2023中山興中集團有限公司招聘1人公告

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　　中山興中集團有限公司成立于2001年11月，注冊資本13.43億元，定位為國有資本產業集團，構建以現代農業和綜合能源為主業，以職業教育、智慧安防和產業園配套服務整合而成的產業服務板塊為輔業的“2+1”產業結構，業務涵蓋能源供應、安全食品、智慧安保、產業基金管理、物業租賃等多個領域。截至2023年4月底，興中集團資產總額約91億元，員工總數約2200人。

　　興中集團始終堅持“興產業，惠民生”的理念，以國有資產保值增值為目標，通過抓大項目促大發展，抓經營管理強發展根基，不斷提升集團的整體競爭力�，F興中集團屬下有營運的全資、控股企業8家(其中2家為“新三板”企業)，參股企業26家，托管企業1家。

　　根據集團工作需要，現面向社會招聘宣傳崗1名，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數：宣傳崗1人

　　二、應聘人員資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(三)無違法犯罪記錄;

　　(四)身體健康，能正常履行崗位職責;

　　(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘;

　　(六)符合報考崗位要求的其它相關條件。

　　三、招聘崗位要求及主要工作職責

　　1.招聘崗位要求

　　(1)年齡30周歲以下，中共黨員優先;

　　(2)具有新聞學、哲學、文學、管理學、政治學等相關專業研究生及以上學歷;

　　(3)熟悉公共關系與品牌宣傳專業知識、工作技能和工作流程;熟悉文書工作專業知識、工作技能和工作流程與方法;

　　(4)具有良好的公共關系與品牌宣傳能力，具備良好的溝通協調能力和職業操守，能夠熟練使用辦公軟件;

　　(5)熟悉微信公眾號運營管理以及推文的編輯與維護;熟練使用PS、圖片處理、音視頻軟件處理者優先;

　　(6)具有良好的政治素質，嚴守組織紀律，熱愛本職工作，工作責任心強、抗壓力強，堅持原則。

　　2.招聘崗位職責

　　(1)負責與政府部門、行業及有關部門溝通聯絡，做好各項匯報、聯絡等公共關系協調工作;

　　(2)負責基于集團品牌建設和管理頂層設計基礎上進行公司和業務層面品牌的對外宣傳工作及各宣傳平臺的管理運營工作;

　　(3)負責集團微信公眾號、公司網站以及其他媒體賬號的更新、管理、維護;

　　(4)負責根據集團經營實際提煉新聞亮點，進行組稿、約稿;負責稿件的登記、審核、編輯、校對工作，達到對外宣傳或報送要求;負責研究拓展新的組稿方式并有效實施;

　　(5)負責集團對外供稿渠道的跟蹤、維護;

　　(6)負責各類文字材料的撰寫;

　　(7)完成上級臨時交辦的任務。

　　四、報名時間

　　簡歷報名截止至招聘到合適人選之日止。

　　五、報名方式

　　(一)應聘人員可通過集團公眾號、官網進行投遞簡歷，投遞郵箱為：xzhr@zsxzjt.cn，郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名。

　　(二)應聘人員可搜索獵聘網、前程無憂發布的招聘崗位進行投遞簡歷。

　　六、招聘流程

　　(一)資格審查和測試通知

　　興中集團將根據報名情況組織面試，面試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應聘人員具體時間和地點。

　　(二)測試

　　1.第一輪市場化選聘成績=面試成績×100%，合格分數線為面試成績平均分75分;第二輪市場化選聘總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，設定總成績合格分數線為60分，且面試成績平均分必須大于等于75分，不合格者不予錄用。最后結果以第二輪成績為準;

　　2.筆試采取閉卷形式，考核內容主要以綜合能力測評為主。面試主要以履行崗位職責所具備的綜合素質與專業能力。按照最終面試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1:1的比例確定考察人選。

　　七、考察、待遇、錄用程序

　　通過面試的人員確定為考察對象，進行背景信息核實，并就工作表現情況、無犯罪記錄等情況進行考察�？疾鞂ο髮徍送ㄟ^后作為擬錄用人選，依據興中集團薪酬體系確認崗位薪酬并發放錄用通知書，體檢合格后按興中集團有關規定辦理入職手續。

　　八、其他事項

　　(一)興中集團可根據崗位招聘條件，結合應聘人員意愿，進行崗位調劑;

　　(二)聘用人員實行試用期制，試用期考核不合格或出現違紀違法行為的終止聘用關系;

　　(三)報名提交的申請材料必須真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，即取消聘用資格;

　　(四)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據總成績從高到低依次遞補考察對象，也可重新開展招聘流程，具體是否需要進行遞補由興中集團確定：

　　1.體檢結果不符合要求的。

　　2.公示結果影響聘用的。

　　3.放棄聘用資格的。

　　4.未在規定的時間內到崗的。

　　5.因親屬關系或其他影響選聘公正關系而存在任職回避情形的。

　　6.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　(五)應聘人員須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得參加測試。測試嚴禁作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績;

　　(六)招聘期間，興中集團將以電話或郵件等方式通知應聘人員有關事宜，不合格者不再另行通知;

　　(七)實行國有企業公開招聘回避制度。與興中集團管理、關鍵等崗位存在應回避情形的親屬關系或其他影響招聘公正關系的不得參加應聘;

　　(八)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料;

　　(九)常住地為中山市外符合選聘條件且參加現場市場化選聘的應聘者可憑客車車票、火車票(限硬席、二等座)、飛機票(限經濟艙)申請報銷往返交通、住宿費用，并依據興中集團財務管理制度進行報銷。

　　附件：

　　中山興中集團有限公司應聘人員信息登記表.docx

　　原文標題：中山興中集團有限公司

　　文章來源：www.zsxzjt.cn/displaynews.html?pid=002&id=0023&newsID=4bd1925ed4344559a897299e821640ef

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（編輯：廣東華圖）