2021年惠州市市場化選聘市管國有企業高級經營管理者公告

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　　“嶺東雄郡”掀巨浪，灣區時代看惠州�；葜菸挥趶V東省東南部，與廣州、深圳、東莞接壤，毗鄰香港，是粵港澳大灣區重要節點城市，也是入列“中國十佳宜居城市”的優秀旅游城市�；葜葑鴵斫�、河、湖、海、泉、山、島等優越的自然資源，亦擁有雄厚的產業支撐。當前，惠州正搶抓粵港澳大灣區和深圳先行示范區“雙區”建設機遇，加快發展石化能源新材料、電子信息兩個萬億級先進制造業集群，培育壯大生命健康新支柱產業，構建“2+1”現代產業體系，同時推動5G、工業互聯網、人工智能、大數據等產業應用與制造業融合發展，打造珠江東岸新增長極、粵港澳大灣區高質量發展重要地區和國內一流城市。

　　惠州市國資委為實現“服務一流城市、對標一流國資、打造一流國企”的戰略目標，貫徹落實中央、省、市關于深化國有企業改革的決策部署，立足“城市建設、交通設施、港口設施、水務運營、資本運作、產業投資”等“6+N”板塊，全力推動市屬國有企業集團做強做優做大，貢獻國資國企力量。結合當前深化國有企業人事制度改革，拓寬選人用人機制的需求，現將市場化選聘市管國有企業高級經營管理者相關事宜公告如下。

　　一、選聘崗位

　　市管企業正職(董事長或總經理)不超過5名，市管企業副職(副總經理)不超過8名。

　　二、選聘條件

　　(一)基礎條件

　　1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，實績突出，群眾公認;

　　2.熟悉現代企業經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業知識和管理能力，具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力;

　　3.遵紀守法，誠信廉潔，近三年無重大失信記錄;勤勉敬業，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有較強的執行力;

　　4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質;

　　5.全日制本科及以上學歷;

　　6.應聘人員是黨政機關或事業單位人員的，需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明，若正式聘用后需放棄原有身份。

　　(二)市管企業正職(董事長或總經理)崗位職責及任職條件

　　1.董事長崗位職責

　　(1)承接并高質量完成所在企業戰略規劃目標及任期經營指標;

　　(2)做好所在企業董事會建設，確保董事會履行好定戰略、做決策、防風險等職責;

　　(3)召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項;

　　(4)主持制訂公司的年度財務預算、決算方案;

　　(5)審核經理層提出的各項發展計劃及執行結果;

　　(6)處理其他由董事會或上級單位授權的重大事項;

　　(7)法律法規和公司章程規定的其他職責。

　　2.總經理崗位職責

　　(1)主持企業中長期發展戰略規劃擬訂，并具體負責實施;

　　(2)主持企業經營管理工作，并就經營業績向董事會負責;

　　(3)擬訂并組織實施企業年度計劃、財務預算和風險控制方案;

　　(4)擬訂企業內部管理機構設置方案、基本管理制度及合規性建設;

　　(5)統籌資源整合，優化完善下屬企業創新管理體制機制，進一步深化改革，提升企業盈利能力與核心競爭力;

　　(6)組織實施董事會決議，并落實上級部門部署的重大工作，行使公司章程和董事會授予的其他職權。

　　3.任職條件

　　(1)年齡需在50周歲及以下(時間計算到2021年12月31日)，特別優秀者可適當放寬;

　　(2)具有累計10年以上城市建設、交通設施、港口設施、水務運營、金融證券、產業投資、旅游相關工作經驗(滿足以上行業其中之一即可)，需擔任國內大中型企業高管或中層正職3年以上;黨政機關工作人員熟悉金融證券、發展改革、自然資源、住房建設、交通港口、水利水務等業務的，需現任正處級領導崗位，或任副處級2年以上。特別優秀者可適當放寬;

　　(3)具有強烈的使命感和大局觀，具備優秀的組織領導、分析決策、協調管理和風險控制能力;

　　(4)具備國家相關行業管理部門要求的任職資格，符合有關法律法規規定的資格要求。

　　(三)市管企業副職(副總經理)崗位職責及任職條件

　　1.崗位職責

　　(1)協助總經理開展企業總體戰略發展規劃，擬訂經營管理制度，落實合規性建設;

