試地點:待定(通過短信和電話另行通知)
(筆試主要考察應聘人員專業知識、綜合素質、文字寫作能力等)。
筆試通過規則:筆試采取閉卷。筆試成績滿分100分,60分(含)以上為合格,入圍面試人員名單將在“惠州大亞灣科創集團有限公司”微信公眾號上公布。
成績公布時間:筆試次日起7個工作日內
2.面試時間:筆試成績公布次日起5個工作日內
面試地點:待定(以工作人員通知為準)
根據筆試合格人員成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數與面試人選1:5的比例(含并列成績)依次確定面試人選,不夠比例人數的,以實際人數為準。面試主要考察應聘人員專業素質、邏輯思維和分析解決問題能力等。面試成績滿分100分,70分(含)以上為合格,面試成績不合格人員不具備錄取資格。
3.擬招聘人選按1選1的比例確定擬聘任人選,若綜合成績并列的,面試成績排名靠前者優先錄用。
(四)體檢和考察
1.體檢。(擬聘用人員在縣級以上三級醫院進行體檢)
2.考察。參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)等規定要求,對體檢合格的考察對象近兩段工作情況、社會情況等進行全面、客觀、公正的考察(調查)。
3.如因應聘人員個人原因,公司無法在公示前進行背景考察(調查),經雙方協商一致,可在公示結束后再進行考察(調查),背景考察(調查)不合格者,公司將不予錄用。
(五)公示與聘用
對體檢、考察合格的最終擬聘人員,在“惠州大亞灣科創集團有限公司”微信公眾號上公布。經公示無異議或反映問題經查不屬實或問題屬實但不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用。對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(六)遞補
聘用因考生體檢、考察(調查)不合格,薪酬待遇未能達成一致,自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題導致擬聘崗位出現空缺的,公司將根據本次招考的實際情況,決定是否順位錄用或重新招考。
五、管理方式及薪酬待遇
采用契約化管理,試聘期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用;錄用人員薪酬待遇按照所屬公司相關崗位薪酬標準確定。
六、其他事項說明
(一)每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位,且符合企業招聘回避制度;
(二)應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,將取消應聘資格;
(三)對符合職位要求并通過審查的應聘人員,將在報名截止日起5個工作日內通過電話和短信邀約筆試,對未通過審查的不再另行通知;
(四)本次招聘活動不向應聘人員收取任何費用;
(五)咨詢電話:0752-5560885,孟女士。不接受關于考試內容的咨詢;
(六)舉報或投訴電話:0752-5560886,惠州大亞灣科創集團紀檢監督室;
本公告由惠州大亞灣科創集團有限公司黨政辦公室(董事會辦公室)負責解釋,未盡事宜,按有關規定執行。
附件:
惠州大亞灣科創集團有限公司
2024年11月29日
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(編輯:廣東華圖)