2024年8月惠州仲愷城市發展集團有限公司招聘公告
2024-08-06 10:33 廣東人事考試網 來源:惠州仲愷城市發展集團有限公司
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一、招聘崗位及要求
(一)法務專員
崗位職責:
1.為集團及下屬公司經營項目、管理制度建設提供法律意見和合規建議;
2.參與項目談判,負責合同、協議類及相關對外文件的起草、修訂和審查,并提出預防法律風險意見;
3.協調處理集團及下屬公司訴訟和非訴訟案件的具體法律事務;
4.聯系集團及下屬企業法律顧問團隊,定期收集、整理、組織處理集團法律知識待普及和待提升方面,組織集團及下屬公司員工普法教育,法律咨詢和指導,組織開展法律培訓講座。
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,民商法、法學等相關專業,取得法律職業資格證書(A類)。
2.三年及以上相關崗位工作經驗,或經公司評估具備同等經驗水平,有國企法務、合規管理工作經驗或律師事務所工作經驗優先。
3.熟悉國家有關公司業務的相關法律、法規、政策,精通企業經營類相關法律知識。
4.具有良好的口頭和文字表達能力、溝通協調能力,辦公軟件運用能力。
5.具備良好的職業操守,較強的工作責任心,能夠主動發現問題并推動解決。
6.同等條件下,中共黨員優先。
(二)瑞龍產業園物業負責人(工作地點:貴州黔西南州安龍縣)
崗位職責:
1.全面負責園區物業的日常運營和管理工作,持續提升服務品質;制定園區物業工作的整體工作計劃和目標,并落實執行,確保按時完成任務。
2.管理和培訓項目團隊,提高團隊的工作效率和服務水平;激勵和評估團隊成員的工作表現,解決團隊內部的問題和沖突,營造良好的工作氛圍。
3.建立和維護與客戶的良好關系,定期溝通了解其需求和意見,及時處理投訴和問題,提高客戶滿意度;不斷優化服務流程和標準,提升客戶體驗。
4.負責項目的財務預算編制、成本控制和費用收繳工作,確保項目的財務狀況健康穩定;審核和控制各項費用支出,合理規劃和使用資金,提高資金使用效率。
5.執行設施設備的維護、保養和維修計劃,確保設施設備的正常運行和安全使用;建立設施設備檔案,定期進行檢查和評估,及時更新和改造老舊設備。
6.落實安全管理制度和應急預案,組織開展安全培訓和演練,保障物業管轄區域的安全;監督安全保衛工作,檢查安全設施設備的運行情況,及時處理安全隱患和突發事件。
7.與政府相關部門、社區組織、供應商等建立良好的合作關系,協調各方資源,為項目的運營創造有利條件;及時了解和掌握相關政策法規的變化,積極應對外部環境的影響。
8.完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.全日制大專及以上學歷,物業管理、工商管理、人力資源管理等相關專業,有物業經理執業資格證,年齡30歲至45歲,經驗豐富及其他條件優秀者,可適當放寬學歷及年齡要求;
2.持有安全員 A 證者優先考慮;
3.身體健康,無任何疾病;
4.無任何信貸問題和違法記錄;
5.3-5 年以上住宅類高端物業及十五萬平米廠房以上服務經驗,具有高端物業服務管理經驗優先:
6.溝通協調能力強,執行力強;
7.有較高的職業素質、責任感,良好的管理理念、服務意識、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真;
8.禁止上崗前、上崗期間及園區內飲酒
二、招聘程序
(一)發布招聘公告;(二)對應聘者進行資格審查;(三)初步篩選;(四)筆試、面試;(五)考察;(六)辦理聘用手續
三、報名辦法
本次招聘采用網上報名的形式。應聘者將《惠州仲愷城市發展集團有限公司公開招聘報名表》、身份證、學歷證書、資格證書等材料掃描件,以電子文檔形式投遞至指定電子郵箱,郵件主題以“姓名+應聘職位+電話”命名。
四、時間安排
(一)報名時間從即日起至2024年8月31日止
(二)對應聘人員進行資格審查并進行初步篩選,按一定比例確定筆、面試人選,未進入者不另行通知。筆、面試時間、地點待具體安
排再作通知。
五、薪酬待遇
工資待遇面議。
六、聯系方式
城發集團人力資源部,聯系人:林小姐,聯系電話:0752-2630396,網上報名電子郵箱:zkcfitzp@163.com
原文標題:惠州仲愷城市發展集團有限公司招聘公告
文章來源:www.zkcfjt.com/sys-nd/750.html
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(編輯:廣東華圖)