2024年廣東惠州大亞灣城市開發建設投資集團有限公司招聘工作人員14名
2024-11-29 08:55 廣東人事考試網 來源：大亞灣城市開發建設投資集團有限 
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惠州大亞灣城市開發建設投資集團有限公司于2020年4月由惠州大亞灣新城市建設投資有限公司(成立于2013年8月)整合重組成為城市基礎設施開發與運營，保障民生及提供公共服務為一體的綜合性開發運營集團，打造“城市建設開發、城市公共服務綜合運營、片區開發及產業投資”三大戰略平臺，形成了“設計咨詢、城市建設開發、建筑材料全產業鏈、城市公共綜合服務、智慧城市、文體旅游、產業投資開發運營”七大業務板塊，構建“投、融、建、管、營、產”全產業鏈格局，初步轉型為黨建引領、產業多元化的現代型企業。為持續建設一支高素質專業化人才隊伍，現制定城投集團招聘工作方案，具體內容如下：
一、招聘崗位
本次招聘工作人員不超過14名，具體招聘崗位、招聘人數、崗位職責及任職條件詳見《惠州大亞灣城市開發建設投資集團有限公司招聘崗位表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治思想合格。
2.遵守憲法和法律，品德良好。
3.身體健康，具有履行崗位職責需要的身體條件。
4.敬業愛崗，有較強的事業心和責任感。
5.個人檔案有關資料真實、完整。
6.具有大學本科及以上學歷。
(二)具有以下條件之一的，不予錄用
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.涉嫌違紀違法，或正在接受紀檢監察部門審查尚未作 出結論的。
4.尚未解除紀律處分的。
5.在以往公開招聘考試中被認定為有考試作弊行為的。
6.法律法規規定及其他不宜聘用的。
三、招聘流程
報名-資格審查-筆試-面試-背景調查-體檢-公示-聘用
(一)報名
1.報名時間：2024年11月27日-2024年12月6日24時，報名時間截止后不再接收簡歷。
2.報名資料
�、佟痘葜荽髞啚吵鞘虚_發建設投資集團應聘登記表》，填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發送，文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位);
�、趥�人簡歷(含過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績經濟績效、業內社會認可度等情況，文件命名方式：姓名-簡歷-應聘崗位);
�、凵矸葑C正反面掃描件或照片;
�、軐W歷及學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱及職業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件或照片;
�、萁谛�2寸藍色背景證件照(電子版)。
請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應聘崗位)。
3.報名方式
登錄惠州大亞灣城市開發建設投資集團有限公司官網(www.dywcc.com)下載《惠州大亞灣城市開發建設投資集團應聘登記表》，將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱654587588@qq.com，并在郵件主題注明：姓名-應聘崗位-報名材料。不接受現場報名。
(二)資格審查
時間：2024年12月9日-12月12日。根據崗位要求、報名條件和資料等，對應聘人員進行資格審查。
(三)筆試
1.時間：2024年12月13日(具體以郵件通知為準)
2.筆試地點：由工作人員進行郵件通知
3.筆試通過規則：資格審查合格人員統一現場參加閉卷筆試，筆試人數以實際資格審核合格人數為準。筆試成績滿分100分，主要考察應聘人員基礎知識、綜合素質、邏輯思維、文字寫作能力等。入圍面試名單將在集團官網及微信公眾號公布。
4.入圍面試名單公布時間：筆試之后一周。
(四)面試
1.時間：2024年12月20日(具體以郵件通知為準)
2.面試地點：大亞灣城投集團
3.面試通過規則：根據筆試成績高分到低分的順序，按招聘崗位數與面試人選1：5的比例(含并列成績)依次確定面試人選，不夠比例人數的，以實際人數為準。面試成績滿分100分，主要考察應聘人員綜合素質、邏輯思維、反應能力、決策能力和分析解決問題能力等。面試官打分后取平均分作為最終面試分數。
(五)綜合成績計算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法計算綜合成績，成績由高分到低分的順序進行排列，招聘崗位按1:1的比例確定擬聘任人選。若綜合成績并列的，面試成績排名靠前者優先選用。如面試分數低于60分則不予錄用。
所有崗位設置綜合成績合格分數線為60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,則取消該崗位本次招聘錄用。
(六)背景調查(考察)和體檢
對擬聘用人員最近工作經歷開展背景調查并記錄。擬聘用人員提交三個月以內的入職體檢報告。擬聘用人員的背景調查(考察)異常、體檢不合格、薪酬待遇未達成一致或者放棄聘用的，視情況按照綜合成績從高到低依次遞補人選或另行招聘。
(七)公示
集團根據筆試面試綜合成績、背景考察結果、體檢結果等，研究確定聘任人選，在惠州大亞灣城市開發建設投資集團有限公司官網及微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。
(八)聘用
公示期滿且無異議后辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。
四、管理方式及薪酬待遇
采用契約化管理，試聘期滿經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用;錄用人員薪酬待遇參考市場薪酬水平，按照相關崗位薪酬標準確定。
五、其他事項說明
(一)每名應聘人員只能選擇應聘一個崗位，且符合企業招聘回避制度;
(二)應聘人員應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格;
(三)招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密;
(四)對符合職位要求并通過審查的應聘人員，將通過郵件邀約筆試，對未通過審查的不再另行通知;
(五)筆試、面試通知均以郵件形式通知，請應聘人員密切留意并查收郵件信息;
(六)本次招聘活動不向應聘人員收取任何費用;
(七)本公告由惠州大亞灣城市開發建設投資集團黨政綜合部負責解釋;
(八)咨詢電話：0752-5588038，蕭女士。不接受關于考試內容的咨詢。
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（編輯：廣東華圖）