　　(2)組織擬訂和實施業務年度經營計劃;

　　(3)開展經營管理工作，協助擬訂實施發展戰略、年度計劃、財務預算和風險控制方案;

　　(4)負責企業相關業務的拓展，業務項目分析及外部項目合作;

　　(5)負責企業內外部重要溝通協調工作的開展;

　　(6)負責分管板塊業務及其他日常經營管理工作。

　　2.任職條件

　　(1)年齡需在50周歲及以下(時間計算到2021年12月31日)，特別優秀者可適當放寬;

　　(2)具有累計8年以上城市建設、交通設施、港口設施、水務運營、資本運作、產業投資、旅游相關工作經驗(滿足以上行業其中之一即可)，需擔任國內大中型企業高管或中層3年以上;黨政機關工作人員熟悉金融證券、發展改革、自然資源、住房建設、交通港口、水利水務等業務的，需現任副處級領導崗位，或任正科級3年以上。特別優秀者可適當放寬;

　　(3)具有強烈的使命感和大局觀，具備優秀的組織領導、分析決策、協調管理和風險控制能力;

　　(4)具備國家相關行業管理部門要求的任職資格，符合有關法律法規規定的資格要求。

　　(四)具有下列情形之一的，不得參加選聘

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

　　5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;

　　7.正在接受審計機關審計的;

　　8.法律法規規定的其他情形。

　　三、選聘流程

　　(一)選聘流程

　　報名—資格審查—素質測評—面試評估—背景調查或組織考察—確定擬聘任人選—體檢—聘任。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2021年6月10日9:00至6月30日18:00。

　　2.報名資料：

　　(1)《惠州市市場化選聘市管國有企業高級經營管理者報名表》(見附件)，填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發送，文件命名方式：姓名-報名表-應聘崗位);

　　(2)個人簡歷(含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績經濟績效、業內社會認可度等情況，文件命名方式：姓名-簡歷-應聘崗位);

　　(3)身份證正反面掃描件或照片;

　　(4)學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件或照片;

　　(5)近期小2寸藍色背景證件照(電子版)。

　　請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應聘崗位)。

　　3.報名方式：

　　登錄惠州市國資委官方網站(網址http://www.huizhou.gov.cn/bmpd/hzgzw/)下載《惠州市市場化選聘市管國有企業高級經營管理者報名表》，將報名資料壓縮包發送至報名專用郵箱gzggfzzx@huizhou.gov.cn，并在郵件主題注明：姓名-應聘崗位-報名材料。收到郵件自動回復即視為報名成功。

　　(三)管理方式及薪酬

　　1.實行職業經理人制。采用聘任制契約化管理，由市國資委(或企業董事會)與選聘的高級經營管理者簽訂《聘用合同書》、《年度、任期經營業績目標責任書》和《勞動合同書》等，明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工作權限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為3年，初次聘任的高級經營管理者，設立6個月的試聘期，試聘期滿經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。選聘的高級經營管理者任期屆滿，由市國資委(或企業董事會)依據法律法規、公司章程以及考核評價結果決定續聘或解聘;

　　2.聘期期滿后續管理。任期屆滿經考核合格可按規定續聘，如本人同意，符合相關條件，可轉任委任制市管國企領導干部;

　　3.薪酬待遇。實行年薪制，市管企業正職年薪100萬元人民幣以上(稅前)，市管企業副職年薪60萬元人民幣以上(稅前)，具體薪酬將根據崗位要求、經營目標、行業薪酬水平等情況，參照市場標準協商確定。

　　(四)其他事項

　　1.應聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，將取消應聘資格;

　　2.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密;

　　3.對符合職位要求并通過審查的應聘人員，將在報名截止日起10個工作日內通過電話、短信或郵件等方式通知其參加素質測評，對未通過審查的不再另行通知;

　　4.本次選聘活動不向應聘人員收取任何費用;

　　5.本公告由惠州市國資委負責解釋;

　　6.咨詢電話：0752-2117256、0752-2855852。

　　附件：惠州市市場化選聘市管國有企業高級經營管理者報名表

文章來源：https://zzb.huizhou.gov.cn/web/article/detail?id=2614

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（編輯：廣東華圖）